El Liberal Ejército de EE.UU. Marcha a Pasos de Ganso Como los Nazis
¿…Quién Ganó la Guerra de los Balcanes?
‘Defender el Acero’ Versus Trabajadores Deben Ocupar La Planta de LTV
Combatividad de Trabajadores Hosp. contra Trampa Electoral de ‘1199’
Para Los Patrones, los Niños Son Juguetes de Guerra
Voto Alcalde Los Angeles-Racismo/Nacionalismo: Una Combinación Mortífera
Maestros Los Angeles Apoyan Colega Suspendida en NYC
Vendeobreros Boeing Apoyan Plan Bush de Explotarnos Aquí, Bombardearnos en Ultramar
Hace 60 Años los Nazis Invadieron la URSS...para Ser Derrotados por el Ejército Rojo
Reseña de Cine: Esta Rosa Está Marchita
Unirse con Jesé Jackson para Combatir el Racismo Es Hacer Un Pacto con el Diablo
La Dialéctica de la Biología: La Vida Es Mucho Más que Genes
CARTAS
Ayuda al Partido—Dona Tus Reembolsos de Impuestos
Las Ideas Racistas No Caen del Cielo
Vincular Huelga a Lucha contra Racismo
Muchos Años de Lucha en Asamblea Sindicato Maestros
Perú: Agente de la CIA Era el Capo de Cártel de Drogas
Ahora Endrogan Niños de 3 Años
Así No Se Logrará Desarme Nuclear
Después de décadas de imitar a Hitler, los patrones estadounidenses finalmente han empezado a darle crédito por servirles de inspiración. Al prepararse por la confrontación a largo plazo con sus rivales imperialistas rusos y chinos, los gobernantes de EEUU buscan imitar al ejército Nazi que conquistó Europa en la primera fase de la Segunda Guerra Mundial.
Según el periódico Neoyorquino Newsday (13/6), "Un jubilado general asesorando al Secretario de Defensa Donald Rumsfeld sobre la transformación del ejército…. recomendó seguir los pasos del ejército Nazi, cambiando la capacidad combativa de solamente un pequeño porcentaje de las fuerzas militares de EEUU para lograr una mejora dramática en los futuros campos de batalla".
El "asesor" es James P. McCarthy, exgeneral de la Fuerza Aérea. Quiere aplicar la técnica del alto mando del Ejercito Alemán, que usaba la tecnología avanzada para comenzar la guerra de Hitler y después a la infantería para consolidar victorias estratégicas. "…solamente cerca del 10 por ciento del ejército fue transformado con alta tecnología; 90 por ciento de la fuerza que eventualmente conquistó la mayor parte de Europa era de la infantería….por lo tanto nosotros buscamos algo similar". (Newsday).
La vida ahora imita al escenario de Broadway. El hit más grande en muchos años es The Producers de Mel Brooks, una comedia musical sobre dos ladrones que tratan de embolsarse la fortuna recaudada en dinero que reciben para montar una obra teatral, una comedia musical llamada Primavera Para Hitler, que de antemano han planeado que va a ser un completo fracaso. Pero la obra resulta ser un hit, y los productores terminan en la cárcel. Ahora nos están presentando Primavera Para Rumsfeld. Pero no hay nada de chistoso en este plan. El consejo que le da McCarthy a Rumsfeld representa un importante paso en preparar a toda la sociedad y a las fuerzas armadas para un futuro de guerras imperialistas cuyas bajas por comparación harán que las decenas de millones asesinados por Hitler se vean insignificantes.
El reporte comisionado por Rumsfeld no es el trabajo de los abiertamente fascistas de la "derecha" Republicana. Es la creación del Instituto Para Análisis de Guerra (IDA, siglas en ingles), un servicio de investigación con impecables credenciales del principal campo liberal. De los doce en la mesa directiva de IDA, siete, incluyendo los jubilados generales del ejército, John Galvin y Andrew Goodpaster, pertenecen a o son asesores del Concilio de Relaciones Exteriores de Rockefeller. Otra, Ruth Davis, recibió el Premio Rockefeller por Servicio Público como subsecretaria de los Departamentos de Defensa y Energía. Sheila Widnall, también de la mesa directiva, tiene una plaza, financiada por Rockefeller, de profesora en MIT. El reconocimiento de Hitler como modelo por los patrones de EEUU se da después de otros dos importantes desarrollos que recalcan el carácter del período en que estamos entrando. El primero es el reciente nombramiento por Bush de Thomas White como el nuevo Secretario del Ejército. White es un expresidente de la Corporación Enron, que a menudo ha perseguido sus intereses en contradicción a los del Establecimiento Liberal. Sin embargo, Enron también tiene un pie en el campo Rockefeller/Exxon. Cuando aceptó el nombramiento, White dejó dicho bien claro que él endosaba la política de copiar a los Nazis: "El Ejército hoy en día está en medio de una enorme transformación, dijo White, de una fuerza orientada hacia la Guerra Fría a una más liviana, rápida, más flexible, y —más importante de todo— más letal". (Stars and Stripes, 13/6, énfasis de la redacción).
El segundo desarrollo más importante ocurrió en Octubre de 1999, cuando el Departamento de Defensa bajo Clinton, anunció un cambio significativo en la forma estratégica de pensar del imperialismo estadounidense. Las fuerzas de EEUU en Asia Central que estaban bajo el mando del Comando del Pacífico, están ahora bajo el Comando Central. Esto quiere decir que todas las operaciones militares desde el Golfo Pérsico hasta las Montañas Urales (en Rusia) a las fronteras occidentales de China han sido centralizadas.
"Dado que el Comando Central ya controla las fuerzas de EEUU en la región del Golfo Pérsico, el hecho que asuma el control sobre Asia Central significa que esta área va a recibir mejor atención de parte de la gente cuya tarea principal es proteger el flujo del petróleo hacia EEUU y sus aliados. (Michael Klare, "La Nueva Geografía del Conflicto,"Revista Foreign Affairs, mayo-junio 2001, nuestro énfasis). Este cambio claramente beneficia a Rockefeller/Exxon.
Klare explica "este cambio en la "geografía estratégica" como "un nuevo énfasis en la protección de recursos vitales, especialmente del petróleo y del gas natural…..con el consumo mundial de energía aumentando aproximadamente al dos por ciento anual, la competencia por el acceso a las grandes reservas energéticas se volverá más intensa en los años venideros". El problema para el ala principal de los patrones de EEUU se ha vuelto más complejo que simplemente lidiar con pestes como Saddam Hussein. Los gobernantes tienen que ingeniarse estrategias que los preparen para la eventual enfrentamiento militar con ambas, Rusia y China.
Este es el contexto en el cual deben de ser vistos la "Primavera Para Rumsfeld" y la expansión del Comando Central de EEUU. No sabemos qué tan lejos en el futuro se dará la guerra entre las principales potencias imperialistas. Pero ésta sé está fermentando, y nosotros nos debemos de preparar para ella desde ahora. La clase trabajadora tiene que aprender que la guerra y el fascismo son inevitables bajo el sistema de ganancias. Los trabajadores tienen que deshacerse de la mortífera ilusión de que los políticos y patrones liberales que pretenden ser nuestros amigos no son otra cosa que hampones y asesinos masivos listos a derramar la sangre de nuestra clase para sus propias ganancias máximas y la preservación de su poder político. Solamente el crecimiento del Partido Laboral Progresista puede ayudarnos a los trabajadores a aprender estas lecciones y ponernos en la posición de aplastar el sistema que causa tales guerras.
Por el momento, el imperialismo de EEUU tiene mucho poderío y maniobrabilidad. Pero estas ventajas empiezan a esfumarse. Recuerden que el "bombardeo humanitario" de la ex-Yugoslavia realizado por Clinton y la OTAN en 1999 fue para asegurar que EEUU escogiese los oleoductos que transportarían por Turquía el petróleo del Caspio hacia el mercado mundial. EEUU favorecía un oleoducto que llegaría a Turquía por el Mar Caspio, Azerbaiyán y Georgia, esquivando a Rusia. Los patrones rusos contrapusieron los planes de un oleoducto que conectaría a Rusia con Turquía pasando por el Mar Negro. Resulta, que los patrones turcos acaban de subscribirse al oleoducto ruso, lo cual aumentará la dependencia de Turquía en el gas natural ruso del 66 al 80 por ciento. El oleoducto proyectado por EEUU esta muerto, y Turquía es supuestamente amiga de EEUU. Esta es una seria derrota para el imperialismo de EEUU, específicamente para los intereses petroleros de EEUU a manos de sus rivales rusos. Una derrota que los patrones estadounidenses trataran de revertir a cualquier precio.
