Plan de Impuestos de Bush: Muchos Millones para Multillonarios, Guerra para Trabajadores
"Dejen de Cantar—Comiencen a Golpear!"…: Cientos Desafían a la Policía y al KKK
Demopublicanos Son Rompehuelgas: PATCO II: Trabajadores de Aerolíneas Deben Violar las Leyes
Empleados Servicios Sociales Endosan Marcha 1ro de Mayo, Azotan el Trabajao Esclavista
El Capitalismo No Se Desplomará Por Si Sólo, Los Trabajadores Tienen que Destruirlo
Colombia: Lucha de Clases en Cervecería Bavaria Escuela por el Comunismo
Vendeobreros Endulzan Taza de Patrones de Domino
Trabajadores Se Enfrentan a Vendeobreros
Antirracistas vinculan al Fascismo Decisión de Clinton en Caso Diallo
¿Son los Seres Humanos Naturalmente Egoístas?
Obreros Despedidos por Daewoo Se Enfrentan a la Policía
Balas y Bombazos: ‘Ayuda’ Gobierno a Damnificados El Salvador
Desafío Crea Zumbido sobre 1ro de Mayo en Taller de Costura
CARTAS
Aprenden Idioma del 1ro de Mayo
1ro de Mayo, Luchas: Duo de Oro
No a Premio a Farmaceútica Racista
Universidad de Harvard: 360 Años de Racismo y Contando
Cuándo un político o patrón nos dice que nos está regalando dinero, tengan ¡cuidado! Normalmente nos lo dan con una mano y nos lo quitan — con creces— con la otra mano. El capitalismo, por definición, no le regala absolutamente nada a la clase trabajadora. Los patrones son como el rastrillo: todo para dentro.
La reducción de impuestos de 1.6 billones (millones de millones) de dólares que propone Bush es transparentemente una regalía a sus amigotes empresarios que le ayudaron a robarse la presidencia. Pero no caigamos en la trampa de unirnos a los gobernantes liberales que se oponen a la reducción. Esta es una importante pelea táctica entre los patrones. No tenemos nada que ganar apoyando a Bush o a sus adversarios.
Al hacer esta ley de impuestos la travesía de la Cámara de Diputados al Senado, el ala liberal de los gobernantes estadounidenses están libidos de cólera. Diariamente el New York Times ha publicado editoriales y artículos atacando la ley. "El uno por ciento más rico de los que pagan impuestos recibirían el 43 por ciento de los beneficios", ruge indignado el New York Times. "El cincuenta y cinco por ciento de los niños afro-americanos y el 56 por ciento de los niños hispanos no recibirán nada de la propuesta reducción de impuestos", agrega el Times (1/3). El periódico advierte que el plan de Bush pone al Medicare, e inclusive al seguro social, en peligro. Pero no nos equivoquemos. Los editores del vocero más importante de los capitalistas más grandes no se han repentinamente vuelto antirracistas y pro clase trabajadora. Tienen sus propias siniestras razones.
El ala principal de la clase dominante está preocupada que las reducciones de Bush van a dañar su habilidad de controlar la sociedad y hacer la guerra. Como el reportaje del DESAFIO sobre la Comisión Hart-Rudman Concerniente a la Seguridad Nacional en el Siglo 21 muestra, los principales capitalistas de EU están buscando un aparato estatal más unificado y disciplinado que les permita mantenerse como "la única superpotencia del mundo". Pero eso requiere billones de dólares. Cuando Bush reveló su plan de abolir el impuesto a las fortunas, el magnate Bill Gates de Microsoft, David Rockefeller Jr., Steven Rockefeller, el super millonario George Soros y otros protestaron diciendo que, "los miles de millones de dólares perdidos en impuestos estatales y federales inevitablemente tenían que ser repuestos … recortando el Seguro Social, Medicare, protección ambiental, y muchos otros programas gubernamentales tan importantes para el bienestar de nuestra nación". Mientras están preocupados que Bush recorte los programas sociales demasiado, están aun más preocupados del peligro que el plan de Bush representa para "aumentar los gastos de defensa".
Según el testimonio del Congreso por William Gale, un académico de la liberal Institución de Brookings, Rockefeller y Cía. también temen por sus propias fundaciones: "La abolición de la ley tendría un impacto devastador sobre la caridad publica". Grupos como las fundaciones de Rockefeller, Ford y ahora de Gates y Soros, ejercen una gran influencia sobre lo que se imparte en las escuelas, como se administra el cuidado de salud y como la policía patrulla las ciudades. Estos patrones no quieren que Bush debilite esta influencia.
El 7 de marzo, un grupo de diputados y senadores de ambos partidos con fuertes lazos al ala principal de la clase dominante pidieron que se pusiera límites a la reducción de impuestos. Preocupados que el gobierno no tendría suficiente dinero para las "prioridades nacionales", exigieron "garantías" que se aumentarían los impuestos si el sobrante del presupuesto de EU bajaba de cierto nivel.
Un Republicano en ese grupo, Amo Houghton de Nueva York, es uno de los herederos de la fortuna Corning Glass. Su hermano James se sienta en la mesa directiva de la Exxon Mobil de Rockefeller. Uniéndose a Houghton está la Senadora Republicana Olimpia Snowe de Maine, que esta en el Concilio de Relaciones Exteriores de Rockefeller. Probó su lealtad a los Rockefeller al cruzar la línea partidaria para votar en contra de encontrar culpable a Clinton cuando este fue enjuiciado. El diputado David Bonior, Demócrata de Michigan, también se opone a los recortes de impuestos. Su ley en 1999 del salario mínimo fue elaborada por el liberal Instituto de Política Económica y financiada por el Fondo de los Hermanos Rockefeller.
Los patrones de EU enfrentan grandes desafíos a corto y largo plazo. Tienen que reafirmar por la fuerza su control sobre el petróleo del Golfo Pérsico y prepararse para hacerle frente eventualmente al surgimiento de superpotencias rivales basadas en una coalición u otra de fuerzas europeas, rusas y chinas. Estos son enormes y costosos proyectos militares que requieren que los capitalistas más grandes impongan su disciplina económica sobre los otros.
