Huelguistas, Trabajadores Subcontratados: ¡Unanse contra Guerrerista Boeing!
Huelguistas Stella D’Oro Dan ‘Galleta’ (Bofetada) a Recortes Patronales
Italia: Rebelión Anti-Racista contra Mafiosos Asesinos
Sigue Luchan Antirracista contra Policías Asesinos
Diez Mil Marchan por Demandas de Empleadas Salud Doméstica
Nebraska: Obreros No Se Dejen Engatusar por el Racismo Anti-Musulmán
Sed del Máximo de Ganancias por Capitalistas Causó Choque Trenes que Mató 25 en Calif.
Rivalidad entre EEUU y Rusia Acelera Amenaza de Guerra Mundial
Obrero/as Subcontratistas de L.A. Respaldan Huelga Boeing
Gane Quien Gane Elecciones El Salvador, Seguirá Explotación Capitalista
CARTAS
Gobierno de Uribe: Asesino de Jóvenes y Activistas Estudiantiles
Anti-Racismo Dirige Lucha en Huelga de Boeing
Hablando Sobre Política Revolucionaria en Campaña Obama
Todos Leen el DESAFIO en Entrada de Fábrica L.A.
Proyecto de Verano Une a Obreros Rompiendo Fronteras
SEATTLE, WA, 28 de Sept.—"Estuve impresionada", dijo una vieja lectora de DESAFIO, durante nuestra barbacoa multirracial en apoyo a los huelguistas. Refiriéndose a la tradicional "tormenta rodante", en la cual los obrero/as hacen ruido martillando en metal cada hora al acercarse el momento de hacer huelga. "Al principio, era la única mujer quien daba martillazos, pero luego los obrero/as nuevos comenzaron a hacerlo también. Al principio el ruido duraba unos cuantos minutos; para cuando se acercó tiempo de huelga duraba casi 15 minutos. ¡Esos jóvenes me hicieron salir de mi contenedor de metal y llegaron a dar martillazos antes de que yo comenzara".
Más de 27 mil torneros están en huelga. Sin trabajo no hay aviones, no hay ganancias. Pero los patrones quieren un cheque en blanco para amolar a los trabajadores. Carson, el jefe de la división de jets de la compañía, dijo: "Es importante que la huelga se resuelva de tal manera que le permita a la compañía mantenerse exitosa y… preservar… el derecho a administrar el negocio".
Los huelguistas, sin embargo, tienen sus propias ideas. Como le dijo un trabajador a un vendedor de DESAFIO, "No estoy en huelga por el dinero. Me pueden dar $50 mil y no los tomaría. Estoy en huelga por nuestros hijos y nietos". La cúpula de los patrones de Boeing no solo administra a Boeing sino, también, ellos y su clase administran a todo el país y a ambos partidos políticos.
Conocimos muchos más obrero/as jóvenes cuando los huelguistas tomaron 1,800 DESAFIOS y 2,500 DESAFIOS Extras (en cinco horas), a la vez que recogían su primer cheque de huelga de US$ 150. Algunos se fueron en huelga antes de recibir su primer cheque salarial. Pero todos prometieron mantenerse en la línea.
Los huelguistas se impresionaron los PLPeístas locales y de todo el país que vinieron a apoyar la huelga con nuestra política revolucionaria comunista. "Gracias por venir a apo-
yarnos", dijo más de uno. "Esta es la lucha de clases que todos necesitamos" respondió un camarada del PLP.
El sindicato sólo enfoca asegurar que los pocos trabajos que quedan en las plantas de "patrimonio" se mantengan sindicalizados (con los nuevos obrero/as ganando menos de la mitad de los obrero/as de muchos años). La presencia masiva de nuestra política revolucionaria ha puesto a los líderes vendidos en el banquillo. Le dimos vida a nuestra política comunista en la huelga, enfureciendo a los derechistas. Por eso los vendeobreros llamaron a la seguridad local para que sacarnos del área, pero sólo salimos luego de vender y distribuir la última copia de literatura y bacer una docena de contactos.
Todos discutían la crisis financiera en las líneas de piquete, distribución de cheques huelgarios y en nuestra barbacoa (que por cierto colectó suficiente dinero para pa-gar por la edición extra de DESAFIO). El "Extra" mostró como la Junta Directiva de Boeing está vinculada a la crisis y se benefician del rescate financiero (ver pág. 8).
Una de las discusiones más interesantes ocurrió en la cocina de un distribuidor de DESAFIO en Boeing. El, su esposa y otro huelguista a punto de jubilarse a un veterano PLPeísta de Boeing, un trabajador subcontratista y un nuevo maestro.
Este grupo de obrero/as blancos, afro-americanos y latinos, compartieron décadas de experiencias y conocimiento, para poder ver a través de la venda impuesta por los patrones. En vez de aceptar que sólo Bush es culpable de la crisis, vimos la larga historia del imperialismo USA en depender de la especulación financiera. Todas las vías ahora se encaminan a más guerras imperialistas y ataques a la clase trabajadora.
Vimos uno de los ataques económicos claves por experiencia personal: la reindustrialización por medio de super-explotación racista. Describimos cómo su amigo, quien trabaja para un subcontratista que fabrica piezas para Boeing, esta a punto de perder su casa, a pesar de trabajar muchas horas extras. Cinco de los seis, concluimos que la revolución — no importa que tan ardua sea — es la única solución. "Marchas pacifistas no la harán", dijo un lector de DESAFIO y veterano de Vietnam. "Esto va a llegar a una lucha armada", terminó diciendo.
"Sí, tenemos que juntar el poder de los trabajadores industriales como nosotros y los soldados, junto a los aliados naturales si queremos ganar", sugirió un camarada. Tres viejos obreros que participaron en las rebeliones antiracistas y anti-imperialistas durante la era de Vietnam, empezaron a recordar como lo hicieron.
Muchas más cosas salieron a relucir durante esta discusión de hora y media. Lo que tenemos aquí — y en otras cocinas y restaurantes — son el principio de fracciones del Partido: grupos de trabajadores que leen y distribuyen el DESAFIO, organizan con sus compañeros de trabajo, amigos y familiares, para ganarlos a las ideas comunistas del PLP, en el calor de la lucha de clases. Nuestros amigos deben convertirse en miembros y ellos, en turno, tienen que expandir nuestra venta de DESAFIOS e influencia.
El fin de semana terminó con un grupo de jóvenes obreros juntándose con el trabajador subcontratista. Ellos pasaron varias horas aprendiendo las habilidades que se necesitan para encontrar trabajo en la industria aerospacial. Más jóvenes obreros para mantener la línea y expandir la línea revolucionaria comunista del PLP.
El sindicato quería que los huelguistas entrasen en esta batalla culpando a los trabajadores negros, latinos y chinos en plantas subcontratistas. Pero cuando una PLPeísta levantó la edición extra sobre la huelga de DESAFIO y gritó: "Lean como los obrero/as de subcontratistas en L.A. apoyan los huelguistas de Boeing, fue vitoreada.
En base a esta experiencia, un lector de DESAFIO en Boeing escribió una nota dando las gracias a los obrero/as subcontratados de L.A. quienes han enviado cartas de apoyo y han hablado en algunas de nuestras barbacoas. Fue el primer documento que ha escrito, y se lo presentó a nuestro grupo que se reúne en un restaurante cercano. Sabía que el sindicato frenaría cualquier esfuerzo de crear unidad multi-racial e internacional entre los trabajadores subcontratados no sindicalizados y nosotros, así que propuso una manera de colectar inmediatamente muchas firmas de obrero/as de la base. Otro delegado sindical acordó vender más DESAFIOS luego de esta discusión.
Son victorias pequeñas pero útiles, al continuar la huelga, manteniendo la línea mientras luchamos para avanzar la línea comunista revolucionaria del PLP.