La reciente visita amorosa entre Putin y Bus en Eslovenia mostró los cada vez más amplios conflictos entre los gobernantes de Estados Unidos y Rusia. Luego de mostrar claramente su oposición a la expansión de la OTAN a los países de la antigua Unión Soviética, Putin voló hasta Kosovo, donde atacó la política de E.U. hacia los Balcanes y otorgó medallas a los soldados rusos que siguen ocupando el aeropuerto de Prístina. En el 1999, Rusia había tomado el aeropuerto antes de que llegasen los soldados de la OTAN cuando se terminó la guerra aérea "humanitaria" por control de los oleoductos de los Balcanes (Prensa Asociada, 18 de junio). Los elementos apoyados por Albania a los cuales Putin se opone luchan por la ruta de oleoductos propuesto por la empresa Halliburton, aliada de Bus y de la cual su vicepresidente Cheney era director ejecutivo, que transportaría el petróleo y el gas desde Bulgaria a través de Macedonia hasta Albania. Cuando los patrones están en desacuerdo sobre la extracción, transporte, refinamiento y venta de petróleo, no esperemos que sus reuniones y pláticas produzcan estallidos de paz.
Al otro día luego de la visita de Putin a Kosovo surgió otro conflicto. Putin anunció que si E.U. construía un escudo antimíssiles, que "Rusia a la larga mejoraría su arsenal estratégico nuclear con ojivas múltiples [revirtiendo el acuerdo sobre control de armamentos) para asegurarse contra ese escudo". (New York Times, 19 junio).
WASHINGTON, D.C., 6 de junio — Cientos de trabajadores se congregaron en la asamblea del sindicato del transporte urbano ATU Local 689 para recibir información sobre las negociaciones del nuevo pacto colectivo. El presidente sindical reportó que los patrones siguen evitando discutir los cinco puntos principales que presenta el sindicato. El sindicato no seguirá negociando al menos que sean discutidas seriamente la progresión salarial (salarios más bajos por el mismo trabajo), aumento salarial, mejoras en el seguro médico y en las pensiones y restricciones en el uso de contratistas.
El secretario de finanzas de la local informó sobre la progresión salarial, la demanda principal del sindicato, el que los trabajadores deben lograr para poder llegar a un acuerdo con los patrones. Es también lo que más resisten los patrones de Metro (el sistema de trenes y autobuses de Washington).
En 1973, cuando se creó el sistema Metro, la progresión salarial duraba un año. Los nuevos operadores iniciaban ganando 90% pero al año ganaban sueldo regular, pero los obreros nuevos no especializados se quedaban ganando sólo 90% del salario regular.Con el pacto colectivo de 1974, los patrones comenzaron una lucha incesante de 27 años para extender la progresión salarial a los operadores y para introducirla en las clasificaciones de no operadores. Todo eso con el fin de reducir los salarios.
La base de todo eso es el racismo, aunque los patrones les dan nombres diferentes (progresión, reestructuración, longevidad). La esencia de todo eso es un sistema racista que mantiene los salarios de los trabajadores negros tan bajos como sea posible.
La lucha contra la progresión es mucho más que una para aumentar salarios para los nuevos operadores y los trabajadores no especializados. Es una lucha para evitar más erosión del valor de los empleos en el transporte público. Estos empleos fueron ganados por la lucha del movimiento pro derechos civiles y las rebeliones antirracistas de los años ’60, y han servido para que miles de trabajadores negros en esta área logren un nivel de vida digno. Los patrones usan el racismo y lo intensifican para dar marcha atrás a eso.
Este ataque racista no es sólo contra los trabajadores del transporte. La esperanza de vida del hombre negro en el área de la capital de EE.UU. es de 59 años, y la tasa de mortalidad infantil es doble de la tasa promedio nacional. El cierre del hospital DC General dejará a miles, principalmente negros, sin atención médica, y las escuelas en DC y el vecino condado Prince George son un desastre. El terror policíaco amenaza a todos los trabajadores negros en el área. El terminar la progresión salarial es parte importante de la lucha contra el racismo.
Los trabajadores en la asamblea sindical aplaudieron fuertemente el informe del secretario de finanzas del sindicato.
El hacer que la lucha contra la progresión salarial sea lo más importante de la negociación del nuevo pacto colectivo no es accidental. El PLP ha estado luchando contra eso por 25 años. Estas luchas, lenta pero segura, han elevado la conciencia política— y el reconocimiento del PLP — entre miles de trabajadores viejos y jóvenes, en Metro.
El mantener la demanda contra la progresión salarial como punto central significa: (1) Los trabajadores comprenden su relación a la lucha contra el racismo; (2) el desarrollo de un comité sindical para proveer liderato en torno a esa demanda; y (3) un método más combativo de lograr progreso en torno a esa demanda.
El terminar la progresión salarial no destruirá el sistema de esclavitud asalariada ni el racismo, pero podremos repeler un ataque racista y poder ver una muestra del poder que tiene la clase trabajadora cuando se une y sigue las ideas comunistas. Más trabajadores pueden convertirse en lectores del DESAFIO y distribuirlo, para propagar la influencia del PLP y ganar trabajadores a la lucha prolongada por la revolución comunista.
East CHICAGO, Indiana, 14 Junio — Más de 300 obreros siderúrgicos se manifestaron a pesar del calor agobiante para protestar contra el cierre de la planta LTV. Desafortunadamente, los politiqueros y vendeobreros sólo acaloraron más a los manifestantes. LTV, la tercera acería de EE.UU., está en bancarrota y lucha por su vida, perdiendo más de un millón de dólares diarios.
En los próximos 5 años, LTV quiere más de US$1000 millones en concesiones salariales y de beneficios. Ya cierra una planta en Cleveland, eliminando 900 empleos. Quieren recortar los beneficios de seguro médico y las pensiones para jubilados por tanto como 600 dólares al mes, con la opción de terminar las pensiones mismas "si es necesario". No quieren limitaciones en el uso de contratistas. Abandonaron las negociaciones con el sindicato diciendo "lo toman o lo dejan".
Esto podría ser más de lo que los vendeobreros del sindicato de obreros siderúrgicos (USWA) podrían conceder ya que si otorgan estas concesiones, el resto de la industria exigirá lo mismo. Un juez en el caso de bancarrota de LTV podría imponer un pacto colectivo, sacando del hoyo a LTV. O LTV podría ser tirado a los lobos para reducir la capacidad productiva de la industria de acero.
Esto es un doloroso recuerrdo de que mientras los patrones tengan el poder, la única garantía es que vamos a sufrir ataques y más ataques. La clase trabajadora debe tomar el poder estatal y organizar la producción para saisfacer nuestras necesidades. Las ganancias y salarios deben ser abolidos. Son nuestros empleos, nuestras pensiones y nuestras plantas, pero no es nuestro sistema. Los patrones luchan por mercados, recursos y mano de obra barata, y nosotros somos su carne de cañón. En medio de esta lucha debemos mantener el ojo en nuestra única meta: la lucha por la revolución comunista.
La dirigencia sindical nos ha "dirigido" la campaña para "DEFENDER EL ACERO", contra países que reciben Status Comercial Favorecido Permanente, como China, y por "restricciones en importaciones". Pero eso no es más que un gran engaño. Las grandes acerías importan acero semiterminado. USX compró una enorme planta en Eslovaquia, que constuiturá 25% de su producción mundial. Los trabajadores en Eslovaquia ganan 2 dólares por hora, muchos menos que en E.U. El nacionalismo sirve sólo a los patrones. Compartimos nuestra bandera de unidad con los obreros en Rusia, Eslovaquia, Corea, Jaoón y Brasil: la bandera roja del internacionalismo y la lucha por el comunismo.
La campaña del sindicato de "DEFENDER EL ACERO" es un ejemplo de cómo los intereses de acerías individuales se enfrentan a los intereses de la clase gobernante en su totalidad. Wall Street y la industria automotriz (entre otras) se han opuesto a restricciones de importaciones, y demandan una industria de acero más eficiente (a costa de los obreros).El Senador Jay Rockefeller (demócrata de Virginia Occidental) ha propuesto que el gobierno subvencione un recorte de 20% en la capacidad de productividad. Eso no es buena noticia para las 18 acerías en bancarrota o para sus obreros.
No es hora de pasividad, es hora de ocupar las plantas y hacer una huelga de ocupación. Podemos pedir la solidaridad de otros obreros de acero y planear una huelga general de la industria. Los trabajadores jóvenes, hartos con empleos que son callejones sin salida y siempre amenazados por el terror racista, pueden defender esta huelga. LTV es el pez más débil en un río lleno de pirañas, pero eso es problema de esos patrones. Una huelga de ocupación puede ser como una bebida de energía que se esparcirá por todo el mundo, enseñando la necesidad de derrocar el sistema explotador. Quizás la huelga no se gane, pero no puede perder. En estos momentos, el luchar es ganar.
