Marchar vs. Estafa Racista de U. Columbia

Nueva York, 22 de octubre -- Miembros de una iglesia en Harlem, residentes de la comunidad y estudiantes otra vez marcharon contra el falso centro de trabajos en la Universidad de Columbia. Por una hora, nosotros mantuvimos consignas militantes contra el desempleo racista y la complacencia de Columbia con los banqueros y los  guerreristas. Así como otras universidades prestigiosas, Columbia apoya las investigaciones de las  que depende la clase gobernante para armar su maquina de guerra, en dirigir su sistema bancario en crisis y educar a obreros jóvenes en las ideas destructivas del capitalismo. La expansión del Campus  de Columbia también ha querido decir que ellos se han apoderado de porciones masivas de los barrios circundantes, dejando a muchos obreros sin casas y trabajo.
    Después, nosotros marchamos a las puertas de la universidad, adonde tuvimos otra manifestación valerosa. Nuestro plan fue marchar a través de la universidad hacia la mansión del Presidente Bollinger. Una línea de seguridad nos trato de parar, diciéndonos que nosotros no podíamos caminar con nuestros pósteres “peligrosos”. Varios manifestantes militantes rechazaron rendirse,  hasta que finalmente nos dejaron entrar. Nosotros con megáfono gritábamos mientras que entrábamos. Nosotros después escuchamos discursos en frente de la repugnante y vistosa residencia de Bollinger, indicando como estudiantes y obreros están sufriendo por el alto desempleo y como la universidad a desplazado a miles de residentes locales como nunca en la historia y como han maltratado a sus empleados.

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Huelga de Maestros se Extiende en Francia

PARIS, 27 de Septiembre — Hoy, más de 350,000 maestros se fueron a la huelga y 165,000 se manifestaron en contra de los despidos, clases sobrepobladas y el aumento de horas laborales en Francia. Estas acciones son importantes pues los maestros de las escuelas públicas y parroquiales se unen por primera vez.  Históricamente ambos grupos han estado en oposición.  (80% de alumnos van a escuelas públicas y 20% a escuelas privadas, de las cuales el 95% son católicas)
Lo que hace posible esta unidad, por ahora, es la política gubernamental de reemplazar solo uno de cada dos maestros retirados.  El Ministro de Educación Luc Chatal confirmo que el gobierno cortaría 14,000 plazas docentes el próximo año, a pesar que ya han recortado 80,000 plazas desde el 2007.  
Más de la mitad de los 322,000 maestros de primaria y casi la mitad de los 394,000 maestros de secundaria se fueron a la huelga.  La huelga fue “enérgica” en las escuelas católicas del oeste de Francia, bastión de las escuelas parroquiales.  Casi una tercera parte de los maestros privados hicieron huelga, cerrando algunas escuelas, “un evento nunca antes visto”.  
De la manifestación de 165,000 maestros, unos 45,000 marcharon en la capital.  Aun asi, Guillaume, un maestro de matemáticas de secundaria declaro: “No tengo falsas esperanzas. Es una manifestación grande, y es bueno para levantar la moral, pero el balance de fuerzas aún no está a nuestro favor.”
Una de las principales debilidades de este movimiento de maestros es su meta, parchar el sistema escolar sin tocar el capitalismo, construyendo continuamente lo que el sistema de ganancias destruye.  ¡Sería mejor construir un movimiento para destruir el capitalismo y crear un sistema que en verdad sirva a la clase trabajadora! “Es intolerable que las aulas de primaria estén sobrepobladas”, dijo Philippe Hivernet, maestro de secundaria, quien enseña en suburbios del este de Paris.  “Están destruyendo el sistema educativo mientras que los estudiantes son los que más sufren.” “Las clases con 32 o 33 estudiantes hace que las condiciones de trabajo sean imposibles.  Se deshumaniza la educación”, dijo Giselle Skriabil maestra de primaria.  

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Racismo Patronal Infecta Escuelas de Francia

“Razas” y grupos étnicos no tienen ninguna existencia legal en Francia. Estadísticas y estudios “Basado por Raza” sobre la discriminación y integración son oficialmente prohibidos. Pero este siego-color oficial contradice el hecho que el racismo existe en Francia y en libros Franceses.
En el 7 de mayo, una escuela primaria en Nancy, en el “cinturón de herrumbre” Francés, fue pintado en aerosol con graffiti racistas y antisemíticos. Sin éxito, los bandoleros no quemaron la escuela.      
Acuerdo al periódico Le Monde (17 de agosto), un reporte de gobierno indica que insultos y actos racistas, antisemíticos y anti-extranjeros contra los estudiantes y maestros se esta haciendo común en escuelas Francesas. Dice que la discriminación racial es mas obvio en orientación de colegio y cuando estudiantes tratan de conseguir trabajo de interno. Estos trabajos son parte del programa de colegio para graduación. El reporte también dice que discriminación racista lleva hacia la marginación de algunos estudiantes quienes rápidamente abandonan el colegio.