Pero el sistema de ganancias mueve a los capitalistas individuales a buscar sus intereses inmediatos. La pelea sobre el programa de impuestos de Bush muestra lo difícil que es conseguir que los capitalistas vean más allá de las ganancias de sus propias compañías. Bill Gates ahora demuestra que se ha unido a Rockefeller para oponerse a las reducciones de impuestos; ahora él invierte en la construcción de buques para la naval y también en software. Pero Gates solamente ingresó al campo Rockefeller después de que Clinton lo arrastrara a la corte y Wall Street le quitara 30 mil millones de dólares durante el bajón del mercado tecnológico del 2000 y 2001.
La división dentro de las filas patronales todavía persiste a pesar de sus serios esfuerzos por eliminarla. Esta desunión y muchos otros factores temporalmente obstruyen los planes de guerra de los gobernantes. Debemos de ver estas dificultades como una oportunidad para que nosotros organicemos nuestro Partido, especialmente para desenmascarar a los liberales como guerreristas y fascistas. Debemos depender de nosotros, no de ellos. Organizando masas de trabajadores y jóvenes para marchar el Día Internacional del Trabajo es un importante ingrediente para lograr esta meta.
Crece la lista de los grandes representantes liberales de la burguesía que se oponen al plan de Bush de recortar los impuestos. Dos ex-secretarios del Tesoro, Robert Rubin, amigote de Clinton, y Paul Volcker, viejo lacayo del grupo Rockefeller, atacaron el plan de Bush como "demasiado grande y arriesgado para la economía del país" (New York Times, 13 de marzo). Hicieron esa declaración en una conferencia de prensa auspiciada por la Coalición Concordia, un grupo "bipartidista" que se opone a los déficits presupuestarios. El grupo es moderado por Warren Rudman, el mismo ex-senador republicano que fue co-dirigente de la Comisión sobre Seguridad Nacional para E.U. en el Siglo 21. Rudman está muy nervioso con el plan de impuestos de Bush porque amenaza el plan de los grandes capitalistas de militarizar la sociedad norteamericana y prepararla para un período de grandes guerras. Los intereses de los trabajadores nunca pueden ser servidos rechazando un solo enemigo—Bush. También hay que enfrentar un enemigo mucho más peligroso, los liberales que planean un futuro de terror masivo contra nuestra clase.
GARY, Indiana, 10 de marzo — A pesar de una abrumadora intimidación policíaca., cientos de airados trabajadores y jóvenes demostraron su odio contra el Ku Klux Klan y los policías, sacudiendo la jaula donde fuimos colocados. Parecía como algo salido de una película sobre los nazis (más o menos), mientras el KKK hacía un mitin en un estadio deportivo vacío en una parte remota de un parque, el gobierno hacía todo lo posible para evitar que se protestase contra los racistas. Los diarios no dieron información alguna. Grupos sindicales y de falsos izquierdistas cancelaron sus planes de protestar, tan temerosos de los trabajadores como de los policías.
Para entrar al estadio Gilroy, todos los antirracistas eran registrados y tenían que pasar por un detector de metales—y no se permitían monedas, relojes, plumas, igual que celulares o cámaras. No se dejaban pasar literatura o carteles de protesta.
Dentro y alrededor del estadio, estaban más de 400 policías, alguaciles, policías estatales y agentes federales armados con rifles, gases lacrimógenos y lanzadores de granadas, así como escudos protectores, camionetas y tres helicópteros. Todo eso para proteger el KKK. Eso fue el costo de la libertad de expresión para el KKK cortesía de los liberales de la Unión de Libertades Cívicas, que defendió al KKK.
Afuera del estadio, un militante del PLP fue arrestado por tener una bocina de mano, mientras que un policía gritaba insultos racistas. Luego, un joven fue arrestado por "intimidar" a un grupo de policías armados.
Adentro, tuvimos que caminar por un estrecho camino hacia el área rodeada por verjas portátiles, donde fuimos enjaulados rodeados por docenas de policías antimotines y bajo la vigilancia constante de francotiradores policíacos. Mientpas eso ocurría la policía escoltaba la salida del KKK de la ciudad, protegido también por helicópteros. Luego que el KKK salió del estadio, los antirracistas fueron obligados a caminar en medio de una fila de policías antimotines armados hasta los dientes. La clase trabajadora de Gary sufre diariamente debido al terror policíaco, pero esta muestra abierta de fascismo ayudó a muchos a comprender la naturaleza del capitalismo.
A pesar de toda la intimidación, los manifestantes mostraron combatividad y determinación, y más de 250 entraron al estadio, incluso 60 bajo el liderato del PLP.
Por más de una hora, no se escuchó la bazofia del KKK debido a los gritos de los antirracistas. Una de las consignas más populares fue "El Klan con capuchas blancas, el Klan en uniformes azules, ¡váyanse al infierno!" Cuando un Ministro dijo que "Jesús Salva" y pidió que oremos por el amor y por el KKK, jóvenes combativos gritaron "dejen de cantar, empiecen a golpear".
Sin embargo, pudimos haber hecho mucho más en dar liderato político. En la jaula ocurrieron muchas discusiones y debates en medio de los gritos contra los fascistas. Discutimos sobre el 1ro de mayo, el nacionalismo, la lucha por empleos, la necesidad de violencia masiva y muchos otras cosas. Pero no dimos a las masas antirracistas muchos discursos sobre el 1ro de mayo.
Días antes, más de 70 DESAFÍOS fueron distribuidos en un centro comercial cercano, volanteamos el vecindario y una escuela secundaria. También distribuimos otros 40 DESAFIOS y mil volantes el día de la protesta. En total, unos 3500 volantes del PLP fueron distribuidos en la comunidad y en el campus Purdue de la universidad de Indiana.
Hicimos contactos y muchos residentes negros mostraron respeto hacia nuestro grupo multirracial.