BRONX, NY, 18 de junio — El 16 de mayo casi 4,000 empleados de hospitales (del sindicato Local 1999/SEIU) y sus simpatizantes protestaron frente al hospital Lawrence. Se protestó contra la coacción e intimidación para evitar que los trabajadores, en su mayoría negros, se sindicalicen.
Los patrones amenazaron como reemplazarlos, y telefonearon a los trabajadores en sus hogares para presionarlos a que votasen contra la sindicalización, y pagaron cientos de miles de dólares a una agencia de Kentucky experta en "asesoría" antisindical para impulsar esta sucia campaña. El hospital hizo todo eso con dinero recibido mayormente del gobierno estatal de Nueva York. El sindicato perdió por cinco votos, 119 a 124.
En 1965, los trabajadores del hospital Lawrence se fueron a huelga por 55 días por el derecho de organizar el sindicato 1199. Entonces, los trabajadores en el estado de Nueva York fueron excluidos de los derechos de negociación colectiva. La huelga contra Lawrence abrió el camino para esos derechos para todos los empleados de hospitales y para el crecimiento del 1199.
Sin embargo, la relativa poca participación en la protesta de hoy mostró que la dirigencia del 1199 rehusa librar una batalla seria contra los patrones de Lawrence. El sindicato tiene más de 150,000 afiliados a su mando, que sólo es usado por la dirigencia sindical para fines electoreros y lograr así unas pocas migajas (quizás) de los politiqueros burgueses. Los patrones saben que el sindicato no va a librar una lucha total, porque reconocen que los vendeobreros son leales al sistema patronal buscando mantener a los oprimidos trabajadores, sean negros, latinos o blancos, votando por sus opresores en vez de librar luchas contra el racismo patronal.
Los patrones usan la intimidación, las amenazas, el acoso y el despido de trabajadores para mantenerlos bajo control. Violan los pactos colectivos, y muchas veces los casos de querellas de trabajadores quedan paralizados en arbitraje. Si el patrono pierde, las multas que recibe son menores. Sin embargo, mientras la dirigencia del 1199/SEIU rehuse movilizar a todos los trabajadores de salud para luchar contra los ataques patronales, los patrones tendrán mano libre para hacer lo que quieran. Por medio del liderato comunista, que no opera dentro de las leyes patronales, la clase trabajadora pueden aprender sobre la necesidad de deshacerse del sistema capitalista.
El 12 de junio la Coalición para detener el Uso de Niños Soldados publicó un informe en protesta al uso de 500,000 niños por todo el mundo como carne de cañón. El informe fue presentado en Africa del Sur, porque es ahí donde la mayoría de los niños son usados en guerras. Aunque hay 87 países por todo el mundo donde son utilizados niños como soldados.
El informe dice que Gran Bretaña y Estados Unidos se encuentran entre los pocos países imperialistas que usan estos niños soldados. G.B. recluta soldados tan jóvenes como de 16 años, enviándolos a combate a los 17. EE.UU. usó soldados menores de 18 años en la guerra del Golfo Pérsico, Somalia y los Balcanes. La tecnología desarrollada por el capitalismo ha creado armas muy ligeras posibilitando que niños puedan usarlas.
Aunque esto es un fenómeno mundial, es peor en el Africa debido a las muchas guerras libradas allí por diamantes y otros minerales (ver DESAFIO, 6 junio), Judit Arenas, vocera de la coalición, reportó que las facciones en guerra y hasta algunos gobiernos en Africa usan a niños para proteger los lucrativos campos mineros y petroleros. "En verdad, secuestran niños de otras regiones y países donde no hay conflictos", dijo.
Es obvio que el capitalismo y el imperialismo son los peores asesinos de niños por todo el mundo. Antes de presentarse este informe, otro reporte detalló el uso mundial de millones de niños como mano de obra barata y esclavizada, incluyendo a los EE.UU.
Sin embargo, estos informes no cambiarán para nada la situación de los hijos e hijas de la clase trabajadora. Por amor a nuestros niños debemos destruir la causa de este horror—el capitalismo—y eso se hace luchando por el comunismo.
Un Camarada.
: para organizar esta revolución comunista, se necesita un liderato revolucionario. Estos niños, ya entrenados por los guerreristas pueden jugar un rol clave en usar sus armas para destruir de una vez por todas al mayor infanticida de la historia moderna—el capitalismo—imperialismo.Los Angeles, 18 de junio — La elección para alcalde de L.A. puso frente a frente a dos demócratas liberales. Las últimas dos semanas se convirtieron en agrias acusaciones basadas en racismo de parte de los dos lados. Como reportó DESAFIO, Villaraigosa fue apoyado por el multi-millonario Eli Broad, el actual alcalde Richard Riordan de L.A. y los patrones del Este del país. El diario Los Angeles Times reveló que él recibió una gran suma de dinero de patrones de la Costa Este del país. La vieja guardia de patrones de L.A. apoyó a Jim Hahn.
El racismo impulsado por Hahn dijo que Villaraigosa sería "muy suave con el crimen debido a sus orígenes" y porque él le pidió al ex-presidente Clinton que diera el perdón a un ex-vendedor de drogas cuyo padre es un negociante multi-millonario y apoyador de Villaraigosa. Hahn dijo que él era "amigo" de los trabajadores negros.
El basquetbolista Magic Johnson y politiqueros negros como la asambleísta Ivonne Braithwaite Burke apoyaron a Hahn. También el sindicato de policías apoyó a Hahn. Este ha sido fiscal de L.A. desde la década de los años de 1980. En 1987 él fue el primero en implementar las redadas masivas de pandilleros y las prohibiciones en contra de las pandillas. Estas medidas le dieron luz verde a los policías para detener y arrestar a cualquier joven "sospechoso" de ser pandillero, en cualquier área definida como "infestada de pandillas". Este mal llamado "amigo" de la comunidad negra comenzó por arrestar y atacar a cientos de jóvenes negros en el Oeste de L.A. en el vecindario llamado Cadillac Corning. Sus prohibiciones anti-pandilleriles se han ampliado por toda la ciudad—dirigida a los jóvenes negros y latinos—y ahora a ciudades por todo el país.
El día después de la elección, Ivonne Braithwaite Burke le dijo al diario L.A. Times que el alcalde electo Jim Hahn debe de retener al jefe de la policía Bernard Parks, porque los politiqueros negros que respaldaron a Hahn apoyan a Parks. Este es un cercano aliado del archi-racista Darryl Gates, ex-jefe de la policía de L.A.
Uno de los temas principales de esta elección fue sobre la política de "patrullaje en el vecindario". Villaraigosa es un sirviente de esta política liberal/fascista, apoyada y dirigida por los patrones de la Costa Este para ganar a los líderes religiosos y otros que apoyen a los policías en sus ataques en contra de la juventud negra y latina. Villaraigosa estaba listo a sacar a Parks. Vamos a ver como se desarrolla esta pelea.
Villaraigosa tenía el apoyo de la mayoría de los sindicatos. El apeló al nacionalismo latino y a una Coalición Multi-Racial. El dijo que era del corazón de L.A. y que haría "que L.A. funcionara para todos". Pero Villaraigosa prometió ser más duro que Hahn en contra del crimen. Él quería decir, ser duro para los jóvenes negros y latinos, no para el hijo vende-droga de un millonario amigo. Ni Villaraigosa, ni Hahn representan los intereses de negros y latinos o de cualquier otro trabajador. Ellos sirven los intereses de los gobernantes del país.
Un artículo editorial del diario New York Times dijo que aunque Villaraigosa no ganó, él es el futuro. Estos gobernantes quieren que los politiqueros que dirigen Los Angeles, la segunda ciudad de E.U., sean leales a ellos y sus planes de "patrullando vecindarios". Su meta es ganar a los trabajadores latinos (ahora son el 50% de L.A.), negros, asiáticos y blancos a votar y creer que este sistema puede ser reformado para satisfacer sus necesidades. Ellos necesitan desesperadamente una clase trabajadora leal, que acepte los salarios de miseria y que estén dispuestos a enviar sus hijos a luchar para defender el imperialismo y su petróleo. Ni Villaraigosa, ni Hahn han dicho una palabra o han levantado un dedo para evitar que miles de trabajadores sean sacados de los programas de Asistencia Pública y sean enviados a trabajar por salarios de miseria.
Desde la rebelión multi-racial de 1992, algunos de los gobernantes de L.A. han tratado de construir una división entre trabajadores negros y latinos. En esta elección, los patrones empujaron el racismo en su pelea de perros por el control de L.A. Ellos también desparramaron la peligrosa ilusión que el racismo se puede terminar votando por "el menos malo" o "uno de los nuestros".
Votar por politiqueros sabandijas es una trampa mortal. Es claro que el PLP debe luchar duro para unificar a la clase trabajadora en todos los frentes. La clase trabajadora debe de unirse para terminar con el terror policiaco, trabajo esclavista, esclavitud salarial y guerras imperialistas con la revolución comunista. Nuestra tarea urgente es construir nuestro Partido y distribuir masivamente el DESAFIO entre trabajadores negros, latinos, asiáticos y blancos y otros trabajadores.