Francia:Patrones Huyen Cuando Trabajadores Rechazan Amenazas De Despidos

HAM, FRANCIA, 21 de septiembre —  A las 2:00 a.m. en el 17 de septiembre, los cuatros ejecutivos de Constellium secuestrados por los trabajadores de metales que estaban furiosos, se escaparon de la fabrica. Los trabajadores están luchando contra las despedidas masivas y la cerrada eventual de la facilidad (mira DESAFIO, 5/9),
Un gendarme de alto rango vino a las puertas de la factoría y hablo con los trabajadores para desviar sus atención. Mientras, que en el otro lado de la fabrica, un equipo de gendarmes cortaron a través del la valla de metal y ayudaron a los patrones escaparse, se apretaron entre los huecos de la valla y corrieron hacia abajo de las pista de ferrocarril en la media noche.   
El líder sindical local dijo que los obreros están “fastidiados por la actitud de la administración.” El añado que “No hubo dialogo. No obtuvimos ninguna mejoriameinto concreto.”   
En la tarde del 16 de septiembre, un representante del gobierno central atento de obtener la liberación de los patrones a cambio de la promesa de negociaciones, que iba ser organizado tres días después en un hotel a 20 millas lejos. Los obreros rechazaron la oferta como una maniobra dilatoria.
“Ahora nosotros sabemos que nunca podíamos haberlos visto a ellos en esa...reunión,” comento el líder del sindical. Hoy día, los trabajadores votaron contra la oferta de la empresa de un aguinaldo de 15,000-euros (US $21,000) por cada trabajador despedido.
Los trabajadores quieren una obligación de mantener la factoría abierta. La factoría fabrica estructuras de aluminio y ventanas. Constellium planea a despedir a 127 de los 207 trabajadores permanente. Cuarenta trabajadores temporarios también van a perder su trabajo. Los subcontratistas que hacen el trabajo para la fabrica del Ham están esperando despedir a 170 de sus trabajadores.
La acción militante y valiente de los obreros de defender sus trabajos merece elogio. Pero ellos necesitan establecer aun mas alta su visión. Envés de aceptar la regla corriente de sus patrones crueles, ellos deben de organizar por una revolución comunista como un objetivo de largo plazo.

Unidad De Trabajadores Golpea Escala Salarial De Patrones Racistas Del CUNY

NEW YORK CITY, 26 de Septiembre 26 — “¡Docentes de Tiempo Parcial, Tiempo Completo, Unidos, Mismo Combate, Misma Lucha!”  Más de 500 profesores y estudiantes  de la universidad de Nueva York (CUNY) se plantaron afuera de la reunión del Consejo de Administración para protestar el voto racista del consejo de quitarles el próximo año el seguro médico a profesores que no tienen plaza a tiempo completo.  CUNY es un sistema universitario de la clase trabajadora.  La mayoría de sus trabajadores y estudiantes son negros, latinos e inmigrantes.  Este recorte afectara a más de 10,200 personas en todo el sistema CUNY.  El Congreso de Personal Profesional (PSC), el sindicato que representa a los docentes y personal de CUNY hizo el llamado a la protesta.  Una delegación de unos 70 trabajadores y estudiantes también entraron para presentar una petición firmada por miles demandando que CUNY provea financiamiento adecuado para el seguro médico de profesores parciales.  
Este plantón fue una demostración inspiradora de la unidad entre profesores a tiempo completo y tiempo parcial, y una creciente realización que el sistema de dos sueldos en CUNY es una amenaza para todos los trabajadores.   El seguro médico fue ganado en 1986, y como todas las reformas, poco a poco se nos ha ido quitando.  11,450 profesores sin plaza ensenan más de la mitad de las clases, un aumento dramático en los últimos años.  Estos trabajadores son los peores pagados y no tienen seguridad en el empleo.  Reciben un plan de seguro médico separado al plan que reciben los profesores con plaza.  El sistema de dos sueldos está destinado al fracaso, solo el 13% de los profesores sin plaza reciben seguro médico.  La propuesta de recortarlo hace que sea más difícil obtener cuidado de salud.  CUNY ha rehusado aumentar su contribución al fondo de Bienestar del PSC, quienes pagan el seguro médico.  Aunque el costo de seguro médico ha aumentado en 400% desde el 2002, muy pocos trabajadores han recibido ese servicio.   
Profesores estudiantes del PLP vinieron al plantón con amigos de otras universidades en toda la ciudad.  Los estudiantes distribuyeron 50 DESAFIOS y 300 volantes con el título de “Lucha por el Seguro Médico para Parciales, Elimina la Enfermedad del Capitalismo.”  Un profesor, al leer el título dijo: “Si, el capitalismo es en verdad una enfermedad que debe ser eliminada.”

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