Hace muchos años Lenin explicó esta etapa del capitalismo donde los grandes banqueros se tragan a los más chicos:
El imperialismo es capitalismo en esa etapa de desarrollo en la cual el dominio de los monopolios y el capital financiero está establecido; en la cual la exportación de capital ha adquirido una importancia prominente; en la cual la división del mundo entre los corporaciones internacionales ha comenzado, en la cual se ha completado la división de todos los territorios del globo terrestre entre las mas grandes potencias capitalistas. (Lenin, Imperialismo: La Fase Superior del Capitalismo, 1916)
Los USAcapitalistas causaron esta crisis financiera que ahora buscan resolver con drásticas medidas como el estancado de rescate de US$ 700 mil millones para los bancos. En los pasados 30 años, ellos elevaron por las nubes los precios de las casas y reducieron los salarios de los trabajadores, creando las condiciones para las hipotecas chatarras (subprime). Los financieros se enriquecieron, por cierto tiempo, negociando hipotecas inservibles como si fueran oro puro. Pero ese viaje feliz ha llegado a su fin y ha dejado a los USAbancos en un profundo hoyo. Las enormes consecuencias intuyen un bajón de US$ 1.2 billones (millón de millón) en la bolsa de valores de Nueva York el 29 de septiembre en medio de una serie de bancos fracasados. Y los problemas de los USAbanqueros se extienden mucho más allá de Wall Street.
El sistema de ganancias vincula la capacidad de una nación a explotar la fuerza laboral extranjera, mercados y recursos naturales, por medio de la fuerza armada, al poderío económico de sus instituciones bancarias. El CFR (Consejo de Relaciones Exteriores), el principal grupo estratega teórico del USAimperialismo, está preocupado.
"La cuestión hoy en día es si el caos de Wall Street producirá una presión similar para que EEUU se vuelva introvertido – en realidad, si pueda que su capacidad para sostener un rol internacional haya sido comprometida". (Sitio Web del CFR, 9/29/08)
Para mantener su dominio global, los USApatrones están emprendiendo una reestructuración sin precedente de su problemático sistema financiero. La riqueza y el poder se están concentrando más y más en las manos de un puñado de megabancos como J.P. Morgan Chase, Citigroup, y Banco de América. El rescate bancario, una enorme inyección de capital a tales firmas por un Tesoro administrado por Henry Paulson, uno de los meromeros de Wall Street, es parte de este plan. Los grandes adinerados continúan peleando porque se pase el plan a pesar de haber sido rechazado en el Capitolio el 29 de septiembre. También claman porque el gobierno regule más estrictamente los mercados.
Por medio de nuevas propuestas reguladoras y la consolidación masiva que le dará, más que nunca antes, a la clase dominante un control más directo sobre el sistema financiero. Los principales USAcapitalistas están avanzando el fascismo económico.
El fracaso del rescate en el Congreso (que pueda ser sólo temporal) recalca un obstáculo serio en el camino de los capitalistas financieros rumbo a la guerra y el fascismo. Un sistema político ineficiente, especialmente en la Cámara Baja, daña el accionar que desesperadamente necesitan. Con el puesto de cada representante sujeto a votación cada 5 semanas, la mayoría de los representantes oportunistamente tienden a llevarles la corriente a sus votantes en vez de apoyar las leyes basta-mente impopulares de los banqueros.
Los USAgobernantes crearon la comisión Hart-Rudman en 1999 para garantizar su supremacía mundial muy adentrado el siglo 21. En 2001, había propuesto rebajar en el Congreso la dificultosa regla de un voto por miembro a favor de un "equipo dirigente" de cinco miembros para "revisar la totalidad de las relaciones Ejecutivas-Legislativas". Consistiría del "Presidente de la Cámara Baja, los líderes de la mayoría y minoría de la Cámara Baja, y los lideres de la mayoría y minoría del senado" y consultaría directamente con el "Presidente, el Vicepresidente, el Asesor de Seguridad Nacional, y oficiales mayores del gabinete". Quejándose de que solo velan por sus intereses personales, Hart-Rudman dijo, "Solamente teniendo los cinco miembros más poderosos del Congreso directamente involucrados puede existir una esperanza de una reforma real". Una "reforma" era que "cada miembro del Congreso…participe en uno o mas juegos de guerra por ciclo de dos años" en la Universidad de Defensa Nacional.millones (mas menos igual a su fortuna personal, la cual no esta dispuesto a compartir). El gobernador de Nueva York, David Paterson, quiere aumentar los ya proyectados recortes de $1 mil millones en servicios estatales y predice un déficit presupuestario de $24 mil millones durante los próximos tres años.
Los impuestos van en aumento. Por ejemplo, en un siete por ciento, dice el alcalde Mike, sobre la propiedad en Nueva York, lo que los propietarios aumentan aun mas, pasándoselos a los trabajadores como aumentos en la renta.
El sector financiero ya está destruyendo empleos, algunos entre los pudientes pero principal-mente entre la clase trabajadora, en Nueva York y en otras ciudades centros de dinero, por decenas de miles. La nueva embestida de consolidación acelera el ritmo.
Los capitalistas financieros también quieren rescatar al Seguro Social el cual estará corto de dinero para el 2017, y así ayudarse, al obligar a los trabajadores a contribuir a "cuentas de jubilación mandatarias" administradas por sus bancos. Encabezando este esfuerzo para robar de los trabajadores para financiar a los guerreadores es la Coalición Concord dirigida por Pete Peterson, uno de los principales inversionistas aliado de Rockefeller quien fuera en cierta ocasión presidente del Consejo Sobre Relaciones Extranjeras.
Bush no siguió estas directrices después del 11/9, implementando solamente 50 provisiones de Hart-Rudman (Seguridad Interna). Esperemos más llamados de la clase dominante para limpiar al Congreso después de la debacle del rescate,
En cuanto a la Casa Blanca, los gobernantes esperan que la campaña presidencial produzca un protector del imperio más capaz que Bush. El CFR "busca señales de ambas campañas de cómo Obama y McCain restablecerían la economía, y así mantener la habilidad de proyectar su poderío en ultramar". (Sitio Web del CFR, 26/9/08). Pero el New York Times del Establishment (ala liberal dominante de los USAcapitalistas) se lamenta (30/9/08), "El senador John McCain y el senador Barack Obama estaban lejos de Washington, pequeños actores cuando mucho en ayudar a resolver una crisis que uno de ellos va a heredar".
Como este tsunami económico esta golpeando a los USApatrones más duramente que a cualquier otro imperialista, las frecuentes alusiones en los medios a los 1930 tiene mucho que decir. Los US-Agobernantes añoran por un presidente tipo Franklin Delano Roosevelt (FDR) que pueda implementar la disciplina económica que necesitan antes de que puedan movilizar la nación para confrontar militarmente rivales como China y Rusia. En el transcurso de una década de programas económicos de largo alcance, FDR pudo aumentarle los impuestos a la clase dominante para pagar por la consolidación y militarización del capitalismo de EEUU en preparación para la 2ª Guerra Mundial. Por lo tanto, debemos esperar iniciativas más drásticas del capitalismo, como el actual rescate, durante la próxima administración.
La clase dominante, en medio de una crisis, busca las oportunidades para prepararse para futuros conflictos. Para los trabajadores, la debacle económica demuestra que votar es un callejón sin salida, Obama y McCain están de hecho compitiendo para ver quien puede mejor servir al campo más poderoso de los banqueros hambrientos de guerra.
Tenemos que aprovechar toda oportunidad de desenmascarar el fracaso del capitalismo y construir confianza en nuestra clase y nuestro Partido como el futuro de la humanidad. Invertir tiempo y esfuerzo en construir el revolucionario, comunista Partido Laboral Progresista representa un mucho mejor "crecimiento sano" para nuestra clase. Desastres financieros y guerras son parte integral del sistema de ganancias. Llevará mucho tiempo deshacerse del el. Pero el esfuerzo invertido hoy beneficiara a las futuras generaciones.
Unos pocos capitalistas y todos los trabajadores cargaran con el costo del rescate y con la crisis que lo necesitaba.
Los patrones con acciones en firmas que se han ido a la quiebra ven como el valor de sus pertenencias se reducen a cero, pero esto también sucede con las pensiones y fondos de jubilación individuales de los trabajadores, que principalmente invierten en acciones.
El rescate de $700 mil millones se acerca mucho al costo de la guerra en Irak, que combinado con las reducidas entradas en impuestos debido a la desaceleración económica, significan recortes federales drásticos en servicios para la clase trabajadora.
La naturaleza racista y anti-obrera del rescate causará que deudores afro-americanos y latinos pierdan entre $146 a $190 mil millones debido a malos prestamos hipotecarios, según un reporte de Unidos para una economía Justa (Interpress Service 25/9).