Los Angeles, CA. 6 de junio — Hoy maestros del área Central pertenecientes a Maestros Unidos de Los Angeles votaron abrumadoramente en apoyo a Joan Heymont, miembro del Partido Laboral Progresista, en su lucha para que le regresen su trabajo como maestra de ciencias en Brooklyn, New York. Los maestros se comprometieron en endosar una nueva iniciativa de apoyo a Joan en la Asamblea de Representantes este verano de Asociación Nacional de Educación (NEA, por sus siglas en inglés).
Como recuerdan los lectores, Joan Heymont es una maestra veterana de ciencias en la escuela preparatoria Boys and Girls de Brooklyn. Ella fue transferida de su trabajo y enviada a una oficina distrital, por haber invitado estudiantes a la marcha del 1ro de mayo en Washington D.C.
Sus colegas, estudiantes y padres de familia se han movilizado en su apoyo para protestar por el hostigamiento y amenazas. Ellos se han puesto calcomanías y han circulado peticiones pidiendo que regrese. Ellos han sido amenazados con suspensión o de no dejar que se gradúen, y sus estudiantes no tienen un maestro regular que los prepare para los exámenes finales.
La lucha por el trabajo de Joan Heymont como maestra de ciencia en Boys and Girls—y años como activista del PLP en las Asambleas de Delegados del sindicato— han forzado al liderato del sindicato a ofrecer apoyo nominal, evidenciado por un voto abrumador en su favor en la reunión de la Asamblea de Delgados. El presidente del sindicato Randi Weingarten prometió acelerar el caso en defensa de Joan, pero hasta la fecha, el caso no ha sido resuelto. Los maestros alrededor del país deben apoyar su lucha.
El recién firmado pacto colectivo entre el sindicato de maquinistas (IAM) y la división militar de Boeing en St Louis generó mucho interés en la pasada asamblea sindical aquí en Seattle. El acuerdo original fue rechazado abrumadamente por los trabajadores, quienes callaron con abucheos a los vendeobreros en la asamblea de ratificación. La ira de los obreros era principalmente contra la cláusula que dejaba que la empresa cambiase a los trabajadores entre diferentes "familias" de categorías de empleos. La dirigencia sindical por fin logró pasar un nuevo acuerdo, siete días después, ofreciendo unos pocos dólares más y la promesa de no más despidos al menos que ocurriese una "catástrofe". Pero como dijo un obrero en la asamblea sindical, la promesa de "no despidos" no es más que una "trompada de pendejo".
La edad promedio de los obreros en St. Louis es de 49 años (en Seattle es de 46). Muchos obreros se jubilarán durante los tres años del pacto colectivo. La promesa de "no despidos" nos hace enfocar sólo nuestros propios empleos, mientras que permite que la empresa, elimine muchos más empleos al no reemplazar los puestos de quienes se jubilan.
"Se supone que organizamos por el bien común de la clase trabajadora", nos recordó un camarada. "¿Es esto lo que Dick Schneider (jefe de negociación del sindicato) llama ‘buena seguridad de empleos’?"
Los vendeobreros no quieren para nada que desarrollemos conciencia de clase. "Piensen sólo en sus empleos" es su consigna.
La dirigencia nacional del sindicato ha llevado esta ideología egoísta a su conclusión lógica con un editorial escrito por el presidente sindical Buffebbarger en la última edición de la publicación del sindicato IAM Journal, y titulado "Bombas Explotan en el Aire", apoyan el plan de Guerras de las Galaxias ("defensa" contra misiles) de Bush. La dirigencia sindical promueve la bazofia imperialista sobre "naciones terroristas". Además de dedicar toda la revista a esta basura belicosa, también distribuyen un vídeo llamado "Bombas Explotan en el Aire".
Contrario a eso, la conciencia de clase puede hacer que los trabajadores cuestionen cómo usan nuestro trabajo. Los patrones quieren explotarnos lo más posible para construir armamentos que maten otros trabajadores—todo en búsqueda de aún más explotación y ganancias. Debemos no sólo rechazar los vendeobreros y sus pactos colectivos vendidos, sino que también su nacionalismo y egoísmo
Para los patrones es "Bombas Explotan en el Aire", para nosotros debe ser ¡Trabajadores del mundo, uníos!
Camarada de Boeing
El 22 de junio de 1941, más de 3 millones de elementos de las tropas nazis invadieron la Unión Soviética. Se les unieron tropas de Finlandia, Rumania, Hungría, Italia y España. Este, el mayor ataque militar en la historia, fue un segundo intento por parte de los capitalistas para destruir el primer estado obrero del mundo. Sólo 16 años antes, los bolcheviques habían derrotado a las tropas imperialistas de 14 países, incluyendo a los E.U., Inglaterra y Francia, que habían invadido el nuevo estado soviético en 1917 para "estrangular el bebé socialista en su cuna". Aunque 4,5 millones de trabajadores soviéticos perdieron sus vidas, el Ejército Rojo comunista derrotó a los invasores. Esa misma suerte les esperaba a los ejércitos de Hitler.
Casi todos los expertos militares occidentales pronosticaron que Hitler estaría en Moscú en seis semanas. Menos de cuatro años después, las tropas soviéticas marchaban victoriosamente sobre Berlín, después de destruir la "invencible" maquinaria de guerra de los nazis.
El 80% de los ejércitos de Hitler fueron enviados al frente oriental (de más de 3 mil kilómetros de longitud). Para cuando los aliados invadieron Francia (el día D del 6 junio de 1944), el Ejército Rojo ya había expulsado a los nazis del territorio soviético y de parte de Europa Oriental, y los tanques soviéticos avanzaban hacia Alemania a una velocidad diaria de 60 kms.
Hoy, Hollywood quiere hacernos creer que los Estados Unidos por sí solos ganaron la II Guerra Mundial, salvando al "Soldado Ryan" y al mundo, cuando de hecho, una de las razones por las cuales E.U. invadió a Francia fue porque temía que el Ejército Rojo fuera a liberar por sí solo a toda la Europa ocupada por los nazis.
Hasta los historiadores occidentales dicen que la Unión Soviética cargó con el mayor peso de la batalla contra los nazis y que la victoria soviética en Stalingrado fue la que cambió el rumbo de la guerra. Los soviéticos perdieron más de 20 millones de vidas, derrotando a los nazis (75 veces más de muertes que los 300.000 soldados norteamericanos que murieron en la guerra). En las áreas soviéticas ocupadas por los nazis, "como dos tercio de las casas y la capacidad productiva fueron destruidas". Durante toda la guerra no cayó una sola bomba en territorio continental de E.U. (Todas las cifras proviene del Almanaque Mundial de la II Guerra Mundial, en inglés).
La conspiración imperialista para destruir a la Unión Soviética comenzó antes de la II Guerra Mundial. Los británicos y franceses rechazaron en la década de 1930 cinco propuestas soviéticas para hacer una alianza contra Hitler. Occidente suministró a Hitler petróleo, caucho y préstamos bancarios, con la esperanza de que Hitler atacaría y destruiría la Unión Soviética, evitando así que se propagase la lucha para destruir el sistema de explotación capitalista. Cuando Hitler invadió a Polonia, Francia e Inglaterra declararon una "guerra falsa", porque 110 divisiones de esos países no hicieron nada mientras los nazis se tragaban a Polonia. Se esperaba que Hitler seguiría hasta Moscú.
Pero antes de invadir la Unión Soviética, los nazis ocuparon Holanda, Bélgica y Noruega, e invadieron Francia. El alto mando militar francés se pasó del lado nazi, permitiendo que en tres semanas Hitler marchase sobre París, y que expulsase al mar las tropas británicas en Dunquerque.
En los cuatro años siguientes, por casi toda Europa, los comunistas clandestinos dirigieron la resistencia que ayudó a derrotar los nazis. Sólo los guerrilleros dirigidos por comunistas operando tras las líneas del enemigo nazi en la Unión Soviética lograron destruir un millón de miembros de las tropas nazis, más que el total combinado destruido por E.U. y Gran Bretaña durante toda la guerra.
Cuando Hitler invadió la Unión Soviética, pronosticó que en "seis semanas" sería victorioso, pero eso nunca ocurrió. Las tropas alemanas hallaron destrucción y desolación en todas las ciudades o pueblos que capturaron—debido a la política de "tierra quemada" utilizada por los soviéticos, llevándose antes de llegar el invasor todo lo que podían cargar de valor, organizando así la resistencia tras las líneas del enemigo. Más de 6000 fábricas fueron desmanteladas tornillo por tornillo y montadas de nuevo tras las montañas Urales para producir armas para combatir los nazis. Fue algo que requería la unidad y respaldo total de los trabajadores soviéticos, un logro que nunca se había obtenido por ningún otro país antes o después de esa guerra.
