Francia: Estrategia Divisoria Patronal Victimiza a Huelguistas de la Construcción

PARIS,  15 de Abril — Hoy trabajadores de la construcción ganaron una victoria pírrica contra la Eiffage Construction y Eiffage Public Work, dos subsidiarias de la tercera compañía de construcción más grande del país.  Una huelga de dos semanas dio como resultado un “aumento” de 2%, lo cual no es ningún aumento debido al 2% de inflación en el último año, y que en realidad significa un recorte de sueldo para aquellos trabajadores que recibieron un aumento de solo 1.7%.  
La huelga congeló el trabajo de construcción en varias locaciones de Paris y en el estadio Great Stadium en Lille con un costo de 282 millones de euros ($385 millones de dólares). El cual venía con mandatos legales de negociaciones de aumentos.  
 “Es la primera vez que una huelga dura tanto tiempo en esta compañía, la cual se engorda con ganancias pero nunca le da nada a sus trabajadores”, dijo un vocero del sindicato.  
Los trabajadores habían demandado un aumento para todos de 85 euros (US$115), un promedio de 3% de aumento.  (Un aumento en euros para todos achica la brecha entre los trabajadores con mayor y menor sueldo, a diferencia de un aumento en porcentaje que aumentaría la brecha entre los trabajadores.)
Eiffage es la tercera compañía más grande de construcción en Francia y la quinta en Europa.  Subsidiaria Public Works emplea a 22,000 trabajadores en todo el mundo.  La compañía tuvo 232 millones de euros (US$315 millones) en ganancias el año pasado. El presidente de la compañía, Jean- François Roverato, recibe como sueldo 133,000 euros al mes (US$189,000).
La huelga terminó en etapas, mientras que los patrones castigaban a los trabajadores que se mantuvieron por más tiempo en huelga.  Los trabajadores de Paris ganaron un aumento de 2.5% al finalizar la huelga el 11 de abril.  Trabajadores de la construcción en Lille regresaron el 13 de abril y recibieron 2% de aumento.  Los trabajadores de Eiffage Public Works se mantuvieron hasta el 15 de abril y por eso obtuvieron un aumento de 30 euros para todos (US$40), aquellos que ganan menos de 1,767 euros (US$2,400) al mes y 1.7% para los que ganan más.
Así que la manipulación de la compañía creo resentimientos y competencia entre los diferentes grupos de trabajadores.  Esperando que esta táctica de dividir-y-conquistar le traiga una victoria en la próxima ronda de negociaciones programadas para septiembre del 2011.
Mientras que la compañía promueve la carrera hacia abajo entre trabajadores, se protege cuidadosamente de la competencia de sus rivales capitalistas.  El gobierno francés es el único mas grande accionista en Eiffage, con un 20% de las acciones a través del Fondo de Inversión Estratégico (SIF, siglas en inglés) creado por el presidente Nicolas Sarkozy en el 2008.  Este Fondo protege compañías francesas estratégicas contra tomas hostiles de capitalistas foráneos. Esa es la hipocresía de la clase dominante francesa, crea división en la clase trabajadora pero se une contra capitalistas extranjeros.  
Esta huelga ha demostrado una vez más que los trabajadores están luchando contra monopolios gigantes y sus gobiernos, que protegen a la oligarquía financiera.  La opción que el captialismo global nos ofrece a la clase trabajadora – ya que los sindicatos trabajan dentro del sistema – es: ponerte a merced del capital hasta llegar al fondo o adoptar una nueva arma.  Esta arma es el revolucionario comunista Partido Laboral Progresista.  Necesitamos construir al PLP, ya que nuestra meta es la destrucción de un sistema que solamente nos ofrece “victorias” pírricas, queremos crear un mundo dirigido por la clase trabajadora, en donde los trabajadores, colectivamente, gozarán de todo aquello de valor que su trabajo crea.