A nivel local, el alcalde Bloomenberg de Nueva York recortó el 24 de septiembre $1.5 mil millones de programas de salud, educación, sanidad y otras necesidades, como resultado directo de los problemas de Wall Street. Bloomenberg anticipa que para el 2011 el déficit de la ciudad será de US $5.2 millones
mas menos igual a su fortuna personal, la cual no esta dispuesto a compartir). El gobernador de Nueva York, David Paterson, quiere aumentar los ya proyectados recortes de $1 mil millones en servicios estatales y predice un déficit presupuestario de $24 mil millones durante los próximos tres años.Los impuestos van en aumento. Por ejemplo, en un siete por ciento, dice el alcalde Mike, sobre la propiedad en Nueva York, lo que los propietarios aumentan aun mas, pasándoselos a los trabajadores como aumentos en la renta.
El sector financiero ya está destruyendo empleos, algunos entre los pudientes pero principalmente entre la clase trabajadora, en Nueva York y en otras ciudades centros de dinero, por decenas de miles. La nueva embestida de consolidación acelera el ritmo.
Los capitalistas financieros también quieren rescatar al Seguro Social el cual estará corto de dinero para el 2017, y así ayudarse, al obligar a los trabajadores a contribuir a "cuentas de jubilación mandatarias" administradas por sus bancos. Encabezando este esfuerzo para robar de los trabajadores para financiar a los guerreadores es la Coalición Concord dirigida por Pete Peterson, uno de los principales inversionistas aliado de Rockefeller quien fuera en cierta ocasión presidente del Consejo Sobre Relaciones Exteriores.
Los politiqueros de peso pesado en Washington que obstinadamente buscan pasar el rescate tienen a los más grandes banqueros como sus constituyentes. El secretario del Tesoro, Paulson, no es simplemente un ex-empleado de Goldman Sachs. El dirigía esta poderosa financiera de Wall Street y era su mayor accionista. Los mas grandes contribuyentes del representante Barney Frank provienen de Brown Harriman, un banco privado que tiene bajo su cuidado US$ 2 billones (millones de millones) de los ultra-ricos. (El abuelo de Bush, Prescott, era un socio ese banco). Citigroup, Goldman, Morgan Stanley, Merrill Lynch, y J.P. Morgan Chase encabezan la lista de los principales donantes a la última campaña de Chuck Schumer. El senador Christopher Dodd depositó grandes cheques de Citigroup y AIG (como también del United Technology que hace sus ganancias en producción bélica).
BRONX, NY, 27 SEPT. — "Todos estos patrones de fábricas, grandes o pequeños, han estado tratando de eliminar todos los sindicatos", explicó uno de los 136 huelguistas contra la fábrica de galletas Stella D’Oro desde el 13 de agosto. Ni un solo trabajador ha cruzado la línea de piquete y la huelga ha sido respalda por otros sindicatos, por trabajadores del transporte urbano y por la comunidad, dijo uno de los torneros. Los huelguistas dijeron que aunque la pérdida de salarios les empieza a afectar, están determinados a ganar su lucha.
Son miembros de la Local 50 del sindicato de trabajadores de panadería, tabaco y molinos (BCTGM). Al preguntarle por qué las otras locales de ese sindicato no se han ido en huelga solidaria, un trabajador dijo: "Eso sería tremendo pero muchos tienen temor de perder lo que tienen". Esta local sindical multi-racial ha mostrado al resto del sindicato que el negar su fuerza de trabajo a los patrones es una manera clave de convertir el miedo en lo contrario, y poner en práctica el poder que tienen los trabajadores.
Esta huelga representa muchas de las mismas dinámicas que atacan los obreros por todo EEUU. Un obrero declaró: "Sabemos que esta huelga es un resultado de la economía. Dicen que no hay dinero pero quieren exprimir más ganancias de nuestros salarios a la vez que gastan US$ 2.3 millones de millones en la guerra en Irak". ¡Ese trabajador tiene toda la razón!
Este ataque particular empezó cuando Stella D’Oro fue vendida a Brynwood Partners en enero 2006 por US $17 millones. La caída de la economía ha reducido las ventas y ganancias. Un funcionario sindical dijo que los patrones quieren robar otros US $1.5 millones anuales a estos trabajadores.
Antes de la huelga los patrones pusieron a los trabajadores contra la pared. "Aceleraron el ritmo de producción a niveles inhumanos", dijo un trabajador, agregando que "no es sólo el convenio que nos llevó al borde…también son las condiciones de trabajo".
Los patrones quieren eliminar cuatro días feriados, 12 días de licencia por enfermedad, una semana de vacaciones y atacan salvajemente los salarios de los trabajadores. Ahora quieren que cada trabajador pague aproximadamente 400 dólares mensuales por sus beneficios médicos y que contribuyan con un dólar de sus salarios por hora hacia sus pensiones. Sin embargo, a través de un período de cinco años estos recortes combinados (más las cuotas sindicales y otros gastos) recortarían la paga que cada trabajador se lleva a casa por casi 50%, bajándolo para el 2014 desde ganar 18 dólares a tan poco como 10 dólares por hora, sin contar la inflación.
Este ataque patronal también es racista. Ante la composición de la fuerza laboral — latinos, asiáticos, negros y blancos (inmigrantes europeos) — los patrones calculan que se pueden salir con las suyas súper-explotando a los trabajadores, y sacando superganancias.
Aunque la producción se ha detenido no se ha parado empleando rompehuelgas. "Nadie quiere meterse en problemas" parando físicamente a los esquiroles explicó un huelguista. Le dijimos a otro trabajador que el "parar los esquiroles para que no crucen la línea de piquete siempre ha sido un aspecto importante para que una huelga sea efectiva". Pero este trabajador dijo que esto requeriría el apoyo de todo el sindicato BCTGM.
Compramos café y donuts para los 25 huelguistas en el turno de piquete de la tarde y les dimos a todos una copia de DESAFIO, quedándose impresionados con el artículo de la portada sobre la huelga de Boeing. "Somos una huelga pequeña y es bueno ver tantos trabajadores luchar como los de Boeing", comentó un trabajador.
La combatividad de los obreros de Boeing y el papel jugado por el liderato comunista deben ayudar a fortalecer esta pequeña pero emocionada huelga contra Stella D’Oro. Llevaremos nuestros compañeros de trabajo y estudiantes a discutir esas lecciones en visitas futuras. También les emocionó mucho escuchar que buscaremos apoyo para su huelga en la próxima asamblea de delegados del sindicato de maestros, e invitaremos algunos huelguistas a hablar ante una charla sobre las elecciones que el PLP realizará el 18 de oct.
"Mientras que mucha gente hablaba sobre la ilusión de ‘cambio en el que puedan creer’" declaró un PLPeísta, "Uds. muestran a trabajadores y estudiantes el verdadero camino a seguir para lograr cambios".
Tenemos mucho que aprender de los huelguistas de Stella D’Oro porque han hecho lo que mucho de nosotros necesitamos hacer. A la larga, es todo el sistema capitalista el que necesita ser cambiado. Sólo entonces, los trabajadores verán el verdadero potencial de su poder.
ITALIA, 25 de Sept. — El racismo ha crecido por todo Europa ya que los patrones necesitan superexplotar a los trabajadores inmigrantes y no-blancos para sacar superganancias y a la vez culparlos por la crisis capitalista. El racismo, parte de todas las sociedades capitalistas, crea asesinos racistas. El área de Castolvolturno fue escenario del primer asesinato racista en la Italia post-guerra cuando en 1989 Jerry Eslan, un hombre negro, fue asesinado por racistas en la Villa Literno. Hoy, la violencia racista es aún más común, pero esta vez las víctimas del racismo protestaron con una minirebelión, quemando latones de basura y dañando algunos vehículos en el área de Caserta de Castelvolturno. Una rebelión similar ocurrió en la ciudad de Milán.
Estos trabajadores y jóvenes no sólo están hartos de ser explotados en sus empleos, sino que de ser cobrados alquileres más altos y de la discriminación en general. Están hartos de ser tratados como ciudadanos de segunda categoría.
En Castelvolturno, la Camorra, la mafia local, realizó una matanza racista, la mayor masacre cometida por la mafia en años recientes. Algunos hampones locales dispararon al azar contra un grupo de trabajadores y jóvenes negros, asesinando a seis de ellos. La prensa patronal reaccionó culpando a las víctimas condenándolos como criminales y vendedrogas. A pesar de que 99% de los trabajadores negros laboran bajo condiciones semiesclavistas en los campos tomateros. Pero los mafiosos dispararon al azar para enseñar "una lección a los negros". Seis murieron sólo por ser negros, igual que los neonazis incendian albergues de trabajadores inmigrantes para "enseñarles una lección". E igual que la gente roma (conocida por el nombre racista de gitanos) ha sido víctima recientemente de una persecución por turbas racistas y el gobierno derechista de Berlusconi. Según estos asesinos racistas, todos los trabajadores negros e inmigrantes deben ser eliminados.
