Huelguistas con Trapeadores y Estetoscopios Luchan contra los Patrones de EEUU/HaitiHuelguistas con Trapeadores y Estetoscopios Luchan contra los Patrones de EEUU/Haiti

PORT-AU-PRINCE, HAITI, JULY 21 — “Haití tiene una belleza precaria,” dijo un historiador de arte sobre la erosión de sus laderas, las calles de la ciudad que se  convirtieron en un gran mercado informal, su gente siempre en movimiento en la lucha diaria de alimentos. Sin embargo, Haití, en el último peldaño del capitalismo racista, tiene “la belleza” de los trabajadores que luchan con sus espaldas contra la pared.
Trabajadores del Hospital de la Universidad (HUEH)  dieron el ejemplo con una manifestación en frente del Ministerio de Salud, por impago de salarios,  exigiendo servicios de salud decentes para los pacientes y mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores. Nuestro equipo médico del Proyecto de Verano del PLP vio la manifestación, y aprendido más de las enfermeras locales que trabajaron con nosotros. Los huelguistas son del Syndicat des Travailleurs de Santé (STS - Sindicato de Trabajadores de la Salud), un sindicato cuyo logotipo combina un estetoscopio con una fregona.
Hoy llevamos 50 alumnos de nuestro proyecto  de la escuela de la libertad,  trabajadores de la salud y los traductores de nuestra clínica médica quienes  marcharon en solidaridad con nosotros en la sofocante sala del sindicato STS. Nos dieron algunos de los pocos asientos y ventiladores, y nos miraban con expectación.
Carlos, el jefe de la comisión negociadora, explicó los problemas en HUEH, cuyo administrador vive en Canadá  con sus amiguetes, se le paga en dólares de EE.UU. En esencia, ellos han destruido el hospital.
Desde el terremoto, laboratorios, medicamentos, incluso los alimentos para los pacientes no están disponibles  o se les permite deteriorarse. Los trabajadores tienen que buscar comida para los pacientes. Los patrones permiten a pacientes, sin tener  los medios de cuidar de ellos. ¿Salarios? Tal vez.

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Mujeres Hospital del Trabajador: Llevar La Lucha Contra Jefe Unión De Pandillas Hasta

BROOKLYN, NY 18 de julio - “¡Huelga! ¡Huelga! ¡Huelga! ¡Huelga!” Así es como una manifestación de unos 200 trabajadores del hospital Brookdale terminó después de una noche de piquetes de huelga, marchando y cantando frente al hospital. Casi todos los trabajadores tenían una copia de DESAFIO con la historia de su lucha en la primera página. Los trabajadores militantes de Downstate, Metodista, Wood Hull, Long Island College y otros hospitales y sindicatos salieron en la solidaridad, saludando a sus hermanas y hermanos de Brookdale con cálidos abrazos, apretones de manos y un montón de conversación. Uno de los trabajadores dijo: “Todos los trabajadores en el hospital se marcharían en la huelga si el sindicato lo dice que sí, pero nos siguen diciendo que nos espera ...” Estos recortes racistas se están llevando a cabo en cada ciudad, diseñado para hacer que los trabajadores y los pacientes paguen por el billón de dólares de  las guerras imperialistas en Irak, Afganistán, Pakistán y Libia, y el pago de los rescates de los empresarios y banqueros.
Justo antes de la manifestación, un vicepresidente del 1199  hizo de maestro de ceremonias de una colección de políticos de la ciudad y el estado en una reunión comunitaria diseñada. Quisieron  adormecer a los trabajadores en la organización de una  “vigilia”-en silencio no es sorprendente. Estos políticos son parte del mismo gobierno que cerraron ocho hospitales en los últimos cinco años en la ciudad. Dijeron las mismas palabras antes de cerrar dos hospitales el año pasado, St. Vincent y North General. Mientras que partes del hospital de 3.500 trabajadores comienza a apagar, robando a la mayoría negra, América, el Caribe y las trabajadoras y los pacientes de sus puestos de trabajo y el cuidado de la salud.
Hablando a una multitud de trabajadores, casi todos con DESAFIO en sus manos, El concejal de Nueva York  Charles Barrón, ilusionó a los obreros con palabras militantes, pero no les ofreció liderato en la lucha de clases. “Necesitamos una revolución. El capitalismo es un sistema basado en la codicia y el racismo.” El nacionalismo negro de Barrón es divisorio y se refuerza las divisiones entre obreros negros y blancos. ¡Los trabajadores no necesitan división- necesitan la unidad de clase! Los intentos de Barrón y 1199 para controlar a los trabajadores son fallidos cuando el vicepresidente de 1199 intentó impedir a un trabajador de otro hospital para hablar de solidaridad con los trabajadores de Brookdale, lo que provocó gritos furiosos de la multitud y gritos de “¡Que hable!” El vicepresidente cedió al clamor popular.
Brookdale lo están desangrando a muerte por los recortes racistas Medicaid y Medicare por un lado, y un grupo de ladrones jefes de MediSys por el otro. Un MediSys ejecutivo se llama Doss roba $ 3 millones al año en sueldo, y los ejecutivos de MediSys superior (incluyendo el director ejecutivo Flanz y director de recursos humanos Sclair) también se basan los salarios de 22 empresas que facturan Brookdale por sus “servicios”. Doss corre una agencia de cobranzas que cobra deudas médicas,  que cobra Brookdale. ¡Roba otro sueldo de Brookdale como un “consultor”!