Para el 2 de diciembre de 1941, los nazis estaban a unos 30 kms del Kremlin, pero Stalin se quedó en Moscú todo ese tiempo y unificó a los trabajadores y al Ejército Rojo. El 6 de diciembre (el día antes del ataque japonés de Pearl Harbor), los soviéticos iniciaron un contraataque en un frente de más de 700 kms., expulsando a los nazis de las afueras de Moscú, y obligando a que Hitler detuviese su ofensiva.
Para septiembre de 1942, los nazis habían iniciado otra ofensiva, llegando a las afueras de Stalingrado, planeando ocupar esa ciudad y luego ir al Sur a tomar los pozos petroleros del Cáucaso (cerca de los ricos pozos petroleros de Irán), y a la vez ir al norte hacia Moscú. Pero no fue así ya que los trabajadores y soldados soviéticos defendieron Stalingrado cuadra por cuadra y edificio por edificio, deteniendo a los "invencibles" invasores nazis. Los obreros de las fábricas de armas producían armamento para el Ejército Rojo, trabajando 24 horas diarias. Cuando los nazis ocupaban una fábrica, los heroicos soldados y trabajadores soviéticos la recuperaban.
Todo el 6to Ejército alemán y 24 de los generales de Hitler fueron rodeados y murieron o fueron capturados durante la batalla de Stalingrado. Nunca más los nazis volvieron a lanzar otra ofensiva contra el Ejército Rojo. En verdad, Stalingrado cambió el rumbo de la guerra, ya que el Ejército Rojo y su liderato comunista derrotaron el ejército más grande y poderoso jamás formado por una potencia capitalista.
A la larga, las debilidades internas destruyeron el primer estado obrero, ya que el socialismo retuvo demasiado conceptos capitalistas, especialmente sobre salarios y dinero. Pero como señaló un general británico al introducir un documental sobre la Batalla de Rusia, si no fuese por el heroísmo de los trabajadores soviéticos, si Hitler hubiera conquistado la Unión Soviética, millones de ciudadanos de Gran Bretaña y Estados Unidos hoy estarían muertos.
Hoy, aprendemos las duras lecciones de la derrota del viejo movimiento comunista. Pero la meta del PLP en nuestra lucha por la revolución comunista es emular el heroísmo y determinación masiva que mostraron nuestros antepasados al derrotar el fascismo.
"Los líderes sindicales nos dieron boletos para ir a ver la película. Mis amigos y yo los rompimos", exclamó Julio, un janitor (trabajador de la limpieza) por 20 años y líder de base. Se refería a la nueva película de Bread and Roses (Pan y Rosas). "Nos dijeron que si queríamos ser extras por US$200 , pero ¿cuántos millones se van a llevar ellos? Ellos pusieron los líderes vendidos en la película para mostrarlos como buenos".
Otro trabajador comentó, "Ellos están tratando de usar nuestra lucha para que la gente piense que el sistema puede satisfacer nuestras necesidades".
Esto comenzó una agitada discusión sobre Pan y Rosas, hecha por Ken Loch, acerca de la lucha de construir el sindicato entre los janitors de Los Angeles. El diario New York Times y el líder de la Federación Laboral del condado de Los Angeles la están recomendando. Les piden a los organizadores sindicales que vayan a verla como una forma de "entrenamiento". Muestra al capitalismo como amigo de los trabajadores y democrático—que los sindicatos de hoy le pueden dar a los trabajadores un pedazo del "gran sueño americano".
La película muestra inmigrantes cruzando la frontera ilegalmente y luego limpiando los grandes edificios de oficinas de L.A., "recompensados" con hostigamiento racista y sexista. Una buena escena muestra a un trabajador arrodillado enseñándole a un nuevo como limpiar las hendiduras de la entrada del elevador. Dos abogados básicamente pasan sobre ellos cuando entran al elevador, sin voltearlos a ver. Pero la película nunca culpa al capitalismo por las malas condiciones de trabajo.
En la película, dos capitalistas mexicanos le ofrecen a un janitor una beca para que vaya a la escuela de leyes, si él recoge parte de los costos. Cómo si los capitalistas mexicanos fueran grandes amigos de los trabajadores ¿verdad? A la vez una janitor activista le dice que nunca se olvide acerca de sus compañeros, luego ella arriesga todo para ayudarle. El mensaje claro: el colegio es la forma de salir de la pobreza.
El líder de los janitors es un joven ex-estudiante de colegio que "desafía" sus líderes por organizar acciones que ponen en vergüenza a los dueños de edificios para obligarlos a aceptar el sindicato. Pero sus líderes le dejan hacer eso. Y los dueños aceptan porque la publicidad les hace ver mal. No es la fuerza de los trabajadores la que obliga al patrón a ceder algo temporalmente — es una careta de la prensa liberal. El organizador le dice al líder sindical que él está más interesado en darle dinero al Partido Demócrata que organizar a los trabajadores. En realidad, los janitors son forzados a pagar un aumento de cuotas sindicales para darle a candidatos demócratas como Antonio Villaraigosa, que es leal a los patrones liberales.
La hermana mayor de la janitor— en verdad la protagonista de la película— le dice que se ha tenido que convertir en prostituta para poder alimentar a su familia en México. Ella repite muchas veces eso. Aunque es cierto que algunas mujeres son forzadas a la prostitución, haciendo eso como el símbolo de la mujer inmigrante es un ataque racista y sexista a todas las mujeres que trabajan largas horas en fábricas, limpiando casas y edificios y que han dirigido grandes luchas en contra de la opresión, para alimentar a sus familias.
La mayoría de los janitors que estuvieron en huelga sienten que casi no ganaron nada—algunos 30 centavos de aumento. No como lo pinta la película, que dice que pequeñas reformas, dirigidas por el AFL-CIO son nuestra única meta.
Los janitors si ganaron una victoria. Algunos ahora ven la lucha en contra de la opresión racista y sexista como parte de la lucha de la clase trabajadora internacional en contra del sistema capitalista. Más ven los límites de la lucha por reformas y la necesidad de una lucha a largo plazo con una meta comunista.
Si ves esta película, hazlo con tus amigos y luego discute las condiciones reales de los trabajadores, que causa esa opresión y como terminar con la opresión y el racismo. En la película, un janitor dice en una protesta que él organizó trabajadores, estudiantes, y campesinos en El Salvador para unirlos a luchar y que ahora él está haciendo lo mismo aquí en L.A. Los promotores de la película les gustaría cambiar ese pasado de luchadores en contra del imperialismo de E.U. por luchadores por pequeña reformas y leales a la política del AFL-CIO, politiqueros demócratas y patrones liberales. Aunque nuestra lucha por la revolución comunista no es fácil, el capitalismo no puede parar la rueda de la historia.
ANN ARBOR, Michigan, 3 de junio — Este fin de semana un grupo multirracial de cientos de estudiantes participaron en una Conferencia Nacional para Defender la Acción Afirmativa y la Integración Racial, proclamada por la dirigencia del evento como la fundación de "un nuevo movimiento pro derechos civiles".
Se hicieron informes sobre diferentes luchas estudiantiles: en las universidades de Berkeley y Michigan contra los ataques sufridos por la acción afirmativa, en la univ. Brown contra un anuncio racista colocado por David Horowitz (ver DESAFIO, 25 de abril), en Penn State contra un estado de terror racista en el campus, y en Harvard por estudiantes y trabajadores que luchan por un "salario digno".
Participantes en la conferencia discutieron vincular estas luchas, y qué debe ser lo próximo en la lucha antirracista. La conferencia fue dirigida por un grupo llamado BAM (siglas en inglés que significan Por Cualquier Medio Necesario), muchos de cuyos afiliados pertenecen al grupo trostkista Liga Revolucionaria de Trabajadores, que, a pesar de sus nombre, aboga por alianzas con politiqueros burgueses como Jesse Jackson.
Jackson habló e intentó ganar apoyo para el Partido Demócrata, diciendo (cuando es presionado) que ayudaría a movilizar una manifestación en septiembre contra el racismo en la univ. Penn State. Un militante del PLP presentó un enmienda a la declaración básica de la Conferencia para que el nuevo movimiento se desasociase de politiqueros como Jesse Jackson y su coalición Operación Arcoiris/PUSH, declarando que Jackson es un agente de la clase gobernante. Señalo que Jackson respaldó cien por cien al gobierno de Clinton el cual atacó a los trabajadores con más prisiones y uso de presos como trabajo esclavista, más policías racista, guerra contra Yugoslavia, etc. Dijo que Clinton era un criminal de guerra y que Jackson era el "consejero espiritual"de Clinton, apoyando al imperialismo y propaga el patriotismo norteamericano y por lo tanto no tiene lugar en la lucha contra la opresión racista y contra la explotación en general. Su nmoción fue derrotada por votación de 62-25 y 7 abstenciones. En conversaciones luego de la discusión, varios estudiantes de Penn State dijeron estar de acuerdo con lo que dijo sobre Jackson.