Mientras tanto, los patrones, su prensa y algunas personas influenciadas por ideas racistas mientras que catalogan a todos los negros e inmigrantes como criminales, tratan con guante de seda a los grandes criminales de la Mafia y sus protectores politiqueros y policíacos.
En Milán, Abba, un joven afroitaliano, fue muerto a golpes con barras de hierro propinados por dos comerciantes. Los asesinatos dijeron que se había robado unas galletas, como si fuese un crimen castigado por la muerte. Esta calumnia fue repetida por la prensa sin investigar los hechos y a pesar de que no se hallaron galletas algunas. El racismo fue la causa real de este horroroso crimen.
La brutalidad racista es un aspecto universal del capitalismo, desde Milán a Brooklyn (donde la última víctima fue un hombre latino con incapacidad mental fue asesinado por policías con una pistola eléctrica), desde París a Los Angeles. Cualquier trabajador que se deje engatusar por este racismo patronal se pone la soga al cuello, especialmente hoy cuando los gobernantes necesitan más racismo para dividir a los trabajadores para poder explotarnos a TODOS aún más, y así pagar por sus crisis y guerras (soldados de Italia son parte de la fuerza de la OTAN ocupando a Afganistán). Nuestra consigna debe ser: ¡el mismo enemigo y la misma lucha! ¡Negros, latinos, asiáticos y blancos, unanse para destruir el capitalismo y luchar por el comunismo.
LANGLEY PARK, Maryland, 24 Sept. — "¡A la lucha!" gritaron PLPeístas durante una protesta realizada hoy contra la brutalidad policíaca, con la participación de 150 personas. La protesta fue encabezada por CASA, un grupo pro derechos de inmigrantes, y apoyada por la Coalición Popular por Responsabilidad Policíaca. Se denunció el asesinato policíaco de Manuel Jesús de Espina, el linchamiento de Ronnie White por guardias de una prisión (oficialmente llamado un homicidio según el informe del médico legista) y contra el ataque por el grupo policial especial SWAT contra la alcaldesa de Berwyn Heights. Dorothy Elliott recordó a los manifestantes sobre la larga lucha que ha librando contra el asesinato de su hijo a manos de la policía en los años del 1990. Militantes del PLP llevaron el mensaje de combatividad y revolución, distribuyendo 40 DESAFIOS entre los manifestantes, que apreció el espíritu de más combatividad. Un hombre de origen guatemalteco tomó deseosamente el DESAFIO diciendo: "Necesitamos una sociedad donde todo el mundo sea igual — la policía seguirá con su brutalidad hasta que tengamos un nuevo sistema. Le gustó la óptica internacionalista del PLP y planeaba mostrar el periódico a sus amigos y familiares. Un trabajador de El Salvador se veía muy furioso, declarando que "la policía no tiene vergüenza, viene a la comunidad y busca nuestra ayuda pero luego mata a nuestros amigos y encima de eso, nos sacan de las esquinas amenazando arrestarnos, cuando sólo trato de buscar empleo para alimentar mi familia".
Con la excepción de esta ira de individuos y la política revolucionaria del PLP, este evento fue sólo un acto simbólico cuyo efecto fue de calmar cualquier deseo de lucha. Fue casi como si los organizadores sólo quisieran que la gente prendiese velas, piense sobre las víctimas para retornar a sus casas y seguir viviendo como esclavos asalariados y que se consideren dichosos si no son blancos de balas policíacas. Muchos trabajadores optimistamente querían que la protesta produjese justicia, pero necesitamos forjar el espíritu de combatividad anti-racista como los combatientes contra la esclavitud del siglo 19, John Brown y Harriet Tubman, y los militantes del PLP que luchamos para avanzar esta lucha más allá de simbolismos.
La realidad de la situación es que bajo el capitalismo, la policía protege a los patrones y su propiedad y usa el terror racista contra los trabajadores. El largo historial de brutalidad policíaca no será terminado con actos simbólicos. En estos tiempos de desplome económico y guerras capitalistas, la opresión de los trabajadores crecerá y también las luchas contra esa represión, y por ende, la policía tendrá que recurrir a más brutalidad e intimidación. Sólo el desarrollo de un masivo y combativo movimiento anti-racista, a la larga conduciendo a una revolución comunista, terminará este reinado de represión y brutalidad.
NUEVA YORK, 16 de Sept. — Unos 10,000 empleados de salud doméstica y de atención médica del sindicato 1199 SEIU marcharon por el centro de la ciudad exigiendo un convenio digno. Los empleados de salud doméstica, en su mayoría mujeres, se hallan entre los trabajadores más oprimidos a pesar de muchos de ellos estar sindicalizados. El salario sindical promedio es de 8 dlrs/hora con beneficios médicos limitados y sin pensión. Para empeorar las cosas, las trabajadoras que tienen que dormir en las casas de sus pacientes (mayormente ancianos) no reciben paga por horas extras y son pagadas por 12 horas por día cuando por lo general trabajan 16. Estas trabajadoras provienen mayormente del Caribe, África. Latinoamérica y algunas de Rusia y China. Menos de la mitad de todas las empleadas del cuidado doméstico están sindicalizadas.
Agencias sindicalizadas como Bestcare amenazan con eliminar beneficios cuando expire el convenio el 31 dic. Las agencias reciben fondos del gobierno estatal y se quedan con la mitad de los fondos para "gastos administrativos", o sea, ganancias. Un convenio "digno" para estas trabajadoras tendría que doblar sus salarios actuales y garantizarles atención médica completa y pensiones. Pero no existe tal cosa como convenio "digno" debido a la sed de ganancias de los capitalistas.
El sindicato 1199 sólo pide un alza salarial de 2 dlrs/hora y plan médico pero no exige pensiones. La estrategia sindical es de hacer que el gobierno estatal tome control de la administración de los programas eliminando las agencias privadas y sus costos administrativos, y usar el dinero para pagar por el alza salarial. Esta colaboración con el estado no ganará ni un centavo o beneficios para
estos trabajadores, y muchos menos en esta era en que habrá más recortes para hacer que la clase trabajadora pague por la crisis financiera y las guerras capitalistas. La única manera en que se podría lograr las demandas de los trabajadores sería organizando una huelga de todos los trabajadores de salud, incluso los trabajadores de hospitales aunque ganan relativamente un poco más también se enfrentan a recortes. Es en base a una unidad contra el racismo que los patrones usan para súper-explotarnos, dividirnos y así no poder enfrentar sus ataques.
En la manifestación, militantes del PLP, algunos de ellos miembros del 1199, platicaron con los trabajadores sobre la mejor manera de luchar por sus demandas. Algunos trabajadores expresaron ante el anuncio ese mismo día de que el gobierno rescatase a empresas como AIG (la aseguradora mayor del mundo) pero no tuviese dinero para los trabajadores (ver editorial en esta edición sobre crisis financiera). Pero esa es la naturaleza del capitalismo: los trabajadores en tiempos de auges económicos o de crisis.
Distribuimos cientos de volantes del PLP y DESAFIOS que divulgaban la razón por la cual el capitalismo es un fracaso que no logra satisfacer las necesidades de los trabajadores, y por eso construimos un masivo movimiento encabezado por el PLP para luchar por una sociedad basada en el bienestar de todos los trabajadores, quienes producen todo el valor. Nuestro trabajo es de seguir construyendo nuestras redes de distribuidores y lectores del DESAFIO en nuestros empleos, crear grupos de estudio y fracciones comunistas para que dirijan luchas contra los ataques patronales y recluten más comunistas.
NUEVA YORK, 28 de Sept. — Más de 1,000 trabajadores y otros protestaron hace tres días cerca de la bolsa de valores contra dar a Wall Street un cheque en blanco para su rescate financiero. Este timo es tan poco popular — visto como "asistencia social para corporaciones" que el Consejo Central Sindical se vio obligado a reaccionar y organizar una de las muchas protestas realizadas por todo elpaís para exigir un "rescate más justo" que ayude a la gente trabajadora. Altos jerarcas sindicales como George Sweeney, líder del AFL-CIO, y Randi Weingarten del sindicato de maestros participaron en la manifestación.