Llevamos la idea de enfrentar a los racistas del KKK ante locales sindicales de la industria de acero y de hospitales. En la protesta, obreros siderúrgicos y trabajadores del hospital municipal de Chicago (CCH) conocieron otros trabajadores de hospitales que habían estado en huelga el año pasado. Los trabajadores jóvenes igual que estudiantes de secundaria y universidades mostraron gran combatividad contra los fascistas. Esta abierta muestra del fascismo ayudó a profundizar su ira y renovar su confianza en el Partido y en la clase trabajadora.
Sentimos desilusión por no haber podido detener físicamente al KKK, pero debemos estar bien claros en lo que significa ganar y perder en cada lucha. No podremos evitar el desarrollo del fascismo, pero lo que hacemos hoy puede fortalecer nuestras fuerzas construyendo un PLP masivo. A pesar de todas nuestras limitaciones, este esfuerzo fue un paso adelante. Ahora, podemos fortalecer el Partido movilizando para un 1ro de mayo fuerte y combativo.
El 8 de marzo, el rompehuelga Bush nombró una Junta Presidencial de Emergencia para bloquear una huelga de 10,000 mecánicos en la aerolínea Northwest. La orden ejecutiva extiende la fecha para ir a huelga hasta mediados de mayo, para "poder tomar los pasos necesarios" para evitar una huelga por más de 70,000 trabajadores en otras aerolíneas. Inmediatamente, los mecánicos protestaron frente a la Casa Blanca contra el ataque rompehuelga de Bush.
En febrero de 1997. Clinton usó la junta de emergencia para ordenar a los pilotos de American Airlines a que terminasen su huelga, cinco minutos luego de haberla comenzado. Demócratas o republicanos, todos los presidentes son rompehuelgas, y los trabajadores deben estar preparados para violar las leyes patronales cuando nos enfrentemos a sus ataques.
En 1993, los mecánicos de Northwest aceptaron recortes salariales para salvar la cuarta aerolínea de E.U. del colapso financiero. Desde 1996, los mecánicos han trabajado sin pacto colectivo, y las negociaciones ya llevan 4½ años.
En United Airlines, 26,000 miembros de la Asociación de Asistentes de Vuelos comienzan una acción laboral llamada CHAOS (o CAOS, Crear Estragos Alrededor de Nuestro Sistema), luego de que se rompieron sus negociaciones con los patrones. Ellos y 14,000 mecánicos en la Asociación Internacional de Maquinistas (IAM) quieren protección de sus empleos cuando United se fusione con US Airways.
También se rompieron las negociaciones entre Delta Airlines y los 9 800 miembros de la Asociación de Pilotos. Los maleteros y otros piquetearon Southwest Airlines para protestar la "inaceptable" oferta de pacto colectivo.
American Airlines recibió una orden judicial de restricción temporera contra el sindicato de obreros del transporte TWU. American dice que el tortuguismo por los mecánicos obligó que se cancelasen cientos de vuelos en el aeropuerto Kennedy de Nueva York. La Corte Suprema recientemente defendió el reclamo de American de US$45.5 millones en daños contra la Asociación de Pilotos Aliados (APA) por una protesta laboral en el 1999—una de las mayores multas en la historia sindical de E.U.
Más aún, American demanda que los 16,000 mecánicos, asistentes de vuelo y empleados de servicio de TWA otorguen grandes concesiones antes de comprar la TWA, que está en quiebra.
El creciente ataque contra los 100,000 trabajadores de aerolíneas es producto de la intensificada competencia entre los patrones. La "fusión" de United con US Airways y la toma por American Airlines de TWA son reflejos de lo que es un pez gordo se come a un pez chiquito. Con cada fusión y adquisición, miles de empleos son destruidos y suben las ganancias. Esta "consolidación de capital" es un sello distintivo del desarrollo del fascismo. Igual es el uso abierto del terror estatal para resolver disputas laborales.
Desde que Reagan despidió a todos los controladores aéreos (del sindicato PATCO) en el 1981, las pasadas dos décadas han traído quiebras tras quiebras de huelgas y sindicatos, entre los principales fue la huelga de conductores de Greyhound, la de Hormel, Staley y Caterpillar, y más recientemente, la huelga contra los diarios de Detroit (a pesar del gran respaldo popular que tenían los huelguistas). Hoy es legal despedir huelguistas y emplear rompehuelgas como obreros permanentes. Para la gran mayoría de trabajadores, incluyendo la mayoría del 13.5% de la fuerza laboral que pertenece a sindicatos, es ilegal hacer huelga.
A pesar de una pequeña cirugía plástica, hoy tenemos el mismo liderato sindical y con la misma óptica política que dejó a los controladores aéreos colgados en el 1981. Aunque se han creado 16 millones de empleos desde el 1992, el número de afiliados a sindicatos es el más bajo en 60 años. La dirigencia sindical no ha podido frenar el cierre de fábricas, minas y plantas sindicalizadas. Los vendeobreros no quieren librar guerra de clases. Como el otro pez pequeño, intentan mantenerse a flote. Esto podría ponerlos en conflicto con los patrones, pero por encima de todo son leales al sistema capitalista y a la esclavitud asalariada.
Contrario a eso, un liderato comunista se enfrentaría a la crisis actual con una huelga general de todos los trabajadores de aerolíneas, paralizando todos los vuelos y aeropuertos. El gobierno, tribunales y policías serían movilizados para quebrar la huelga. En respuesta, secciones enteras de la clase trabajadora podrían ser movilizadas para defender los huelguistas, desafiando los tribunales y manteniendo los aeropuertos y aviones jumbo como rehenes.
Pero aún ante un escenario como éste, quebrando las leyes patronales, podrían perder las demandas reformistas, como ocurrió con PATCO o más recientemente, con los obreros de Daewoo en Corea del Sur. Pero dirigir las masas para quebrar la huelga es muy diferente a lo que hacen los politiqueros, oradores y vendeobreros que quieren que luchemos por mejores leyes laborales y acuerdos comerciales. El desenmascarar la dictadura de los patrones ayuda a preparar nuestro Partido y nuestra clase para hacer la revolución.
