La huelga del NYT descubre un periódico no apto para los trabajadores

Ciudad de Nueva York, 3 de enero­—por primera vez en más de 40 años, más de 1.100 periodistas y personal del New York Times abandonaron el trabajo en una huelga de un día por un conflicto laboral importante. Más de 1.100 empleados sindicalizados del Times abandonaron el trabajo hoy en una huelga de 24 horas. El NYT Guild representa a periodistas, editores, vendedores de publicidad, personal comercial y guardias de seguridad que han estado sin un nuevo contrato desde marzo de 2021 (NYT, 7/12). Los trabajadores hicieron huelga contra el mayor vocero liberal del ala principal de la clase dominante estadounidense. Mientras el capitalismo gobierne, los trabajadores de los medios no controlarán la narrativa. Para que los trabajadores sean dueños de nuestro trabajo, debemos destruir este sistema basado en las ganancias. Este trapo capitalista no es apto para los trabajadores.

¿Bueno en papel? basura en la realidad
A los trabajadores del NYT se unió una delegación de trabajadores del UAW en huelga de HarperCollins que han estado en huelga contra la editorial durante tres semanas, miembros del Sindicato en huelga del Pittsburgh Post-Gazette, que han estado en huelga durante un mes, así como miembros de la Unión Nacional de Escritores, CWA y los camioneros Teamster que se negaron a cruzar las líneas de piquete.

Uno de los principales problemas es el sistema de calificación de desempeño racista de la empresa y la demanda de una sala de redacción más integrada. En un estudio publicado en agosto pasado, el sindicato encontró que “los miembros blancos del gremio tenían más probabilidades de obtener las calificaciones más altas, mientras que los miembros negros y latinos tenían más probabilidades de obtener las dos calificaciones más bajas” (NYT, 12/7). Otro problema es una política segura de regreso al trabajo después de la pandemia.

Después de décadas de recortes en salarios, pensiones y atención médica, el NYT está ganando dinero en un mercado de medios que ha enfrentado recortes masivos. The Times obtuvo más de $300 millones en ganancias operativas este año, ofreció a los accionistas una gran recompra de acciones y dio grandes aumentos a sus ejecutivos. Sin embargo, la directora ejecutiva del Times, Meredith Kopit Levien llora que ya no es “lo que solía ser” (AP News, 8/12). La empresa contrató esquiroles y trabajadores internacionales para entregar su contenido.

A medida que el capitalismo continúa cayendo en crisis tras crisis, más y más trabajadores pueden adquirir conciencia de clase. La institución del NYT es el epítome de los ideales democráticos liberales, promoviéndose como un faro de la verdad en el caos. Sin embargo, ¿no puede proporcionar condiciones básicas a sus trabajadores? La empresa promociona ideas favorables a los trabajadores, pero la huelga expone el vacío y la hipocresía de esta institución capitalista. En esencia, mientras los medios sean propiedad de la clase lucrativa, los trabajadores de los medios son tan prescindibles como cualquier otro trabajador.

Los medios, una industria de la lucha de clases
La industria de los medios se ha convertido en un hervidero de lucha de clases, resultado de una consolidación y recortes masivos. Alrededor del 25 por ciento de todos los trabajos en las salas de redacción se perdieron durante la pandemia y alrededor de 2.000 medios de comunicación locales cerraron, siendo reemplazados por grandes conglomerados e incluso Inteligencia Artificial que produce algunos artículos deportivos. Estos vastos “desiertos de noticias” se han sumado al mar de desinformación y han ayudado a grupos como QAnon y varias milicias fascistas. News Guild (TNG) y otros sindicatos han organizado a decenas de miles de trabajadores de los medios en los últimos años y el número de huelgas y acciones laborales está aumentando. El personal de Reuters y varios periódicos de Gannett también se están preparando para huelgas.

¿Pueden estos trabajadores de “cuello blanco”, en su mayoría jóvenes, junto con la facultad de medio tiempo en huelga en la New School en Nueva York y 48.000 estudiantes graduados en California, representar el comienzo de una guerra de clases cada vez más aguda? Desde trabajadores ferroviarios hasta trabajadores de Amazon y Starbucks, hay un movimiento entre las masas. En la ciudad de Nueva York, los contratos de los profesores de CUNY, que son dos tercios de los adjuntos, y los trabajadores de tránsito están a punto de expirar.

A medida que se agudiza la lucha de clases, el Partido Laboral Progresista tiene la responsabilidad de convertir la lucha de clases en un terreno para las ideas comunistas revolucionarias. El PLP tendrá que estar arraigado en estos lugares de trabajo y entre estos trabajadores, para mover a los trabajadores más allá de la rutina de reforma del Partido Demócrata y hacia el camino de la revolución comunista. Lento pero seguro, esto está ocurriendo.