Una de las principales demandas del AFL-CIO es que el rescate sea administrado por una "junta independiente" con transparencia y supervisión pública y congresional. (Desde luego, los patrones controlan estas juntas "independientes"). La burocracia sindical esperan que una victoria del Partido Demócrata logra usar parte de esos US $700,000 millones para financiar el plan de Obama para hacer reparaciones a la infraestructura, que esperan que cree muchos empleos sindicalizados.
Pero en cuanto a los trabajadores concierne, los vendeobreros son parte del problema. En cada rescate patronal — desde la crisis fiscal de la ciudad de Nueva York y la de Chrysler en los años del 1970 a otros rescates de empresas — los líderes sindicales han estado del bando patronal, otorgándoles enormes concesiones.
Falta de regulaciones, banqueros avariciosos y especuladores son todos parte del problema pero no la causa raíz. La primera gran crisis luego de la II Guerra Mundial fue en 1973, seguida por el desplome bursátil del "Lunes Negro" en 1987, las del 1990-93, 1998 y 2001-02. Al terminar cada crisis, se nos dijo que el problema había sido "arreglado" — pero luego ocurrió otro nuevo, recortando aún más el nivel de vida de los trabajadores — y debido al racismo golpeando más fuertemente a los trabajadores negros y latinos.
Las tasas de ganancias de empresas en verdad no han retornado al nivel pre-1973. Hace más de un siglo que Marx describió esto como la tendencia de la tasa de ganancias a decrecer. Para competir entre sí, los patrones invierten en nueva tecnología, reemplazando trabajadores. Pero maquinarias de por sí no pueden producir ganancias, ya que las verdaderas ganancias proviene de la fuerza de trabajo, y los patrones se quedan con gran parte del valor creado por los trabajadores. Mientras que el volumen de ganancias podría crecer, la enorme inversión en maquinarias y tecnología forza la bajada de la tasa de ganancias.
Los patrones intentan compensar explotando más a los obrero/as, eliminaod o tragándose la competencia y enfrentando imperialistas rivales por nuevos mercados recurriendo a guerras. El PLP tiene una respuesta diferente: ¡trabajadores del mundo únanse para destruir un sistema basado en guerras y crisis económicas!
Grand Island, Nebraska 19 Sept. — Unos 150 trabajadores musulmanes fueron despedidos hoy en la empacadora de carne JBS Swift, el resultado de una lucha sobre orar durante los 30 días del Ramadán. Unos 500 de los 2,500 trabajadores en la planta son musulmanes, la mayoría de Somalia y Sudán.
Aunque no somos religiosos, debemos unirnos a los trabajadores musulmanes que se oponen a estos ataques racistas. Conforme crecen la crisis económica y guerras imperialistas petroleras, los patrones crean un movimiento de masas fascista convenciendo a los trabajadores para que se ataquen entre sí. Las recientes redadas de la migra en Mississippi de 650 trabajadores fue provocada por la AFL-CIO y los agentes de la migra, mientras que obreros del sindicato aplaudían cuando los obreros inmigrantes eran esposados y arrestados. No podemos permitir que esta escena escalofriante se repita.
El lunes, cientos de trabajadores musulmanes abandonaron sus trabajos en protesta porque no se les permitía rezar. Les preocupaba el rezo nocturno al final del ayuno diario. Supervisores de Swift acusaron a los obreros musulmanes de tardarse mucho rezando. Algunos trabajadores se quejaron que los supervisores los pateaban mientras rezaban y una mujer se quejó que el supervisor la siguió hasta el baño cuando trataba de rezar. Tuvieron una protesta similar el martes y marcharon a la alcaldía.
Se cambiaron los horarios de descanso en el segundo turno para que pudieran rezar al terminar el día y forzaron a todos los trabajadores a presentarse el sábado para completar sus 40 horas. Eso creo una ola de protestas de parte de los obreros no musulmanes negros, latinos, asiáticos, blancos, quienes hicieron un paro el miércoles y jueves.
Unos 400 trabajadores hicieron un paro laboral contra los trabajadores musulmanes, apoyados sin dudas en este acto racista por los patrones y lideres del sindicato United Food and Comercial Workers.
Unos 80 trabajadores fueron expulsados de la planta después de un enfrentamiento con los que protestaban. El viernes al intentar regresar a su turno, fueron despedidos junto con otros 70 trabajadores. Sólo despidieron a trabajadores musulmanes. Además los patrones dieron marcha atrás en los horarios de descanso.
Un trabajador dijo que los obreros de Somalia "han cambiado todo" y que "los jefes de Swift se rindieron ante la minoría". Otro dijo que "los de Somalia llegan tarde y se toman muchos descansos", otro dijo, "a nadie se le debe dar privilegios". ¿Cuantas veces hemos escuchado lo mismo de parte de los trabajadores blancos cuando hablan de los trabajadores latinos y negros? Esto es exactamente la clase de "unidad" que Bush-Obama-McCain y los patrones racistas buscan para poder extender su guerra de terror a Pakistán, Irán y otros países.
Una de las condiciones antes de la revolución comunista es la unidad de la clase trabajadora internacional. La "globalización" y la migración masiva con más obrero/as internacionales trabajando juntos,, hacen que esto sea posible. Pero no pasará por si solo. Tenemos que dar el ejemplo creando amistades internacionales y anti-racistas y un movimiento revolucionario comunista que muestre lo mismo. Como en la redada de Mississippi, debemos ver la lucha en Swift como una muestra de lo que vendrá y debemos alertar a nuestros compañeros de trabajo y construir al revolucionario comunista PLP, el único antídoto contra el veneno fascista patronal.
Los Angeles — El accidente ferroviario del 12 de septiembre en el vecindario de Chatsworth, con 25 muertos y más de 125 seriamente heridos, pudo haber sido evitado. La prensa ha culpado al ingeniero, Robert Sánchez, por estar distraído enviando mensajes de texto antes del accidente, pero esta tragedia fue causada por la avaricia patronal, sus politiqueros y su sistema capitalista anti-obrero.
En este caso un tren de pasajeros MetroLink chocó de frente con un tren de carga de Union Pacific, que compartían la misma línea.
Imagínense manejando en una carretera de una sola vía, en la cual carros, camiones y autobuses viajan a grandes velocidades en ambas direcciones compartiendo una sola línea. Aún más, la única manera de que un chofer sabría que viene un trailer de 18 ruedas hacia uno es un semáforo al lado del camino. Si está la luz en rojo te sales del camino. Si esta verde, sigues en el camino de una sola vía.
Esta locura es una política deliberada de las autoridades de Metrolink — mayormente escogidos por los políticos demócratas del Sur de California — quienes dirigen el sistema de trenes de pasajeros del área de LA. Su sistema de transporte funciona con un bajo presupuesto y con una gran desprecio por la seguridad y trabajadores de Metrolink. Y para ahorrar unos dólares, Metrolink contrató los servicios de una compañía de Francia para operar el sistema, incluyendo emplear trabajadores.
Desde estas totalmente prevenibles muertes, muchas personas han mostrado los puntos obvios que deben ser arreglados para evitar tragedias futuras. Primero, el sistema de trenes necesita doble línea; trenes en diferentes direcciones ya no compartirían la misma línea. Segundo, todos los trenes deberían ser equipados con el sistema Control de Trenes Positivo. Este es un sistema electrónico que es usado en todo el mundo y el cual detecta trenes que van hacia un choque y automáticamente los detiene.
Radios nuevos deben ser instalados en los trenes de pasajeros y de carga. Porque Metrolink comparte las líneas con los trenes de carga, pero usan diferentes frecuencias de radio y los ingenieros no pueden comunicarse entre sí.
Los turnos de trabajo deben cambiar. El ingeniero de Metrolink, que murió en el accidente, trabajaba 13 horas diarias. El trabajaba durante las horas pico en la mañana, luego descansaba unas horas y regresaba para trabajar las horas pico de la tarde. A parte de tener un horario peligroso de trabajo durante toda la semana, los ingenieros no tienen quien los respalde. Metrolink corre sus trenes con un solo ingeniero, no dos. Si un ingeniero esta enfermo, distraído o se equivoca en una luz, ahí terminó todo. No hay nadie más, ni medidas de seguridad, que lo respalden o le ayuden a evitar un error.
Hasta el momento, después de una enorme queja del público, políticos locales y nacionales—quines son los responsables—se ha movido a la inactividad. Localmente, La Comisión Pública de Servicios de California mandó a las compañías de trenes que prohíban el uso de teléfonos celulares mientras trabajan.
