Oakland: La huelga expone la educación capitalista en crisis

BAY AREA, 7 de junio—En interés del “bien común” (léase: demandas a favor de los estudiantes y la solidaridad de clase), más de 3,000 trabajadores de la educación iniciaron una huelga de ocho días contra el Distrito Escolar Unificado de Oakland. Los comunistas del Partido Laborista Progresista (PLP) fuimos a las líneas de piquetes en las escuelas donde conocíamos a maestros en huelga para construir solidaridad, elevar la conciencia de clase y comunicar ideas comunistas. Del 4 al 15 de mayo, estos trabajadores honraron la línea de piquete, más de 34,000 estudiantes estuvieron fuera de las escuelas, padres y estudiantes se unieron a los piquetes y maestros de base establecieron escuelas de solidaridad para los hijos menores de padres trabajadores. A última hora de la noche del domingo, día 7, se firmó un Acuerdo Temporal (AT) por 2,5 años para volver a la escuela el martes.

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Las reivindicaciones de la huelga superan los límites economicistas

La huelga tenía dos tipos de reivindicaciones que abordaban las condiciones de los profesores y los alumnos. El OUSD es uno de los distritos peor pagados del Área de la Bahía, tenía dificultades para contratar y retener a los profesores, los profesores y el personal no podían permitirse el coste de la vida en las zonas donde trabajaban, las escuelas con la mayor población de estudiantes negros, marrones, indígenas, discapacitados/necesidades especiales de bajos ingresos tenían las necesidades más insatisfechas, tenían familias sin vivienda y un plan físico/edificio escolar deteriorado.

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Agudizando la lucha de clases hacia la revolución comunista

La siguiente es la primera parte de un informe presentado en la Conferencia sobre Aboliciones (del 6 al 8 de mayo) en Washington, DC. Como trabajador de tránsito de Metro en Washington DC y miembro del Local 689 de Amalgamated Transit Union (ATU) que representa a más de 10.000 operadores de autobuses, operadores de trenes, mecánicos, custodios, paisajistas de Metro y cientos de trabajadores de paratránsito, quería compartir pensamientos sobre la construcción de un movimiento revolucionario en mi lugar de trabajo.

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Receta: libremos a la asistencia sanitaria del sistema de ganancias

Ciudad de Nueva York, 31 de mayo—Casi 1,000 trabajadores jubilados de la ciudad, desde ex trabajadores de cuello azul hasta oficinistas, maestros, profesores, bibliotecarios, enfermeras, trabajadores sociales, técnicos de emergencias médicas, bomberos y más llenaron la acera frente al Ayuntamiento en la lucha continua contra el forzamiento de 250.000 jubilados en una cobertura de Medicare privatizada con multas de lucro conocido como Medicare Advantage. Cantos como “la atención médica es un derecho humano, luchen, luchen, luchen” reflejaron el entendimiento de que las compañías de seguros de salud no están en el negocio para brindar atención médica; ¡Están en el negocio para obtener ganancias! El Partido Laborista Progresista dice que solo en una sociedad comunista se prestará atención médica a todos en función de la necesidad y no de la capacidad de pago. Solo entonces los hospitales, los medicamentos recetados y la atención médica serán libres del sistema de ganancia.

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La lucha contra el biorracismo, una característica de la sanidad capitalista

CHICAGO, IL, 7 de junio—”Ummm, parece que hay una sala llena de gente detrás de ti...”. El jefe del sistema sanitario local sonó sorprendido y nervioso al ver a los numerosos simpatizantes que acudieron a la reunión en línea con los líderes renales estadounidenses. Deshacerse de las pruebas de laboratorio renales racistas no había resultado tarea fácil. Se suponía que en esta reunión sólo íbamos a estar los dos líderes de nuestro grupo antirracista y los dirigentes renales estadounidenses para explicar la lucha en medicina para cambiar décadas de racismo en biología. El jefe no esperaba que lleváramos a todo el grupo. Teníamos que demostrar que el número de personas decididas a eliminar el racismo biológico de la medicina era grande y que estaban dispuestas a actuar al margen de las normas habituales del mundo académico y empresarial.

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