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Presupuesto De Obama Guerra Hace Que Los Trabajadores De Pago

La clase dominante de EE.UU. de “debate” sobre el aumento del límite de la deuda por encima de $ 14 billón y recortar el presupuesto es una tapadera para ocultar el objetivo de forzar a la clase trabajadora a pagar la factura de las guerras mundiales del imperialismo de EE.UU. que están matando los trabajadores a nivel internacional.
Las guerras por el control del Medio Oriente de petróleo y gas y puntos de apoyo estratégico contra China y Rusia costo imperialistas de EE.UU. una fortuna - $ 3,7 billón hasta ahora en Irak, Afganistán y Pakistán. Pero, como campos de batalla ampliar a Libia, Yemen, Somalia y más allá, la depresión actual deja a los gobernantes de EE.UU. con dinero en efectivo insuficiente. Así que Obama y los grandes capitalistas que sirve están impulsando un plan de presupuesto que empuja aún más carga de la guerra sobre las espaldas de los trabajadores.
La propuesta de Obama para 2012-2020 barras $ 655 mil millones del Medicare, Medicaid y los trabajadores del Seguro Social los beneficios se han ganado. (White Presupuesto de la Cámara, publicado en 2010) Esto incluye reducir los beneficios de la Seguridad Social y aumentar gradualmente los beneficios completos de jubilación de 65 años de edad el pasado 66 y, finalmente, a los 69 años. En consecuencia, millones de trabajadores mueren en el trabajo antes de que puedan jubilarse.
Mientras tanto, las necesidades de la lucha imperialismo de EE.UU. desmiente su promesa de reducir el presupuesto militar en un 7%. De hecho, los propios imperialistas demanda de un aumento de nada menos que un 67%. (Ver CFR Sebastian Mallaby cita de abajo). La única significativa “reducción de costos”, medida que probablemente en el Pentágono, un ahora empujado por el alto de bronce, es la restauración del proyecto. La mayoría de los reclutas, a diferencia de los reclutas de carrera, conseguir tocar fondo las retribuciones y pensiones no.