Nacionalmente, legislaciones propuestas reduciría el número de horas que un empleado de trenes pueda trabajar de 400 horas por mes a 276. Los trabajadores ahora pueden trabajar 96 horas por semana, pero la nueva legislación reduciría su trabajo a 60 horas por semana—aun así no hay seguridad. Por el contrario, el FAA limita a los pilotos de aerolíneas sólo 100 horas de vuelo por mes, o sea 22 horas por semana.
Sobre los dispositivos de Control de Trenes Positivo, la legislación actual no requiere estos sistemas electrónicos hasta el año 2015. Los trabajadores del transporte están condenando la lentitud patronal que matará más gente nnecesariamente en la próxima década, debido a su desprecio total por los trabajadores.
En este época donde el gobierno Federal gasta cientos más de dos millonesn de millones de dólares para rescatar a los bancos y financiar compañías y para financiar sus guerras imperialista, y más millones en policías racistas , cárceles,etc.. la excusa de los polítiqueros de "no hay dinero", muestra que el capitalismo sirve solamente a los intereses de los capitalistas—a expensas de la vida de los trabajadores.
Los trabajadores y pasajeros están entre las tenazas de la maquinaria capitalista dedicadas a exprimir hasta el última gramo de ganancias del sistema de trenes de pasajeros. Los patrones sacrifican la seguridad y vida de los trabajadores que usan estos trenes y la de los trabajadores del transporte, al usar el dinero para rescatar los bancos, pagar por las guerras imperialistas y llenar sus bolsillos.
Solamente cuando los trabajadores tomen el poder, nuestra seguridad y vidas serán más importantes que la bandera patronal del dólar. Un sistema que no puede crear transporte seguro es una razón más para unirse a la lucha poe el comunismo.
Los patrones de Boeing son parte de una clase dominante que oprime trabajadores mundialmente. Su mesa directiva esta ligada a unas de las corporaciones mas grandes del país y a las casas inversoras más grandes de Wall Street que buscan lucrarse enormemente de cualquier plan de rescate que los banqueros y sus serviles politiqueros puedan conjurar. Pero en estos días, también están muy preocupados, con huelgas y crisis financieras.
Por ejemplo, Edward Liddy, un director de Boeing, es también director de la gigantesca firma manufacturera 3M y (hasta recientemente) del gigante financiero Goldman Sachs. Su 3M, como Boeing, extrae sus ganancias usando el método viejo, o sea explotando a trabajadores que crean plusvalía produciendo mercancías. Sin embargo, su Goldman Sachs ha estado sacando sus ganancias en la forma no-regulada, jugando al azar y haciendo trampas – especulando en el mercado y vendiendo deudas malas – porque eso era temporalmente más lucrativo que invertir en la producción.
Pero el nuevo método tiene problemas. Dijo el NY Times: "Una parte significante de la bonanza financiera… parece no estar relacionada con la producción económica y por lo tanto es insostenible". Por eso Liddy y sus secuaces son rescatados por el gobierno.
Su Goldman Sachs aprovecha la bancarrota de sus competidores como Lehman Bros. Si la aseguradora gigante AIG se hubiera hundido posiblemente hubiera arrastrado a Goldman Sachs, pero el gobierno compró y salvó a AIG — y a Goldman Sachs. ¡Ahora Liddy es el nuevo CEO (jefe ejecutivo) de AIG! John Biggs, otro director de Boeing, es también director de JP Morgan Chase y fue el previo CEO de TIAA-CREF, el fondo nacional de pensiones para profesores. Su sucesor allí, Herbert Allison, es ahora el jefe de Fannie Mae (actualmente sobreviviendo con respiración artificial del gobierno).
Aunque el rescate puede beneficiar a estos patrones, todavía tienen que convencer al Congreso, a los trabajadores estadounidenses y a los capitalistas internacionales. Si los patrones del mundo no lo aceptan, esto puede poner en peligro la posición del dólar como la moneda de reserva del mundo.
Otro patrón de Boeing, William Daley, es un personaje muy importante en el Partido Demócrata y un "asesor" de Obama de "mucha experiencia". Su hermano Richard es actualmente el alcalde de Chicago, y un gran patrocinador de Obama. Estos Demócratas están tratando de convencer a los trabajadores y a la juventud que la "avaricia de los Republicanos" causó la crisis económica y que Barack los va a conducir a la tierra prometida de un capitalismo regulado. La principal tarea de Obama es ganarse a la juventud y a los USAtrabajadores a sacrificar su sangre y sudor para que estos ladrones sigan gobernando.
Aunque estos patrones de Boeing saben de que pueden depender en Obama para que sirva a Wall Street, algunos patrocinan a su rival McCain (las elecciones son impredecibles). Otro patrón de Boeing, Kenneth Duberstein, es el director de la gigantesca petrolera Connoco Phillips y una vez fue el jefe de personal del Republicano Reagan. Es un viejo asesor de McCain y miembro de Timmons & Cía., una de las principales firmas cabilderas. McCain nombró a su jefe CEO, William Timmons, para dirigir su equipo de transición. Del 2002 al 2006 su firma dio consejos sobre cuestiones regulatorias a las corredurías de hipotecas — ¡o sea como perpetuar el timo!
Por lo tanto, los miembros de la Junta Directiva de Boeing saben que el que quede de presidente, estará atado a los mismos jacales responsables de la crisis. Gane quien gane, ellos tienen ganadas las elecciones, pero todavía tienen que convencer al mundo que EEUU, aunque posiblemente en bancarrota, es todavía la única superpotencia. Ellos planean su estrategia en el Consejo de Relaciones Exteriores, el centro teórico patrocinado por Rockefeller Morgan que (extra-oficialmente) elabora la política exterior de EEUU. ¡Entre sus miembros están Biggs, Daley, y Duberstein! Estos bandidos saben que están en tremendo lío. Básicamente, no estaban haciendo suficientes ganancias con "el viejo método" por eso optaron por la desregulación, empezando con Reagan y expandiéndola bajo Clinton. En vez de invertir en la producción industrial, tuvieron que recurrir a ardides como las hipotecas chatarras (subprime) — que las viejas reglas dificultaban – para hacer dinero fácil.
Ahora quieren re-industrializarse, pero no haciendo maquinas de lavar o secadoras de pelo. Cualquier dinero que les queda será invertido en armamentos para controlar las fuentes energéticas del mundo y destruir la capacidad productiva de sus rivales. Quieren ser recatados. Pero ultimadamente los que los rescatarán serán los trabajadores perdiendo sus casas, sus empleos y sus seguros médicos, ganando sueldos miserables, esclavizados en su reindustrialización para la producción bélica para peleas sus guerras imperialistas. Nosotros los trabajadores necesitamos nuestro propio "plan de rescate", para confrontarlos como lo están haciendo los trabajadores de Boeing. Necesitamos deshacernos para siempre de los Bigg, Daley y Duberstein con la revolución comunista.
Los trabajadores en fábricas de subcontratistas en Los Angeles hablan sobre la huelga de Boeing, cómo los afecta, y cómo respaldarla. En una fábrica, los obreros colocaron en paredes volantes del PLP llamando a respaldar la huelga, a construir unidad de todos los obrero/as aeroespaciales y a luchar contra la superexplotación racista en los plantas de subcontratistas.
Algunos trabajadores son obligados a trabajar muchas horas extras. En otra fábrica, donde los obreros deseosamente tomaron los volantes y el DESAFIO, animando a los PLPeístas para que sigan con su "buen trabajo", y mostrando acuerdo con que la unidad entre obrero/as sindicalizados y no es "lo que necesitamos". En medio del cambio de turno, los patrones llamaron a los policías para que viniesen rápidamente, y se les dijo a los PLPeístas que si no se iban serían arrestados. Pero luego de eso, unos pocos obreros más manejaron sus carros hacia la acera para tomar nuestra literatura y darnos las gracias.
Declaración de Lectores de DESAFIO en un Hospital de Brooklyn
Nosotros, los lectores de DESAFIO expresamos nuestra solidaridad con los trabajadores de Boeing.
Apoyamos nuestros hermano/as en su lucha contra la compañía Boeing.
Boeing recientemente se ganó US$20,000 millones superexplotando obrero/as de Boeing pero la empresa rehusa satisfacer las demandas económicas de sus trabajadores.
Sin embargo, el gobierno patronal gasta miles de millones de nuestro dinero pagado en impuestos para rescatar a los bancos, y empresas de seguro e hipotecas. Mientras millones de trabajadores en EEUU ven estancados y reducidos sus beneficios de salud y pensiones.