En nuestras fábricas, escuelas y cuarteles militares debemos presentar la idea de violar las leyes patronales. Podemos presentar resoluciones en nuestros sindicatos, diciendo a los trabajadores de aerolíneas que desafíen a Bush y los tribunales. Podemos hacer contactos con ellos en los aeropuertos locales e invitarlos a marchar el 1ro de mayo. Podemos ganar a lectores y distribuidores de DESAFIO a propagar la idea de que debemos reemplazar la dictadura de los patrones con la dictadura de los trabajadores.
NUEVA YORK, 6 de marzo— Esta noche, el sindicato de empleados de servicios sociales (SSEU), Local 371, votó para endosar planes para organizar pro el 1ro de mayo, incluyendo la marcha del PLP a Washington, DC, y acordando comprar 50 boletos para afiliados del sindicato, sus familiares y amigos que deseen ir a la marcha. Un viejo miembro del sindicato introdujo la siguiente resolución:
"Ya que el 1ro de mayo es el día feriado internacional de la clase trabajadora, y ya que, el 1ro de mayo demuestra la unidad combativa de la clase trabajadora, y
Ya que afiliados y amigos de esta local tradicionalmente han participado en actos del 1ro de mayo, y
Ya que asuntos como la amenaza de guerra, el uso de presos como mano de obra barata y el programa Workfare (trabajo esclavizado), la brutalidad policíaca y el racismo afectan a todos los afiliados de esta local y deben ser combatidos.
Por lo tanto, se debe resolver que la Local 371 SSEU pida a sus afiliados que participen en actividades del 1ro de mayo, incluyendo la marcha a Washington organizada por el Partido Laboral Progresista, y
Por lo tanto, se debe resolver que esta Local sindical compre hasta 50 boletos para sus afiliados, familiares y amigos que deseen asistir".
El día siguiente, representantes de la base del comité negociador de la local sindical estallaron durante una sesión negociadora entre el sindicato y los patrones municipales. Cuando los patrones quisieron atacar la demanda de los trabajadores de "que ningún trabajo realizado por empleados protegidos por el pacto colectivo sea realizado por empleados no sindicalizados, incluyendo participantes en el programa Workfare y del programa Wildcat", la mayoría de los afiliados del comité negociador de 60 rompieron su silencio y en voz alta mostraron su apoyo o aplaudieron a la lucha contra el trabajo esclavista, estremeciendo a los lacayos de los patrones.
Por lo general, los miembros del equipo negociador del sindicato hablan en las juntas pero no dicen mucho al desarrolllarse el proceso negociadcor, y sólo uno o dos personas dicen algo. Sin embargo, cuando el negociador sindical respondió al ataque patronal de la propuesta contra el trabajo esclavista, diciendo que era una demanda importante para esta local sindical en oposición al trabajo esclavista, los sentimientos de los representantes del comité de base se hicieron sentir fuertemente.
Estas pláticas en torno al pacto afectan a 16,000 trabajadores de servicios sociales. Además, las negociaciones entre el municipio y 300,000 empleados municipales caminan a paso de tortuga. Las negociaciones secretas entre los altos jerarcas sindicales y del municipio sin lugar a dudas buscan establecer un modelo salarial para todos los sindicatos municipales. Queda de la base sindical romper cualquier acuerdo tras bastidores.
El PLP ha jugado un papel importante en hacer que la lucha contra el trabajo esclavista sea una lucha masiva en la Local 371. Comprendemos que un solo enfrentamiento no va a parar el trabajo esclavista, igual que una resolución a favor del 1ro de mayo no llenará autobuses por sí sola. La combinación de propagar literatura e ideas comunistas, fomentando la lucha de clases y participando en ellas, y creando nexos comunistas entre los trabajadores, pueden establecer la base para un movimiento masivo y pro-comunista, dirigido por el PLP, que pueda destruir los patrones y sistema de una vez por todas.
SEATTLE, WA., 3 de marzo—"Nunca pensé que ocurriría un terremoto tan fuerte en esta ciudad", inició su presentación un camarada en la cena pro la marcha del 1ro de mayo, citando lo dicho por un controlador aéreo con 18 años de experiencia en el aeropuerto Seattle-Tacoma. Luego que la torre de control se desplomó, el controlador admitió "creo que me equivoqué".
"Este controlador aprendió que no se puede ignorar las fallas—las contradicciones principales", siguió diciendo el orador. "Aún si no se puede pronosticar exactamente cuando va a venir el próximo ‘gran sismo’, va a ocurrir".
"Igualmente el capitalismo está lleno de contradicciones que no pueden ser ignoradas—como la sobreproducción y la rivalidad entre los imperialistas. No podemos pronosticar cuando la próxima depresión o la guerra mundial ocurrirán, pero igual que la torre de control se desplomó, el capitalismo a la larga llevará una depresión y a la guerra".
Aún mientras disfrutábamos de la deliciosa comida preparada por nuestros camaradas, y saboreábamos delicioso café de Seattle, nuestro orador describió los primeros temores de la incertidumbre económicos y los sacudones en el sector manufacturero. Estados industriales claves, como Michigan, oficialmente sufren una depresión económica. Cientos de miles han perdido sus empleos en la industria básica.
A nivel internacional podemos ver lo grave de la situación. El artículo principal en la última edición de la revista Foreign Affairs, vocera de la política exterior del ala capitalista principal de E.U., advierte sobre el conflicto que Estados Unidos enfrenta en dos frentes económicos. El artículo dice que los patrones de Asia y Europa están "al borde de un gran conflicto comercial y económico" con E.U.
Las guerras comerciales a la larga llevan a guerras de verdad. Mientras que las guerras de tiros parecen propagarse. El Plan Colombia se ha propagado a los países vecinos, dice el diario New York Times, sin mencionar la madre de todos los puntos candentes, el Medio Oriente.
Localmente, la prensa patronal fomenta el histerismo racista sobre peleas en el Mardi Gras (carnaval) de Seattle. Todos los diarios han publicado grandes fotos de jóvenes negros golpeando a carnavalistas. ¿Dónde están las fotos de los policías racistas que asesinaron al hijo de nuestra amiga en la cena pro 1ro de mayo?