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Cliente-Trabajador Unidad Vital Paso Hacia La Revolución

East Orange, Nueva Jersey, 12 de julio — “¿No pueden ver  lo que nos están haciendo a nosotros? Escuchen a estas personas, necesitamos  comenzar a luchar,” grito un obrero negro enojado en la línea para recoger su cheque de subsidio mensual. El fue unos de los cientos que fueron expuesto a las ideas del PLP mientras que organizábamos a mas de 30 estudiantes y obreros para protestar  frente al Centro de Desarrollo del Condado de Essex.
Recortes y Desempleo Racistas
Mientras que la clase gobernante continua  gastando mas dinero en guerras imperialistas a través del mundo, la clase obrera se enfrenta a mas y mas recortes. Un estudio reciente por la Universidad de Brown sobre el costo de las guerras después del 9/11 son casi $4 trillones.  Mientras que 300 beneficiarios de Asistencia General (AG) perdieron sus beneficios de Asistencia de Emergencia. Miles tuvieron sus “beneficios” suspendido sin aviso (siendo elegibles) esperando un revisado del estado. ¡Hasta esos que reciben AG solamente les dan $140 al mes!  
Mientras que los patrones hablan sobre el desempleo que esta al 9.5% en Nueva Jersey, este numero es  el doble para la mayoría de los obreros negros y latinos del Condado Essex. En Newark es mas del 20%. Por eso es que el PLP le llama a eso desempleo racista. Aunque le perjudica a todos los obreros, siempre es peor para los obreros negros, latinos e inmigrantes.
Mientras, el poder Legislativo controlado por los Demócratas votaron para forzar a miles de empleados publicos que paguen por aumentos  de impuestos a sus pensiones y contribuciones para cubrir el de seguro de salud.
Mientras que los intereses  verdaderos de los obreros y  los beneficiarios es de unirse contra los tremendos ataques de los patrones, muchos están motivados por la falta de conciencia de clase y ven a personas en el otro lado del vidrio como el enemigo  y no  a los patrones quienes se  benefician. Esto no es una coincidencia. Los capitalistas gastan billones para promocionar la ideología racista, antiobrera para que los obreros no puedan ver quienes son sus verdaderos  enemigos.
Obreros aceptan a DESAFIO y el PLP

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Plp En Dc Metro Huelga De Campeón De Lucha Contra Los Jefes

WASHINGTON, DC— La batalla contra los patrones del tránsito (Metro) y los líderes sindicales vendidos se está calentando. Los miembros de PLP en Metro utilizaron la reunión pública llamada por el cabildo, que reunió a usuarios y chóferes, para denunciar a los traidores dirigentes sindicales y para tener una conversaciones radicales con los compañeros de trabajo acerca de la necesidad de la revolución comunista.
Los miembros del partido declararon que una huelga en  Metro ayudaría a todos los trabajadores del área de DC, incluyendo a los usuarios de Metro, para enfrentar la actual ofensiva racista en contra de los trabajadores. Las declaraciones de los trabajadores de Metro y pasajeros fueron las más aplaudidas de la reunión, y ayudaron a conformar una actitud de rebelión que abre la puerta para la construcción del PLP en  Metro y en toda la ciudad.
A pesar de que el apoyo a la huelga para resolver nuestra disputa contractual está ampliamente difundida entre los chóferes y  pasajeros, la dirección sindical se opone firmemente a cualquier acción de trabajo por los miembros del ATU Local 689.
Debido a que las huelgas de trabajadores del transporte en el D.C son ilegales bajo las leyes capitalistas, la presidenta del sindicato tiene miedo de dirigir una huelga. Ella teme que una huelga sería la bancarrota para el sindicato y que ella terminaría en la cárcel. Sin un plan para ganar la huelga, muchos trabajadores tienen miedo de perder sus empleos si la huelga fracasa.
Muchos trabajadores tienen miedo y muchos otros se hacen ilusiones acerca de lo que una huelga puede lograr. Algunos creen que la huelga pondría de rodillas a los empresarios pidiéndonos regresar a trabajar. Este es un escenario poco probable. Ellos tratarán de golpearnos más fuerte, ¡por lo que debemos estar preparados para devolver el golpe!

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