Nosotros, los lectores de DESAFIO, contribuimos 70 dólares hacia su lucha.
Sigan luchando contra los patrones de Boeing.
EL SALVADOR—"Está bien que gane Mauricio Funes, así de una sola vez se le quitará a la gente la ilusión, de cómo seria un Gobierno bajo el FMLN", señaló un veterano combatiente del FMLN. Muchas personas están ilusionadas con un "mejor sistema" si el candidato Funes (MFLN) gana las elecciones.
De acuerdo a las encuestas a principios del mes de septiembre, señalan que Francisco Funes está 3 ó 4 puntos arriba de Rodrigo Ávila (Candidato presidencial de ARENA).
Paradójicamente, en la actualidad los discursos electorales han invertido los papeles históricos de "derechas" e "izquierdas" en el país; mientras Rodrigo Ávila habla hipócritamente sobre la necesidad de los subsidios estatales, así como de solventar las necesidades sociales de la población, llegando al grado de manifestar que ARENA no es un partido de derecha sino más bien un partido de centro.
Por otro lado, Mauricio Funes a enfilado su discurso en hacerle ver a la gran empresa capitalista de que se respetarán los acuerdos tales como el Tratado de Libre Comercio (TLC) con EEUU, la dolarización no será tocada, las transnacionales no tienen que tener ningún temor ya que sus márgenes de ganancias se mantendrán e incluso se aumentaran, los impuestos no se aumentaran a la empresa privada.
Asimismo les ha asegurado a los jefes militares que cometieron crímenes de lesa humanidad durante la guerra en El Salvador que el FMLN en ningún momento los perseguirá. Estos compromisos han molestado de una forma muy fuerte a los reformistas movimientos sociales y a los pro-capitalistas organismos de Derechos Humanos que siempre han acompañado al FMLN; quienes han exigido al frente y a Funes que modifique sus ejes de campaña y que deje ya de estar queriendo parecer alguien muy bueno para los capitalistas.
Pero, la realidad es que tanto FMLN como ARENA son organismos diseñados a proteger y mantener el capitalismo. El PLP por años ha sostenido esta tesis de derechización de la cúpula del FMLN. Un camarada del Partido Laboral Progresista en una escuela de cuadros fue al punto y dijo "nuestro enemigo ya no es solamente el partido ARENA, sino más bien tenemos que cuidarnos de los fanáticos electoreros que están dominando el FMLN actualmente, sino recordemos que para la marcha del pasado 1º de Mayo no sólo nos atacó la policía sino que un grupo pequeño de fanáticos del FMLN, gente manipulada y que no tiene idea de lo que costó la construcción del frente y que ahora se lo reparten como botín los comandantes sin tropa del PCS".
Los comunistas del PLP decimos que gane quien gane, el gobierno y el sistema seguirán siendo capitalistas, con su miseria, desempleo, esclavitud salarial, y de hecho se empeorarán debido a la crisis financiera y las guerras imperialistas. Y a pesar de las diferencias tácticas entre los candidatos, los intereses por administrar las ganancias de los patrones criollos o imperialistas seguirán siendo primarios a costa de los trabajadores.
La sanguinaria clase gobernante de Colombia ha asesinado a miles de personas que se oponen a su política de hambre, guerra y opresión. Hasta han asesinado a muchos que tontamente intentaron cambiar el sistema por la vía electoral (como los de la UP). Además, ha obligado a más de cuatro millones de trabajadores rurales y sus familiares, muchos de ellos indígenas y activistas sindicales, a huir de sus hogares, perdiéndolo todo.
Más de 13.600 personas fueron asesinadas, ejecutadas o desaparecieron durante los seis años de gobierno de Alvaro Uribe. "Esa cifra es apenas una de las denuncias que presentó ayer un frente de 400 organizaciones de derechos humanos ante la Oficina en Colombia del Alto Comisionado de Naciones Unidas" dice el diario argentino Página12, 24/9. Igualmente se han hallado en la pasada semana en los suburbios al sur de Bogotá y en el empobrecido eje cafetalero del centro del país los cadáveres de 45 jóvenes, incluyendo un menor con problemas mentales, quienes fueron ejecutados por la fuerza pública dizque por ser "delincuentes".
Página12 (26/9) también reportó que Salvatore Mancuso, jefe de los escuadrones de la muerte (AUC), hoy extraditado a EEUU, declaró vía satélite durante juicio a senadores uribistas corruptos que la AUC intervinó en las elecciones presidenciales del 2002.
Uribe, un perro faldero de Bush en Sudamérica, fue uno de los "estadistas mundiales" con quienes Sarah Palin se reunió brevemente durante la Asamblea General de la ONU a mediados de sept. (Los otros inclyyeron el criminal de guerra Henry Kissinger y el presidente lacayo de EEUU en Afganistán).
Pero ahora para evitar más protestas nacionales e internacionales, en vez de más matanzas masivas ocurren los fusilamientos extrajudiciales a "baja escala". La juventud combativa es víctima de esta nueva táctica asesina, como ocurrió a Johnny Silva, Nicolas Neira, Oscar Salas y muchos más. Estos jóvenes han sido parte de la lucha contra la privatización de las universidades públicas, y por eso el gobierno y la prensa burguesa los ha calificado como "subversivos" y "guerrilleros".
Así que además de la brutal represión costumaria de los jóvenes más combativos durante las marchas anuales del 1ro de Mayo en Bogotó, hoy los gobernantes han colocado un precio por las cabezas de los jóvenes más combativos para intentar así aplastar el creciente movimiento de protesta contra el gobierno reaccionario de Uribe.
Como parte de la lucha para ofrecer liderato político a los airados trabajadores y jóvenes aquí, dos camaradas del PLP en Ciudad Bolívar intentamos llevar nuestras ideas comunistas a este empobrecido sector bogotano de un millón de habitantes. Muchos de los residentes de Ciudad Bolívar son refugiados de la guerra criminal librada en áreas rurales por los ricos latifundistas, sus escuadrones de la muerte y el ejército.
Los refugiados que llegan a Ciudad Bolívar se enfrentan a muchas contradicciones. En vez de sus zonas rurales llenas de árboles y ríos, ahora viven en una jungla urbana creada por el capitalismo llena de desempleo, discriminación racial y sexista, alcoholismo, persecución policíaca y rechazo por la sociedad burguesa. Sus arduas vidas se hacen aún más opresivas.
Muchos grupos diferentes buscan influencias estos trabajadores y jóvenes, algunos con ideas pro- gobierno, otros contra la política del gobierno. Participamos en algunos de esos grupos que intentan que lleguen a las masas los pocos recursos que hay disponibles en el distrito. Pero también luchamos para luchar por la unidad en acción como la mejor manera de luchar por mejoras para los residentes. Queremos incidir con nuestras ideas en esta área, a pesar de las dificultades de la represión del terrorismo fascista paramilitar. La creación de una escuela política es una buena manera de entrenar nuevos combatientes contra esta superexplotación capitalista, y a la vez de masificar nuestro Partido.
Nuestra meta no es de crear un mejor movimiento reformista que mendigue unas pocas migajas al gobierno, sino de masificar nuestro Partido ganando a jóvenes y trabajadores a la única solución verdadera a este infierno capitalista: al comunismo. El DESAFIO es una arma ideológica clave en este proceso, largo pero de vida o muerte para millones de trabajadores y sus aliados.
Camarada, Bogotá, Colombia
Un amigo me preguntó cómo el Partido podía dirigir una lucha anti-racista en la huelga de Boeing, la cual afecta más directamente a una fuerza laboral principalmente blanca. La verdad es que el trabajo del Partido en las plantas subcontratistas del aerospacio (al igual que otras industrias) nos ha puesto en un lugar clave para desenmascarar la super–explotación racista en esas plantas y sus lazos con los crecientes ataques en las plantas de patrimonio sindical con trabajadores principal-mente blancos.
Los subcontratistas emplean principalmente trabajadores latinos, inmigrantes y afro-americanos. El hecho de que nuestro Partido, en los pasados años, ha construido un pequeño, pero significativa concentración en las plantas de subcontratistas, nos ha dado una base para poner al frente la absoluta necesidad de la unidad anti-racista y multi-racial de la clase trabajadora. Debemos hacer crecer este pequeño avance.