Con todo eso, el Consejo Sindical del Condado King (AFL-CIO) ha endosado protestas para reformar el venidero ALCA (Acuerdo de Libre Comercio de las Américas), el plan para extender el NAFTA (Tratado de Libre de Comercio de Norteamérica) a todo el hemisferio. El cambiar los términos de esos acuerdos, o abolirlos, no eliminaran las contradicciones del capitalismo. Los dirigentes sindicales quieren aplicar una nueva capa de pintura a la misma vieja casucha, y luego nos dicen que ahora está a prueba de terremotos.
"Para bregar con las fallas—las contradicciones primarias", concluyó el orador, "tenemos que construir un movimiento para dar fin al capitalismo con la revolución comunista. Contrario a la torre de control, el capitalismo no se va desplomar por sus propias debilidades internas sino por los esfuerzos de revolucionarios conscientes con una perspectiva a largo plazo. La construcción de este movimiento comunista y el desarrollo de estos revolucionarios es el trabajo número uno del 1ro de mayo. Tenemos números limitados así que debemos concentrarnos. En los próximos dos meses lo mejor que podemos hacer es movilizar para la marcha del 1ro de mayo.
En la cena nuevos camaradas firmaron para ir a la marcha. Otros hicieron preguntas fuertes pero en tono camaraderil. Luego de esta noche, tenemos la posibilidad de movilizar un contingente más grande que en años anteriores. Mucho trabajo en los próximos dos meses marcarán la diferencia.
Los participantes en la asamblea nacional de delegados trabajadores estaban enfurecidos ante la propuesta del traidor Ministro del Trabajo, el ex-líder sindical y ex-comunista Angelino Garzón, decretando el tribunal de arbitramiento obligatorio para poner fin a la huelga de los trabajadores de Bavaria. Los trabajadores saben que en ese tribunal, los patrones ganan fácilmente. Pero por votación mayoritaria se optó por ingresar a trabajar y continuar la lucha desde nuestros puestos de trabajo y desde los tribunales patronales, ya que una vez vencidos los términos de las leyes burguesas la huelga sería declarada ilegal, y los trabajadores no estaban preparados para enfrentarse a lo que vendría: la represión militar para desalojarnos de las plantas.
Durante 72 días con sus respectivas noches, familias enteras con el puño en alto, cantamos el himno sindical y La Internacional, compartimos el tinto, el sancocho, y un sitio donde dormir. Hubo mucha unión y una sincera amistad. Escuchamos conferencias políticas, discursos, observamos muchos videos sobre la lucha de clases y el asesino Plan Colombia patronal. Dimos intensos debates sobre la problemática laboral a nivel mundial lo que nos hizo entender que nuestros problemas y soluciones son iguales a los de todo movimiento obrero internacional. Todo esto nos llevó a dar un salto cualitativo en nuestro entendimiento político. Organizaciones políticas y sindicales entraban y salían a todo momento brindándonos lo mejor de la solidaridad. Comisiones de mujeres y hombres que entraban y salían permanentemente cumpliendo diversas tareas, trincheras de piedras, costales con arena y alambres de púas resguardaban nuestras carpas. Obreros montando guardia armados con tubos, bates, caucheras y mucho valor, arengaban a todo momento contra el capitalismo patronal. Todas estas imágenes me hacían recordar por ratos el cuartel del ejército rojo (Smolny) en Petrogrado descrito por John Reed, y en verdad este fue el cuartel general de muchos trabajadores que luchamos contra el fascismo patronal durante más de dos meses.
Parálisis total de la producción en 18 cervecerías, nuestros opresores están furiosos por las pérdidas que suman más de 130 mil millones de pesos, marchas, reuniones, tomas de fábricas, mítines para romper las reuniones clandestinas de los esquiroles, enfrentamientos con los medios de comunicación patronales, con los rompehuelgas y con la policía que a todo momento estuvo tratando de atemorizarnos con grabaciones. Todo esto forma parte de lo que podemos hacer mediante el poder obrero cuando nos unimos en la lucha anticapitalista.
En esta lucha se entabló gran camaradería y muchos queríamos seguir en la huelga "las carpas se levantan pero la huelga continúa" eran las rabiosas arengas de los trabajadores mientras bajábamos las carpas. Se vio tristeza y ojos llorosos cuando el tractor tumbaba nuestras barricadas.
No obtuvimos los mejores resultados para nuestras revindicaciones debido a que patrones y gobernantes a través del tribunal se unieron en una dictadura criminal para arrebatar las conquistas de los trabajadores, utilizando su política de rapiña y "flexibilidad" laboral. El comité ejecutivo sindical siempre está confiando en la bondad de la ley burguesa y amarra la beligerancia de los trabajadores a estas nefastas leyes.
No hemos perdido nada porque nada tenemos y si hay un mundo por delante que conquistar, esta ha sido la mejor escuela que hemos tenido en toda la vida dicen muchos trabajadores y el PLP está orgulloso de ser participe de ésta con nuestra literatura, videos, debates, tratando siempre de dar liderato en los momentos decisivos. Nuestros militantes y lectores estuvieron entre los más combativos tratando de poner la política comunista al frente.
El DESAFIO ahora llega a más trabajadores en varias plantas de Bavaria. Ganamos nuevos amigos y camaradas.
Enviamos un fraternal agradecimiento a todas las personas y sindicatos que nos hicieron llegar la solidaridad política y económica, ya que sin ese gran aporte nos hubiera sido imposible participar activamente en esta lucha anticapitalista.
BROOKLYN, NY, 5 de marzo — La huelga de 20 meses contra la refinería azucarera Domino terminó por votación de 56 a 48 de los huelguistas para aceptar un nuevo pacto colectivo, que eliminará 110 empleos, destruirá los derechos de antigüedad laboral y la jornada semanal de 40 horas, además de acelerar la producción con menos trabajadores "barriendo las protecciones por las cuales la gente ha luchado por más de medio siglo". (NY TIMES 6 de marzo). En el pasado, 1300 trabajaban en la refinería.
Los 300 huelguistas fueron obligados a retornar a sus labores traicionado por John Sweeney, presidente del AFL-CIO—y su "nuevo" movimiento obrero—y por su propio sindicato, la Asociación Internacional de Estibadores y la dirigencia del Consejo Sindical Central de Nueva York.