Nuestro camarada mantuvo las ideas comunistas al frente. En discusiones sobre la ocupación en Harvard por un salario digno, mostró (y distribuyó un volante) cómo esa universidad es un bastión del racismo y el imperialismo, donde se inventó el napalm, y se crearon profesores racistas como Herrnstein, autor de la Curva de la Campana que dice que los negros son genéticamente inferiores. Henry Kissinger, el criminal de guerra, también fue profesor de Harvard, igual que E.O. Wilson, creador de la seudociencia racista de la sociobiología, que dice que "toda la conducta humana es determinada por los genes". Además, Harvard auspicia el profesor liberal William J. Wilson, quien divide antirracistas diciendo que los trabajadores blancos son "demasiado racistas como para ser ganados al antirracismo". Profesores como éste, junto a los vendeobreros que dirigen la federación sindical AFL-CIO, todos intentan crear una alianza obrera-estudiantil a favor del imperialismo.
El PLPeísta también señaló que todo el sistema de educación capitalista genera desigualdad. Llamó a todos en la conferencia a luchar por una revolución comunista para destruir el capitalismo y sus universidades. Distribuyó casi 40 copias del DESAFIO e hizo como 20 contactos.
La lucha en Penn State fue lo mejor de la conferencia. En el pasado año, diez estudiantes negros recibieron amenazas de muerte. Muchos grupos racistas/fascistas están activos allí, y muchos policías de la universidad tienen tatuajes que indican que o han matado por lo menos a una persona no blanca. Lucrecia Wolf, presideanta de la Organización de Estudiantes Negrosu, recibió una amenaza de muerte. Una semana después, apareció el cadáver de un joven negro cerca del área que había sido indicada por la amenaza de muerte.
En respuesta, un grupo multirracial de cientos de estudiantes ocuparon el edificio donde está el departamento de estudios afroamericanos. Miles se manifestaron afuera del edificio en apoyo, y se decidió realizar una protesta masiva en septiembre contra ese racismo.
Los comunistas en el PLP debemos estar presentes en la lucha contra los fascistas, y para desenmascarar los oportunistas como Jackson como enemigos que deben ser barridos para que la lucha contra el racismo y el racismo logre triunfar.
El libro (en inglés) The Triple Helix (La Triple Hélice), por Richard Lewontin, discute la evolución y la genética desde la perspectiva del materialismo dialéctico. Es un arma útil para combatir el determinismo biológico impulsado en las universidades y los centros médicos. Según Lewontin, es incorrecta la idea de que el desarrollo de los seres humanos (organismos) es sólo asunto de genes.
El ADN (ácido desoxirribonucleico) es una molécula grande que compone nuestro material genético. La idea de que la secuencia de ADN determina la estructura de proteínas es muy simplista y mecánica (y no es dialéctica). Un ejemplo de la complejidad dialéctica de la formación de proteínas es la producción de insulina artificial.
La insulina controla el azúcar de la sangre y es una medicina crítica para quienes sufren diabetes severa. Los científicos han aprendido a transferir el gene de la insulina a bacterias, y han intentado usar la bacteria para crear insulina en tanques, con la correcta secuencia de proteínas, pero la "insulina" no funcionó correctamente. Se tuvo que cambiar las condiciones ambientales en el tanque para hacer que la bacteria produjese insulina.
Uno de los temas principales en este libro es la contradicción dialéctica entre los genes y el ambiente. Lewontin explica cómo no basta el conocer los genes de un organismo (genotipos) para comprender sus propiedades físicas (fenotipos). Uno debe conocer sobre el ambiente en el cual el organismo se desarrolla.
Lewontin ofrece algunos ejemplos. La planta florecida A es genéticamente diferente a la planta florecida B. La planta A es más alta que la B a nivel de mar. En las montañas, B es más alta que A. O la mosca de frutas (mediterránea) tipo A vive más tiempo en una temperatura que la mosca tipo B, pero en otra temperatura la mosca tipo B vive más tiempo que la A. La característica de vivir refleja la contradicción dialéctica entre los genes y el ambiente (altitud y temperatura).
Lewontin nota que los geneticistas tienden a usar un método mecánico bajo el cual sólo los genes determinan las características físicas. Ignoran todas las contradicciones dialécticas de los genes y el ambiente.
Lewontin de nuevo usa las moscas de fruta para explicar la categoría dialéctica de contingencia (casualidad y necesidad). El número de pelos sensoriales tras las alas es diferente bajo cada ala. Esto no se puede deber a los genes, ya que una mosca tiene los mismos genes. No se puede deber al medioambiente, ya que es el mismo en el ala izquierda o derecha de la mosca. La respuesta se encuentra en acontecimientos al azar (casualidad).
Tres células causan los pelos sensoriales, y provienen de una célula "iniciadora". Para producir pelos, las tres células migran a la superficie de la mosca en desarrollo. Si la división de la célula "iniciadora" se toma mucho tiempo, las tres células no podrían llegar a tiempo. Esos procesos al azar, en vez de los genes o el medioambiente, están tras muchas de las diferencias entre organismos.
El medioambiente no es algo fijo que no cambia. Por ejemplo, los excrementos de una especia son alimentos de otra. Respiramos en oxígeno y exhalamos dióxido de carbón. Una flor toma dióxido de carbón y saca oxígeno. Todos los organismos no sólo alteran sus propios ambientes sino que los de otras especies. Los genes, organismos y ambientes tienen una interrelación dialéctica.
Los organismos se crean en base a la compleja interacción de muchas fuerzas relativamente débiles que los mantienen funcionando con buena estabilidad. Por ejemplo, no importa cuál sea la temperatura afuera y lo arduamente que estemos trabajando, la temperatura de nuestros cuerpos sigue alrededor de 98.6 grados Fahrenheit. Esto se debe a muchos procesos bioquímicos y fisiológicos. Sólo cuando el organismo es sometido a cierta tensión que lo empuja más allá de ciertos límites, estos aparatos reguladores se descomponen. Si permanece afuera por unas horas en pleno sol durante un caluroso día de verano sin agua ni sombra, terminará con un ataque de calor o hipertermia (elevada temperatura corporal). Los geneticistas mecánicos a veces ignoran las muchas influencias del desarrollo de una función biológica.
La "dependencia sensitiva de las condiciones iniciales" es un ejemplo de la segunda ley de dialéctica, la de cantidad se convierte en calidad. Muchas pequeñas diferencias en condiciones iniciales pueden resultar en extremas diferencias en el resultado final. Todas las especies son el resultado de un proceso histórico único que podría haber tomado muchas rutas en vez de la ruta que en actualidad tomó.
Por último, Lewontin muestra que uno debe ver las "causas" de muchos niveles. La tasa de muerte entre la clase trabajadora decayó dramáticamente en la Europa del siglo 19. La "causa" fue el declive en enfermedades infecciosas. La mayor "causa" fue el alza en salarios y nutrición. Y esto se debió a las luchas de la clase trabajadora. O consideremos la contaminación causada por laderas montañosas deforestadas y basureros de desperdicios no degradables. La "mayor" causa es la producción capitalista por ganancias.
La Triple Hélice (136 páginas) no es lectura fácil, pero te recompensara con un entendimiento más profundo del interjuego dialéctico en el desarrollo de todos los seres vivientes de los genes y el medio ambiente.
George W. Bush nos ha presentado con una gran oportunidad para escupir colectivamente en la cara del gobierno. Tomemos el cheque de reimbolso de impuestos que muchos recibiremos este verano (bajo el plan de recortes de impuestos de Bush) y donemoslo al Partido. Piensen de la satisfación que dará.
La clase gobernante tiene muchos problemas económicos, causados por las contradicciones del capitalismo, y algunos burgueses esperan que este reembolso de impuestos ayudará a su economía. En vez, usemos el dinero para construir el Partido que lucha por la destrucción de este sistema explotador. Si cada militante y amigo del Partido contribuye sus reembolsos, eso ayudara mucho al Partido a seguir con la lucha por la revolución comunista, cubriendo los gastos de nuestro trabajo internacional y la publicación del DESAFIO.
Desde luego, podríamos usar este dinero para muchas cosas, pero la verdad es que no esperábamos recibir ese dinero y muchos de nosotros podríamos pasarla sin él. Pero piensen cuán más satisfactorio sería ser parte de una donación monetaria colectiva para el Partido.
"Nunca me alcanza el dinero, pero así es la vida bajo el capitalismo, y por eso es que necesitamos el comunismo".