Otros grupos seudo-izquierdistas han intentado estar activos durante la huelga de Boeing, pero se han quedado cortos en llevar un mensaje a los trabajadores que sea cualitativamente diferente a los vacíos lemas de los líderes vendidos del sindicato IAM. Después de más de una docena de visitas a las líneas de piquete en las plantas de Boeing, en el Condado de King, es claro que los trabajadores aprecian el mensaje revolucionario del Partido. Casi todo trabajador toma el DESAFIO y ninguno se molesta cuando es abordado por comunistas.
Estas visitas a las líneas de piquete le han permitido al Partido desenmascarar, cómo el capitalismo usa el racismo para atacar a todos los trabajadores, de una manera que es accesible e inmediatamente a los huelguistas, quienes han mostrado un gran aprecio por las cartas de solidaridad que llegaron de las plantas de subcontratistas. La significante minoría de trabajadores afroamericanos, mujeres y ahora latinos en las plantas sindicalizadas de Boeing han sido muy receptivos de esta muestra de unidad.
En dos reuniones recientes a la hora del almuerzo, en un restaurante cerca de la planta, huelguistas discutieron "cómo el capitalismo usa el racismo para atacar a todos los trabajadores". Una docena de huelguistas y un invitado de Inglaterra examinaron las condiciones de la clase trabajadora desde la devastación de Katrina en Nueva Orleáns a las condiciones esclavistas de los inmigrantes de India en los astilleros en Mississippi, hasta el racismo en contra de afro-americanos y latinos en el nuevo "corredor aerospacial del Sur" y los subcontratista del Sur de California. "Es la misma maldita cosa en Inglaterra", dijo el amigo inglés. "Primero llevaron a los polacos, y cuando ellos comenzaron a organizarse, los patrones cambiaron a trabajadores del Este—y nunca permitieron que los polacos se convirtieran en ‘legales’".
Con razón el por qué muchos huelguistas no creen que el sindicato pueda ganar seguridad en el trabajo. El restringido punto de vista sindicalista de los líderes vendidos pro-capitalistas no puede luchar contra las divisiones racistas y nacionalistas que nos dividen. Es imposible salvar unos cuantos trabajos, con salarios más altos, en las plantas sindicalizadas, cuando los patrones están enfrascados atacando a todos los trabajadores industriales a través del racismo y súper-explotación en las plantas de subcontratistas. Esta situación llama a gritos por una consciencia de clase comunista revolucionaria.
Sobre este punto un amigo tomó un paso hacia adelante. El se dio como voluntario para escribir una carta de agradecimiento a los trabajadores subcontratistas de LA que han apoyado la huelga. Todos la vamos a circular en las líneas de piquetes, en las reuniones de almuerzo y en las visitas a los huelguistas.
Incluso en mi trabajo, un sitio de construcción y no una planta de aeroespaciales. La situación de los subcontratistas ha ayudado a iluminar la constante presencia del racismo en nuestro sitio. Después de discutir sobre los bajos salarios y peligrosas condiciones presentes en estas plantas un obrero dijo, "los trabajadores inmigrantes en el sitio son los subcontratados trabajadores de la construcción".
Este es el primer paso para dirigir luchas anti-racistas en el trabajo.
La clave para derrotar la táctica patronal de dividir y conquistar es traer luchas anti-racistas a los lugares de trabajo. El contrato vendido "ganado" por el liderato sindical del UAW y el contrato actual promovido por el liderato del IAM, muestra claramente como el destino de estos en las plantas de patrimonio sindical está ligado a esos en las plantas de subcontratistas. Al final esta huelga también será vendida. La única manera de terminar esta racista explotación es mostrar a los trabajadores que el racismo es parte natural de capitalismo y que este se va intensificar al tratar los patrones de salvar su tambaleante imperio y que sólo la revolución comunista puede unir a todos los trabajadores destruyendo el capitalismo.
Obrero Rojo
Hoy ayudé a inscribir votantes en mi barrio, supe de esta campaña a través de la página electrónica de Barack Obama. Nunca he votado y es-toy de acuerdo con la posición del PLP que el votar no va a aliviar el sufrimiento de los trabajadores bajo el capitalismo. También estoy de acuerdo que la campaña de Obama nos da la oportunidad de conocer a trabajadores que quieren cambiar la sociedad y así presentarles las ideas del PLP.
Trabajé con dos mujeres jóvenes que creen firmemente en el voto y el cambio que promete Obama. Fue una buena experiencia ya que pasé más tiempo conversando que registrando a la gente. Hablamos de nuestras vidas, del racismo en los barrios y la prensa (argumentaban sobre si Tyler Perry [comediante] degrada a las mujeres o no). Antes de irme intercambiamos nuestra información personal y pienso participar en más eventos de campaña con ellas. Espero hablar sobre algunos comentarios de Obama que aceptan y tratan de apaciguar las protestas violentas después del veredicto contra Sean Bell.
Inscriptor Rojo
Durante el Proyecto de Verano en Los Angeles participé en una venta de DESAFIOS en un vecindario proletario mayormente latino. Quería saber más sobre cómo el PLP organiza. Soy muy tímido así que sólo observaba.
Un grupo de trabajadores más viejos estaba sentado en la sombra, así que les pedí permiso para sentarse junto a ellos, y les pregunté de dónde provenían, por qué vinieron a este país y por qué estaban "hangueando" (pasando el tiempo) allí.
Eran de diferentes áreas de México y vinieron a EEUU a buscar empleos, algunos de ellos eran obreros agrícolas retirados, o habían trabajado en EEUU en elcampo y luego consiguieron empleos en ciudades. Me conecté con ellos porque mi padre hizo lo mismo.
Entonces empezaron a preguntar sobre lo que distribuíamos y por qué estábamos allí. Les dije que DESAFIO tenía historia sobre luchas contra el racismo aquí y otros países, sobre cómo la gente no era pagada por lo que necesitaban. Se relacionaron con eso y pidieron copias del DESAFIO.
Entonces hablé sobre el comunismo, y me respondieron con todos los clichés anticomunistas así que les expliqué la historia de percepciones del comunismo en este país y sobre las cacerías de bruja contra comunistas. Hoy los inmigrantes son tratados de la misma manera. Lesdije que el usar etiquetas políticas era un arma para mantener al pueblo oprimido. Lo comprendieron en ese nivel y luego sintieron más simpatía hacia el comunismo.
Salí con el entendimiento de que soy capaz de ese tipo de plática a pesar de mis temores. Puedo hablar con la gente conectando su situación a mi propia lucha. Para mí, lo clave fue escuchar sus relatos.
Voluntario en el Proyecto de Verano de L.A.
El proyecto de verano del PLP en Los Ángeles comprobó que la clase trabajadora debe de ser internacional. Allí compartimos experiencias, convivimos y aprendimos a vivir con camaradas que nos enseñaron que las fronteras así como el lenguaje no pueden ser límites para expandir la línea del PLP. En una reunión que sirvieron carne asada, donde la gran mayoría de los camaradas hablaban inglés y unos cuantos hablábamos español, la comunicación se limitaba a miradas, gestos y expresiones que indicaban la gran alegría y curiosidad de conocer a personas con un mismo fin: construir la Revolución Comunista.
Esa tarde platiqué con un joven residente de LA que emigró de México y trabaja en intendencia en una escuela y comienza a conocer la línea del PLP. Platicamos sobre las dificultades de ser un trabajador inmigrante, matándose trabajando sólo para vivir de cheque a cheque que no basta para cubrir todos los gastos, y por si fuera poco vivir con el miedo de ser deportado o ser despedido del trabajo. El llamado "sueño americano" se convierte en una gran pesadilla. La vida social a veces se reduce solo a un grupo de personas y que no es tan fácil confiar en las personas debido a que los mismos familiares pueden darnos la espalda. Además se extraña los familiares cercanos dejados en el país de origen. Ahora que conoce un poco al PLP, le agrada la relación de amistad que está llevando con el camarada que lo invitó y con los camaradas que está conociendo. Nunca imaginó formar parte de un proyecto revolucionario.
Tales comentarios fueron similares al de una pareja de jóvenes migrantes mexicanos quienes por primera vez conocieron la línea del PLP, y están dispuestos a tener círculos de estudio sobre nuestra política.
Estas experiencias enriquecen la construcción de un Partido Internacional, no a través de recetas, las condiciones nos van dando la pauta para hacer trabajo político en cualquier área. Migrantes en cualquier parte del mundo. Unámonos ya que si los patrones no respetan fronteras para explotarnos, ¿por qué nosotros debemos de respetar fronteras para organizarnos?
Camarada joven desde México.