Los huelguistas simbolizaron la solidaridad internacional de la clase trabajadora. Entre ellos incluían obreros blancos y negros nacidos en E.U., así también inmigrantes de Egipto, Italia, Polonia, Yugoslavia, el Caribe, etc. Se mantuvieron firmes desde 15 de junio de 1999 a abril del 2000, ni un solo huelguista traicionó la lucha aunque recibieron cero beneficios huelgarios y perdieron US$14.3 millones en salarios. Fue una repetición de sus cinco meses de huelga en 1994. Pero en abril del 2000, 104 desmoralizados huelguistas retornaron a sus labores.
Los huelguistas se enfrentaban a la compañía azucarera y endulzadora mayor del mundo, el conglomerado global británico Tate & Lyle, que opera en 21 países, desde Australia a Zimbabwe. Es la misma empresa que enterró la huelga de los obreros de Staley (subsidiaria de T&L) a mediados de la década del 1990. Mientras Sweeney que siempre "babucea" contra empresas multinacionales que enfrentan a obreros contra obreros por todo el mundo, no hizo nada en absoluto para defender a estos valientes trabajadores de Domino.
Militantes del PLP participaron en las líneas de piquete regularmente, distribuyendo el DESAFIO y platicando con los huelguistas, varios de los cuales recibieron el periódico regularmente. Nuestros grupos de trabajadores debieron haber organizado más respaldo a la huelga. Se debieron haber organizados protestas y conferencias para respaldarla. Esto pudo haber dado a algunos de nuestros compañeros de trabajo, y quizás a algunos huelguistas, un entendimiento más claro de la necesidad de una lucha a largo plazo para derrotar el capitalismo y para acercarlos más al Partido.
El destino sufrido por estos huelguistas es un claro ejemplo de las limitaciones de las luchas reformistas. Los trabajadores de Domino han luchado por 60 años por mejores condiciones de trabajo, y hoy ven 1100 puestos de trabajo eliminados. Los patrones tienen el poder estatal y lo usan para, a través del tiempo, quitarnos cualquier logro que hemos podido arrebatarles. Al ir los patrones por todo el mundo en busca de mano de obra barata, recursos naturales casi regalado y más mercados, más trabajadores serán víctimas de estos ataques fascistas.
Sólo un sistema donde los trabajadores manden y que sirva sus necesidades—el comunismo—logrará que los trabajadores tengan una vida decente. El compartir todo lo que producimos es la única solución. Invitamos a los trabajadores de Domino a unirse a esa lucha por el poder obrero, marchando con el PLP el día internacional de los trabajadores.
BROOKLYN, NY —Una docena de disgustados obreros de la refinería azucarera Domino fueron a enfrentarse a sus dirigentes sindicales luego de que traicionaron la huelga de 20 meses. Los 12 airados trabajadores gritaron a los vendeobreros, diciéndoles que aunque estaban muy airados con la empresa sentían mucho más ira contra el sindicato, la Asociación Internacional de Estibadores (ILA).
"Perdimos la huelga", dijo Bobby Horn, un mecánico con 27 años trabajados para Domino. "Nuestro sindicato no nos apoyó, no nos ayudó en nada". La ira de los trabajadores se debió a que el sindicato no les dio beneficios "huelgarios" y no buscó el respaldo de otros trabajadores para la huelga. Horn denunció furiosamente a John Bower, presidente del ILA, por nunca haber visitado los huelguistas en sus líneas de piquete, a pesar de que realizaban una de las huelgas más larga y fuertemente combatida en Nueva York en muchas décadas.
"Siempre creía que el ILA era un sindicato bien poderoso", dijo Horn. "Creo que hoy hemos visto la triste realidad".
Newark, Nueva Jersey, 15 de Febrero — Un pequeño, pero dedicado grupo de antirracistas protestó frente al Edificio Federal a la hora del almuerzo. Protestábamos la decisión de la administración de Clinton de no castigar a los policías que asesinaron a Amadou Diallo hace dos años.
Varias organizaciones participaron en la manifestación, se habló de cómo el gobierno de los patrones permite que estas atrocidades racistas sigan ocurriendo y como esto se relaciona con el creciente fascismo. Una estudiante habló elocuentemente, de que por vivir en un barrio con un alto índice de criminalidad es considerada una delincuente por la policía de Newark. Mucha gente nos escuchaba, treinta DESAFIOS fueron distribuidos.
El PLP ha empezado una campaña, dentro de las organizaciones aquí representadas, para mostrar que se esta creando un estado policial en el estado de Nueva Jersey, Nueva York, y otros lugares. Nosotros relacionaremos al creciente fascismo con la necesidad de una revolución comunista.
Un estado policial tiene muchos componentes como: la expansión de la "policía comunitaria", con el profesor de Rutgers, George Kelling a la cabeza; criminalización por raza (si eres negro o latino se te considera un criminal) que hace la policía del estado; los asesinatos cometidos por la policía, como el de Earl Faison quien fue asesinado por la policía del condado de Orange en NJ; la conexión entre la policía y los federales para suprimir cualquier demostración bajo la mascara de combatir el "terrorismo"; el encarcelamiento masivo de jóvenes, en su mayoría negros y latinos y el uso de los prisioneros y los recipientes de ayuda publica como mano de obra barata (Workfare).
El caso de Diallo refleja varias de estas tendencias. Después del asesinato de Diallo, Kelling escribió artículos en varios periódicos del estado de NY. Los periódicos, básicamente, decían que los policías "cometieron un error", que no deben ser castigados. El sistema de justicia del estado de NY se aseguró que eso pasara. "Líderes" comunitarios y politiqueros como Al Sharpton desviaron la atención de miles de personas, enfurecidas con el asesinato, al pedir que se abriera una investigación de derechos civiles. Janet Reno, Fiscal de Clinton, deliberadamente mantuvo la decisión de no seguir el caso hasta la toma de posesión de Bush. Según un articulo del NY TIMES, Reno/Clinton tomaron esta decisión para limitar el numero de manifestantes antirracistas que ya abrían planeado protestar durante la inauguración.