Trabajo en un hospital del área de Chicago, y a través de los años he visto muchos incidentes racistas. Una vez, un hombre negro, un peatón atropellado por un carro, llegó a la sala de emergencia vía ambulancia. Un médico residente lo examinó, y aunque el hombre estaba inconsciente, se quejó de cuánto apestaban los pies del paciente. Un compañero de trabajo y yo escribimos una carta al doctor jefe de trauma sobre el incidente. Aunque no se nos respondió, el médico que insultó al paciente nunca volvió a ser visto.
En otra ocasión, una compañera de trabajo señaló: "Emplearon otro sucio ne...ito". Cuando le dije que no debía ser racista, culpó a su madre por haberla criado así y me atacó verbalmente por mis ideas comunistas. Luego de que se regó el incidente, fui llamada a la oficina del patrón y me amenazó con suspensión si seguía mencionando el caso.
Más recientemente, otra compañera de trabajo describió las declaraciones racistas que había escuchado entre las enfermeras del turno de noche, insultando algunos a los jóvenes pacientes negros y latinos, asumiendo que todos eran pandilleros. Una compañera de trabajo tuvo una experiencia similar cuando visitó un familiar que había sido herido de bala. Pensaba que el tratamiento del familiar fue afectado por la actitud poco favorable de algunas enfermeras. Dije a mi compañera que escribiese esa experiencia racista para el DESAFIO para desenmascarar incidentes como estos.
Las ideas racistas no caen del cielo, son fomentadas y nutridas por el sistema racista por medio de la TV, libros, periódicos, películas, etc. Si lo único que oímos es ideología racista, el racismo florecerá.
La distribución de más literatura, como el DESAFIO, y la discusión de ideas antirracistas con compañeros de trabajo y amigos, pueden hacer que la lucha antirracista avance.
Empleada de hospital de Chicago.
La lucha de clase se ha acelerado en dos vecindarios de Seattle. En un período de tres semanas, tres grupos de trabajadores hicieron huelga contra la Universidad de Washington. Mientras tanto, cerca de la universidad, policías mataron a Aarón Roberts, un afronorteamericano padre de tres niños. Airados trabajadores inmediatamente se lanzaron a las calles del Distrito Central, espontáneamente mostrando su odio contra los policías racistas.
La respuesta de los patrones en ambas áreas fue de asegurar que sus lacayos mantuviesen control. Los vendeobreros sindicales cuidadosamente hicieron todo lo posible para alejar a los huelguistas de cualquier acción militante, para evitar que forjen unidad con los estudiantes, y para que no luchen por sus intereses de clase contra la brutalidad policíaca.
Mientras tanto, presuntos "dirigentes comunitarios" desvían la ira popular contra el asesinato de Roberts, ya que no quieren que esto desarrolle conciencia de clase entre las airadas masas. Por eso fomentan el nacionalismo negro y piden que el sistema se reforme.
La Coalición Popular por la Justicia asociada con la iglesia Bautista Nueva Esperanza, realizó un mitin y marcha. Cientos hicieron aparición. Los oradores fueron principalmente líderes de iglesias y de grupos nacionalistas, quienes mientras llamaban a la "unidad" enfatizaban la necesidad de una junta civil para vigilar la policía y por la elección de "mejores" politiqueros para lograr justicia. A pesar de toda esa porquería, los manifestantes estaban muy motivados y contentos de poder protestar en la calle. Comenzamos algunas buenas consignas, y mucha gente las repitió. En el lugar donde fue asesinado Aarón Roberts se realizó una breve manifestación, y de allí la marcha se dirigió a una "tienda de policías", donde se dieron más protestas y surgieron algunos desacuerdo sobre las tácticas a seguir. A la larga, la multitud se dispersó.
En una asamblea barrial el sábado siguiente, un grupo multirracial de más de 300 llenó la iglesia Nueva Esperanza, a escuchar al reverendo Jeffrey, un orador muy potente, quien en pocos minutos puso de pie a la multitud. (Me recuerda otro orador igual, Jesse Jackson, quien por décadas ha sido fiel sirviente de la gran burguesía, haciendo un buen trabajo de aplacar la ira antirracista).
Jeffrey llamó a una junta independiente para vigilar la policía. Estas juntas, que tienen poco poder, sirven para engañar a la gente a que crean que la justicia es posible bajo el capitalismo. La otra propuesta fue un boicot del Starbucks (cafetería) del Distrito Central. Estoy de acuerdo con boicotear a Starbucks, infame explotador de trabajadores en las regiones cafetaleras del mundo, así como de sus propios trabajadores en sus establecimientos en E.U. (Irónicamente, este Starbucks es propiedad del ex-basquetbolista negro Magic Jonson). Igual que Jackson, aboga por el capitalismo negro para resolver los problemas de los trabajadores negros. El capitalismo explota a los trabajadores no importa el color de la piel del patrono.
Trajimos algunas personas a la manifestación y tuvimos buenas luchas con ellos. Vendimos muy pocos DESAFIOS, que afecta el esfuerzo de ganar a trabajadores y estudiantes a romper con estos oportunistas. Vamos a intentar más arduamente de vincular estas dos luchas para que nuestros amigos vean la relación. Cuando los trabajadores inmigrantes vean la importancia de luchar contra el racismo y los asesinatos policíacos, y los trabajadores y la juventud negra se una a los huelguistas en sus líneas de piquete para demandar acceso a los empleos en la universidad, entonces se creará verdadera unidad de clase.
Camarada en pie de lucha.
Quiero agregar algo al artículo "Crece Lucha por Empleo Maestra del PLP" (DESAFIO, 5 de junio). Por ocho años, militantes del PLP han estado activos en la Asamblea de Delegados del sindicato de maestros (UFT) de Nueva York. No olvidemos que en las pasadas tres décadas hemos hecho ese tipo de trabajo de una manera u otra, y algunos todavía recuerdan esos "buenos tiempos"—algo que muchos no conocimos personalmente aunque si comprendemos nuestra historia.
El artículo en DESAFIO creó la apariencia de que teníamos cierto tipo de poder que abrumó la dirigencia sindical y por eso permitió que la camarada Joan Heymont hablase luego que ella osadamente exigiese el piso. Sin embargo, ocho años de arduo trabajo ha ganado el respeto de los delegados sindicales, y por eso Joan logró hablar ante la asamblea.
Durante esos años hemos vendido el DESAFIO afuera de cada asamblea de delegados (más de 80 en cada una), y distribuimos volantes comunistas sobre temas de actualidad. Cada año hemos hecho un llamado a marchar por el comunismo el 1ro de mayo. Hemos librado muchas luchas, hemos tenido muchas discusiones, hemos hecho muchos amigos (y enemigos), hemos ido a comer con amigos luego de las asambleas, hemos traído otros empleados de nuestras escuelas a las asambleas, etc. Luego de cada asamblea, escribimos un informe de delegados para nuestras respectivas escuelas. Siempre presentando ideas comunistas. Hemos llevado a las asambleas problemas específicos de nuestras escuelas, y retornamos a las escuelas con las respuestas recibidas en la asamblea, etc. También hemos estado activos en diferentes comités del sindicato.
Debido a nuestra consistencia y al hecho que lo que decimos tiene sentido, los maestros se han interesado más en nuestras ideas comunistas. Hace ocho años llevábamos una línea reformista en ese trabajo político, pero desde que el PLP sacó el documento "Camino a la Revolución 4.5", hemos llevado ideas políticas más avanzadas (desde luego, todo en base a una lucha interna entre militantes del PLP).
En cuanto a eso hemos ayudado a cambiar la naturaleza de la Asamblea de Delegados. Debido a nuestra presencia y a nuestras ideas comunistas, otra gente ahora puede expresar más ideas izquierdistas y que en el pasado hubieran sido consideradas "demasiado radicales". Además, Sandy Feldman, antigua presidenta del UFT local, se ha convertido en dirigente nacional del sindicato y ha sido reemplazada por Randi Weingarten. Con la negociación de un nuevo pacto colectivo, Weingarten—quien tiene su propio estilo de operar—debe tomar en consideración un posible rechazo por los afiliados al sindicato del previo pacto colectivo recomendado por la dirigencia de Feldman y por lo tanto tener cuidado sobre la reacción a cualquier nuevo pacto. (Cuando los miembros del sindicato UFT por fin aceptaron el último pacto colectivo, siguió el modelo del sindicato de empleados municipales AFSCME DC 37—cuyos dirigentes han sido condenados desde entonces por fraude en la votación que aprobó ese pacto).
En los pasados cinco años, por lo general tomamos el piso de la asamblea, y ahora se nos reconoce como una 3ra o 4ta fuerza allí. En nuestras luchas allí, y con afiliados individuales del sindicato así como en nuestro trabajo en general, hemos ganado confianza en nuestra capacidad y experiencia en la acción. Y dentro de la asamblea hemos ganado cierto respeto debido a nuestra persistencia y a nuestras ideas comunistas.
