Trabajadores de Con Ed: RECOBREMOS EL PODER

NEW YORK CITY, NY, 18 de Julio — “¡Las ganancias suben, mientras Con Ed deja a nuestros hijos sin comer!” Decía una pancarta del UWUA (Sindicato de Trabajadores del Servicio de América) local 1-2 que están en huelga contra la Consolidated Edison, compañía de luz.  Los patrones continuaran robando la comida de nuestras familias hasta que los trabajadores tengan una sociedad comunista, donde los trabajadores recibimos  todo lo que necesitamos.  
Con Ed forzó el paro de sus 8,500 trabajadores y utiliza a 5,000 gerentes como ESQUIROLES.
Los Trabajadores Debemos Luchar Contra Esquiroles, Policías y Patrones
En Rye, NY, los trabajadores han parado físicamente a los camiones esquiroles.  Con Ed presento una orden judicial para evitar que hubiera más de cuatro trabajadores en cada estación y que se mantuvieran a distancia de la localidad. Los patrones pueden ir a las cortes y ya la policía esta de su lado.  Confiar en el poder obrero es la única estrategia ganadora.
Los choferes del sindicato Teamsters, cuyos camiones hacen entregas a Con Ed, han rehusado cruzar la línea de piquete que tenga más de cuatro personas.  El domingo por la noche, los trabajadores pararon la entrega de un transformador eléctrico en Bensonhurt, Brooklyn.  Esto podría causar apagones.  No están trabajando pues los trabajadores de Bensohurst siguen parando las entregas de generadores de emergencia.
Con Ed le devolvió a los trabajadores el seguro medico que les había quitado después de dos días de paro, pero solo después que el sindicato hiciera un llamado a todos los trabajadores, embarazados, en diálisis, quimio, o cualquier otra condición medica que se presentaran en Unión Square en Manhattan.     
Unámonos Contra los Recortes Racistas
El Partido Laboral Progresista ha estado en la línea de piquete todos los días desde que comenzó el paro.  En una locación varios trabajadores se oponían a un cartelón antirracista que había sido puesto en las barricadas policiales y se quejaron que el paro no tenia que ver nada con el racismo.  Un miembro del PLP, pareja de un trabajador en paro de Con Ed, argumento que los recortes que demandaba Con Ed eran racistas ya que los mayores recortes llegaban cuando la fuerza laboral era más negra y latina.  
Los trabajadores no estaban convencidos y la camarada pregunto si los nuevos trabajadores no merecían los mismos beneficios que recibían los trabajadores italianos que tradicionalmente dominaron la fuerza laboral por décadas en el pasado.  Avergonzados, los trabajadores que se oponían a la pancarta aceptaron reacios que se volviera a poner.  Seguiremos luchando con nuestros amigos para estar de acuerdo que estos son ataques racistas.  
Muchos trabajadores en la línea de piquete están convencidos que seguir las reglas y respetar las leyes es lo correcto.  Cuando un miembro del PLP dijo que la policía mantiene a los trabajadores afuera y a los esquiroles adentro, un trabajador insistía que la policía solo esta haciendo su trabajo.  Cuando, días después, la policía acoso a los trabajadores por estar asando afuera y por sentarse en la sombra, el representante sindical le dijo a los trabajadores que hicieran lo que se les decía.  Pero un trabajador protesto diciendo: “No ganamos pensiones respetando las leyes.  Los trabajadores no ganamos los beneficios respetando las leyes.  Tuvimos que pelear por ello.”
Destripando el Sindicato
Con Ed ha tenido ganancias record sin embargo presento un contrato para destruir al sindicato: no hay garantía de pensión, menos sueldo y pagar más por los beneficios de salud.  Los actuales empleados, quienes después de 30 años de servicio recibirán $800 mensuales de retiro, pagarían por este beneficio vendiendo a los nuevos miembros.  El local 1-2 dijo que no a esta oferta.  Con Ed dijo que el sindicato tenía que avisar con dos semanas de anticipación si van a la huelga.  El local 1-2 dijo que no.  
Cuando la clase dominante puede destripar las pensiones de los trabajadores como los de Con Ed, todos los trabajadores sufren. Pero esta lucha es mucho más que unos cuantos beneficios.  Es una lucha por poder.  
Bajo el capitalismo, los patrones tienen todo el dinero y el control de las cortes, policía y contratos.  La competencia capitalista forza a los patrones a enriquecerse o perecer.  Al final, aun si “ganamos” esta lucha por el contrato, bajo el capitalismo los patrones nos atacaran nuevamente, ya sea el actual ejecutivo de Con Ed Burk o algún otro cretino capitalista.  Pero, ¡los patrones no pueden remplazar la mano de obra! Luchando más militantemente y construyendo un movimiento para destruir el capitalismo y crear el poder obrero –comunismo- podemos ir hacia adelante, no importa lo que pase en esta lucha por el contrato.
A Largo Plazo la Estrategia Ganadora para los Trabajadores es el Comunismo
Esta huelga ocurre en medio de una ola de temperaturas altas.  A los patrones de Con Ed no les importa si la clase trabajadora de NY, específicamente ancianos, enfermos y discapacitados se lastiman o mueren.  Esto les muestra a los trabajadores que ellos pueden dirigir el mundo sin patrones, pero los patrones no pueden vivir o enriquecerse sin nosotros.  
El sindicato tiene dos dichos: “Cuando salimos, las luces se apagan” y “Lo que sea necesario.”  Aunque el liderato del sindicato rechaza las concesiones a los patrones, solo la base de trabajadores, enfrentando físicamente a los patrones y esquiroles, podrán realmente demostrarle a NY lo que estas frases en realidad significan.
Al final, solo el comunismo puede realmente ser un futuro para la clase trabajadora.  Eliminando la ganancia como motivo, podremos mejorar infraestructura crucial, mejorar los servicios (gas, agua, electricidad) y asegurar que las únicas luces que se apaguen sean las de los patrones.