Trabajadores de CAT Rechazan Pacto entre Sindicato y Patrones; Hacen huelga el 1ro de Mayo

JOLIET, IL, 19 de Mayo — Unos 800 trabajadores de Caterpillar (CAT), miembros del local 851 del sindicato Asociación Internacional de Maquinistas (IAM, siglas en ingles) se fueron a la huelga a las 12:01 a.m., el Primero de Mayo, después de rechazar la propuesta de un contrato de seis años, que incluía recortes de salarios y casi el doble de costo de seguro medico.  CAT hizo 1.5 mil millones en ganancias en estos primeros meses.  “Puedes tratar de doblegar a la gente hasta el punto en que ya no lo podrán soportar,” dijo un huelguista.  “Digámoslo así,” dijo otro, “Bajo su propuesta, no podre llevar a mi hijo al medico.”
CAT quiere determinar los salarios de los nuevos empleados con una formula “basada en el mercado” que permitiría a la compañía pagarles aun menos que el actual salario de $13 dólares la hora.  También quiere eliminar el cuidado de salud que se garantiza a los retirados,  quiere eliminar ciertas provisiones basadas en la antiguedad creando horarios impredecibles para los trabajadores con turnos que cambian cada semana.
A pesar del aumento en ganancias de un 44% sobre el año pasado, CAT sigue atacando a su fuerza laboral internacional.  Aunque los trabajadores hicieron bien al irse a la huelga, ellos no deberían tener confianza en el liderato sindical pro capitalista.   
• En enero, después de que 465 miembros del sindicato Canadiense de Trabajadores del Auto, de la fábrica locomotora en Londres, Ontario, rechazaran el 50% de recorte salarial, CAT cerró la fábrica y la llevo a Indiana a una fábrica sin sindicato.   
  • El año pasado, 849 miembros de IAM en la planta de Honeywell en Kansas City y 200 miembros en Manitowoc Cranes en Wisconsin se fueron a la huelga contra los contratos reductores.  Después de unas semanas en huelga, ambas colapsaron debido a los rompehuelgas, y después, a huelguistas que cruzaban la línea de piquete.    
Algo similar podria ocurrir ahora.  Esto demuestra la necesidad del liderato comunista revolucionario, con la meta de llevar a los trabajadores al poder para acabar con la esclavitud asalariada, en vez de asegurarse que los patrones sigan haciendo ganancias.  El actual liderato internacional esta preocupado de que los patrones sigan haciendo sus ganancias y después, si es posible, los trabajadores puedan “compartir” esas ganancias.   Estos sindicatos pro-capitalistas solo protegen a “su” país, “su” compañía y “su” fábrica, y después a “sus” trabajadores.
El liderato rojo habría cerrado CAT en todo el mundo para mantener abierta la planta de Ontario.  Por dos años todo el movimiento laboral en EE.UU se enfoco en Wisconsin, pero jamás defendieron a los 200 huelguistas de Manitowoc Cranes en ese estado, aun cuando conseguían el millón de firmas para destituir al gobernador Walker.      
Estos líderes sindicales vendidos llevan a la clase trabajadora a la política electorera, alejándolos de la lucha de clases y la solidaridad con huelguistas.  ¡Tenemos mucho por hacer!