Nosotros en el PLP debemos aprovechar el coraje que sienten las masas contra el creciente racismo, fascismo y la guerra. Si nosotros edificamos nuestro partido, persistemente, entre la gente honesta que esta en estas organizaciones de masas, podremos avanzar. Cuando llevemos a todos estas personas a la marcha del Día del Trabajo a Washington, D. C. habremos dado un gran paso hacia el camino correcto.
Una reseña de Good Natured: The Origins of Right and Wrong in Humans and Other Animals (De Buena Naturaleza, los orígenes de lo correcto y lo erróneo en los humanos y otros animales), por Frans de Waal.
Azalea, una mona rhesus en el Centro de Primates de Wisconsin, nació con una cromosoma extra y muchas incapacidades físicas. Muy lenta física y mentalmente, no puede descifrar las reglas de la sociedad rhesus y no hubiese sobrevivido en la selva. Pero otros en el grupo de monos la protegen y no se fijan en su torpeza social. Para tratar a Azalea con tanta tolerancia, los monos deben tener cualidades que raramente son atribuidas a los animales—empatía, para comprender que ella funciona diferente de los otros, y simpatía, para ayudarla1.
Frans de Waal, un científico holandés que estudia la conducta de los primates no-humanos (monos y gorilas), usa casos como el de Azalea para argüir que la moralidad humana tiene profundas raíces evolucionarías. Sus vívidos libros desafían la sabiduría convencional de que la naturaleza humana es innatamente egoísta, dominada por machos y guerreadora.
Konrad Lorenz, el austríaco fundador de la etología, el estudio de la conducta animal en la naturaleza, argüía en su obra "Sobre la Agresión" (1967) que los humanos tenían un afán innato hacia la violencia, que era hasta cierto punto suprimida por la "civilización". (Lorenz quizás justificaba su propio pasado, ya que luego se desenmascaró que era uno de los profesores pro-nazi, quién enseñaba durante la II Guerra Mundial que los judíos deberían ser exterminados).
Ideas similares inundan la cultura popular. La novela de los años del 1950, "Señor de las Moscas", que sigue siendo lectura requerida en muchas escuelas secundarias de E.U., presenta a jóvenes náufragos que retornan a los instintos de "mono asesino", y se expulsan entre sí de la isla con armas afiladas.
La sociología y su alias actual, la sicología evolucionaría, repite las ideas de Lorenz, invocando genes para violación sexual, para la guerra, el racismo y el sexismo. Si, como el sociobiólogo E.O. Wilson dice que nuestros genes nos mantienen atado a una soga corta, y nos hacen ser malvados, no hay mucha esperanza de que el mundo sea transformado.
A pesar de las ideas políticas inconsistentes y reaccionarias de Waal, sus escritos son útiles para contrarrestar esta manera cínica y anticientífica de ver la naturaleza humana. Las contribuciones principales de De Waal son su método más balanceado hacia la conducta animal, una explicación del papel de reconciliación en las sociedades primates, y la evidencia para la cultura en las sociedades animales. (La "cultura" en este contexto significa transmisión no genética de conductas e inventos). Señala que muchas conductas complejas no son propiedades de individuos, sino que aspectos de interrelaciones entre individuos. La agresión, por ejemplo, no pertenece a un chimpancé, y no es inherentemente buena o mala, sino que es una interacción socialmente pegada. Esto es un paso hacia el entendimiento dialéctico de las sociedades animales.
Según de Waal, los actos de reconciliación entre dos chimpancés, luego de un acto de agresión, son tan importantes a su relación como lo es la agresión. Poco después de una pelea, los combatientes a menudo se abrazan y se besan, mientras que otros chimpancés podrían intervenir para evitar, en primer lugar, que surjan peleas. Los sociobiólogos son muy parciales en su negligencia de la reconciliación, que de Waal considera como la pega esencial que une a las sociedades de primates. Parte de esta mente abierta que tiene de Waal hacia eso podría deberse a su estudio de los bonobos (especies de monos muy raros, relacionados a los chimpancés). Los bonobos son más equitativos y pacíficos que los chimpancés, comparten comida y tienen sociedades basadas en hembras que usan el sexo para promover la cohesión social.
La cultura y la flexibilidad de conducta, anteriormente vistas como cosas exclusivamente humanas, son halladas por todas las sociedades de primates. En un experimento muy revelador, jóvenes monos rhesus fueron alojados con monos más viejos de colas cortadas. Los rhesus entre sí tienden a ser agresivos, peleando ante la menor provocación. Los monos de colas cortadas son más pacíficos. Luego de meses de coexistencia, los rhesus adoptaron la conducta apacible de los otros monos. Aún luego de ser separados, los rhesus retuvieron las conductas más amistosas. El experimento de De Waal muestra que la conducta puede ser transmitida culturalmente (no biológicamente), y puede cambiar en una generación. También sugiere que la conducta conciliatoria tiene una utilidad social que hasta para los monos es aparente.
La investigación de De Waal arguye contra una estrecha manera determinista de ver la conducta de los monos (y la de los humanos)3. Sin la cultura y la historia no hay naturaleza humana. Decimos que el capitalismo, en vez de la biología, fomenta las guerras, el racismo y el sexismo.
Aunque este optimismo sobre el potencial humano podría ayudarnos a contrarrestar el cinismo, no contemos con de Waal como un aliado político. Es bien anticomunista, atacando a la antigua Alemania Oriental y a China. Prefiere a Adam Smith (padre de la teoría económica capitalista) que a Karl Marx. A menudo es sexista, sugiriendo diferencias innatas de géneros sexuales en nuestra capacidad de sentir simpatía por otros, y es racista, especulando que un "ambiente social empobrecido" podría robar a los niños pobres de sus habilidades de hacer la paz4.
De Waal acepta las presunciones sociobiológicas, aun cuando mina su fundación. De hecho, a veces uno se pregunta si ha leído sus propios libros. Marx señaló secamente "como Darwin reconoce entre las bestias y las plantas su propia sociedad inglesa, con su competencia, abriendo nuevos mercados, y la lucha maltusiana por la existencia5". De Waal, quien elogia la Comunidad Europea como un modelo de la paz4, parece reconocer entre los monos conciliatorios, la tambaleante "paz" y cambiantes alianzas del imperialismo europeo.