Bajo el capitalismo no hay victorias fáciles, y todas las victorias son atacadas en corto tiempo. En la Asamblea de Delegados y en nuestras escuelas hemos ganado más experiencia y podemos navegar entre todos los obstáculos que se nos interponen.
Maestro de Brooklyn
La crisis de sobreproducción en la industria del acero está afectando las escuelas en nuestras comunidades que dependen de esta industria para conseguir trabajo y rentas públicas. Los trabajadores retirados de la industria del acero perderán una gran porción de su salario y beneficios de salud. Si esto sucede afectará a los proveedores de salud del área que dependen de las aseguranzas de los trabajadores para cubrir los costos médicos. Directa o indirectamente la clase trabajadora siempre paga, por medio de una gran parte de su salario, para la educación y salud pública. Los patrones reciben la mejor educación para su clase y también controlan las instituciones con sus leyes. Aun así, muy poco de las ganancias que es producida por la clase trabajadora, para los patrones, es utilizada en la educación y salud de los trabajadores.
Los trabajadores no sólo producen sino que también trabajan en las escuelas educando a nuestros hijos al igual que en los hospitales cuidando a los pacientes trabajadores. Nosotros deberíamos controlar todas estas cosas.
En la economía capitalista, la clase patronal controla todo esto, dependiendo en su necesidad de ganancias que nuestra clase produce. En una sociedad comunista estos beneficios no dependerán de dinero, salario o ganancias. Estas condiciones laborales no existen en una sociedad comunista. Los trabajadores tendrán la libertad de decidir acerca de qué y cuánto se produce, también tomaran control de la distribución de las necesidades, como la educación y la salud.
Decidirse por una revolución internacional por el comunismo dirigida por el PLP es una decisión que nos permite empezar a tomar control sobre nuestro trabajo como clase. En este momento, tomar ese control significa organizar a todos los trabajadores de tu comunidad para que se unan al PLP y que luchen por una revolución comunista.
Una lectora
El General Barry McCraffey, el zar antidrogas durante el gobierno de Clinton, acostumbraba a felicitar al hoy fugitivo Vladimiro Montesinos por "sus importantes acciones en lucha contra el narcotráfico". Montesinos era el verdadero poder tras el régimen de Alberto K. Fujimori (1990-2000), además de ser un operativo de la Agencia Central de Inteligencia de Estados Unidos.
Hoy, un informe de 1500 páginas presentado por el gobierno interino que reemplazó a Fujimori-Montesinos, reveló que el gran jefe del cartel de drogas en Perú era el mismo Montesinos, quien tenía un laboratorio procesador de cocaína en el puerto de Pisco, al sur de Lima, supliendo desde allí al Cártel de Tijuana, México. Montesinos también tenía vínculos con los carteles de Colombia. Roberto Escobar, hermano del asesinado capo del Cártel de Medellín, Pablo Escobar, reveló que su hermano tenía negocios desde fines de los años ’80 con Montesinos y que llegó a dar dinero para una campaña electoral de Fujimori a cambio de protección en el Perú para sus operaciones.
Montesinos, junto al general Nicolás Hermoza, jefe del ejército peruano, trabajaron juntos para proteger las pistas de aterrizaje de los narcotraficantes. Ambos fueron acusados de robarse US$246 millones de las compras de Migs-28 de Belarus, aviones que estaban en tan pésimas condiciones que nunca volaron (un piloto murió cuando se estrelló probando uno de esos aviones).
La Agencia Antidrogas de E.U. (DEA) no sólo elogiaba a Montesinos y Fujimori, sino que operaba bases en Perú presuntamente para interceptar vuelos de aviones con drogas. Hoy, el Plan Colombia del gobierno norteamericano presuntamente se basa en combatir las drogas.
Bien, esperemos que el problema de las drogas se empeore al crecer la intervención estadounidense en esa región.
Diga no a las drogas luchando contra el capitalismo.
Siempre Rojo
La semana pasada se realizó una protesta de medio centenar de personas de diferentes iglesias y organizaciones preocupadas por los abusos sufridos por niños bajo los programas de foster care (niños que son criados por familiares o personas que no son sus padres naturales) y el exceso de medicamentos psiquiátricos. La protesta fue frente a la oficina de ACS (Administración de Servicios para Niños) en el edificio estatal en el barrio de Harlem.
El orador más conmovedor fue Cecil Reed, cuyo hijo de 16 años murió cuando era paciente en el Hospital Psiquiátrico Infantil del Bronx. Sin su conocimiento, la ex esposa del señor Reed había dado custodia de su hijo a ACS, que aumentó el uso de múltiples medicamentos anti-sicóticos, a pesar de las objeciones del señor Reed. Él Señaló que casi todos los niños en las facilidades siquiátricas estatales son negros y latinos, y que casi todos reciben sicotrópicas múltiples.
Presuntamente, su hijo previamente sano murió debido a los efectos de estas drogas, aunque un año más tarde todavía no se ha hecho una investigación. Más aún, la razón principal por la cual se evitó que el niño se mudase con su padre y su segunda esposa era que su apartamento era "demasiado pequeño". Pero ni ACS ni la Autoridad de Viviendas, para la cual el señor Reed trabaja, querían ayudarlos a hallar un apartamento más grande.
Más de la mitad de todos los niños bajo esos programas de crianza reciben medicamentos psiquiátricos, muchos debido al trauma sufrido cuando eran separados abruptamente de sus familiares y colocados en orfanatos o en diferentes familias con niños de crianza. Aunque ACS podría salvar algunos niños de peligro inmediato, muchos niños son separados de sus familiares por razones innecesarias y sin hacer investigación del caso. Recientemente, muchos niños han sido separados de sus padres por "negligencia médica", o sea, que los padres rehúsan dar a sus hijos drogas como Ritalin. Padres pobres, son las principales víctimas de este sistema. No tienen acceso a asistencia legal de calidad, y a veces les toma años recuperar a sus hijos a pesar de los alegatos.
Otros oradores discutieron la ola de medicamentos psiquiátricos usados contra niños escolares, 20% de los cuales son diagnosticados "enfermos mentales", y se les da drogas como Ritalin o Prozac. El Instituto Nacional de Enfermedad Mental actualmente auspicia un estudio nacional de Ritalin en niños de 3 años. Lo que quieren hacer es apaciguar a los niños para que no se distraigan o se pongan inquietos, en planteles destartalados con aulas sobre pobladas, y en escuelas con la meta de enseñar a los niños a conformarse y a tomar exámenes de opciones múltiples.
Un sindicalista de AFSCME Local 371 y que trabaja para ACS señaló que una alianza entre los afiliados de esa local sindical y los trabajadores que sirven es necesaria para combatir estas condiciones fascistas que son cada vez más evidentes en las escuelas, los servicios sociales y siquiatría.
Trabajadora de Salud
El 2 de junio, la Campaña por Desarme Nuclear (CND siglas en inglés) realizó un "carnaval por la paz" aquí en Escocia, y aunque esperaban 2000 participantes sólo 300 participaron.
Había exhibiciones de grupos pacifistas como Trident Ploughshares, los ecologistas, el Partido Laborista de Scargill, el Partido Comunista de Escocia, el PC de Gran Bretaña, etc.
Al medio día se hizo una corta marcha dirigida por Globalizar la Resistencia, grupo del SWP (Partido Socialista de Trabajadores) el cual controlaba el megáfono y no permitía ninguna actividad por otros.
Entre los oradores se incluía Robin Harper, del Partido Verde, quien con sus manos en las caderas actuaba como si fuera superior al resto de nosotros "porque es verde". Se presentó como un activista de izquierda, vanagloriándose de que hace unos meses "protestamos contra los franceses", pero se olvidó decir cual era el fin de la protesta, haciendo reír a los anarquistas locales en la audiencia.
Luego habló Tommy Sheridan, otro supuesto izquierdista, quien en cierto sentido hizo lo mismo que Hitler hizo en su libro "Mi Lucha"—criticó la sociedad actual y dio sólo un cuadro muy vago de lo que sería el "socialismo". Sheridan parece estar enamorado de sí mismo, y todos los carteles electorales del Partido Socialista Escocés lo presenta sacudiendo su puño.
Luego de esto, la gente perdió interés y comenzó a irse—fue un día poco exitoso para el movimiento antinuclear ya que presuntamente duraría hasta las 6 PM, pero la mayoría de la gente, incluyendo este afiliado del PLP, se fueron a las 3 PM.
Quienes ostentan el poder no van a ser presionados para deshacerse de sus armas nucleares tan sólo porque el pueblo así lo desee. Los gobernantes tienen sus armas nucleares por 40 años y seguirán teniéndolas. Necesitamos organizar dentro de un solo partido para no sólo exigir un mundo mejor sino lograrlo.
Joven Camarada de Escocia