1
de Waal, F. (1996) Good Natured: The Origins of Right and Wrong in Humans and Other Animals. Harvard University Press.INCHON, Corea del Sur, 7 de marzo — Unos 1500 trabajadores enfrentaron con piedras, ladrillos y bombas Molotov a miles de policías al abrir hoy la planta de Daewoo, luego de cerrar por tres semanas para eliminar 1750 empleos y reducir exceso de inventario.
Los 7000 trabajadores que siguen en la planta tuvieron que ser transportados en 100 autobuses desde cuatro puntos diferentes. Como 200 obreros intentaron bloquear los autobuses mientras que otros intentaron entrar a la planta, pero fueron detenidos por los más de 9000 policías haciendo el trabajo principal de la policía: proteger los intereses de los capitalistas.
Los obreros sorprendieron a la policía y marcharon kilómetro y medio hacia la Universidad de Educación de Inchón, donde se les unieron 500 estudiantes. Allí hubo escaramuza con la policía, con docenas de obreros, estudiantes y seis policías heridos. Los manifestantes quisieron marchar hacia la estación ferroviaria Pupyong, pero fueron bloqueados por filas de policías.
En 1999, Daewoo Motor se desplomó bajo el peso de una deuda de más de US$10 000 millones. Desde entonces, la empresa ha bajado desde ser la segunda a tercera entre las automotrices sudcoreanas. Los acreedores que controlan la empresa en bancarrota quieren vendérsela a General Motors, pero GM demanda recortes masivos de empleos y otros recortes antes de hacer una oferta.
Los planes de los capitalistas sudcoreanos de reestructurar la economía y bregar con la enorme deuda son enfrentados por una creciente resistencia por los obreros que ven sus empleos amenazados. Empleados bancarios han protestado fusiones en la banca, por varios días manteniendo como rehén en su oficina a un ejecutivo bancario. Los recortes en las industrias automotriz y de astilleros son combatidos con huelgas de ocupaciones y combatividad masiva.
Mientras ocurría esta batalla, Kim Dae-jung, Presidente de Corea del Sur, visitaba a Washington y Chicago, asegurando a los patrones de E.U. que no deberían preocuparse. Jack Smith, presidente de GM, lo presentó en un almuerzo en el hotel Hilton de Chicago. Dung aseguró a estos capitalistas que su gobierno tomaba mano dura contra las protestas obreras y que era seguro invertir en Corea del Sur. Dijo que que las inversiones extranjeras sumaban US$24 000 millones en los tres años antes que tomase el poder, Y hoy suma US$41 000 millones. Bush y GM debieron haber otorgado a este ganador del Premio Nobel el Premio Dólar, por haber dado a los capitalistas una tajada mayor de la explotación de trabajadores.
Uno de los obreros despedidos dijo: "GM cerrará esta planta si toman posesión de Daewoo". Podría tener la razón, las plantas en Kunsan y Changwon son mucho más modernas que la de Inchon, construída hace 29 años. En esta crisis global de sobrecapacidad, el débil será tragado por el fuerte. Así como Daimler se tragó a Chrysler, GM se quedará con lo que es lucrativo de Daewoo y destruirá el resto.
Ese mismo trabajador agregó: " Tenemos que luchar para sobrevivir, por nuestras vidas, por nuestra nación. No me gusta que extranjeros tomen control". En eso está bien equivocado. Contrario a lo que hacen los dirigentes sindicales desde Detroit a Corea del Sur, podemos usar esta lucha para forjar solidaridad internacional y el movimiento comunista revolucionario. El nacionalismo es una idea completamente reaccionaria porque ata los obreros de una nación a sus explotadores. "Comprar coreano" es tan malo como "Comprar Norteamericano". La competencia imperialista por mercados, mano de obra barata y recursos inevitablemente lleva a la guerra. Los obreros deben unirse sin fronteras contra todos los patrones.
Saludamos el heroísmo masivo de los obreros de Daewoo. Todas las colectivas obreras del PLP, especialmente en las industrias básicas, deben organizar cartas de apoyo en nuestros lugares de trabajo y sindicatos. Y cuando marchemos el 1ro de mayo diremos a los obreros de Daewoo, los obreros no tienen patria, pero si podemos tener todo un mundo.
San Salvador, El Salvador—"Malditos perros", —gritó una mujer acompañada por sus pequeños hijos, desesperada por el hambre—"lo que necesitamos es ayuda, alimentos, vivienda y trabajo", terminó de gritar.
La respuesta de este gobierno derechista, ante estas justas exigencias, fueron palos y gases lacrimógenos. Esto es muestra del fascismo que impera en los patrones salvadoreños y del mundo entero, quienes en una clarísima agresión ante la clase trabajadora, no les importó golpear despiadadamente a niños y ancianos, quienes se conducían en forma pacifica. "Lo único que queremos es ayuda, yo lo perdí todo", dijo una anciana, "no sé por qué no nos ha llegado nada".
Cuando los trabajadores(as) y sus familias marchaban hacia la Feria Internacional, que es el lugar mayor de aprovisionamiento de víveres, fueron atacados por la policía. Pero las masas de trabajadores no se dejaron intimidar y en una muestra de lo que es capaz la clase trabajadora en su furia contra el sistema capitalista, hicieron frente a los antimotines y estos al ver el enojo y rabia de cientos de trabajadores, no tuvieron otra opción que correr y huir en desbandada por las calles de la capital salvadoreña.
La marcha fue organizada por el Comité pro Damnificados de El Salvador, para exigir víveres. Mauricio Ferrer coordinador del COEN (mal llamado Comité de Emergencia Nacional) en sus declaraciones dijo: "El hecho que necesiten ayuda no justifica que vengan a interrumpir el tráfico", lo que para él es más importante (el tráfico) que las necesidades de la población dañada por el terremoto.
Un damnificado de apellido Guerrero en representación de los damnificados dijo "estamos cansados de la corrupción, cada vez que pasa un desastre son los mismos corruptos del gobierno que se llenan los bolsillos".
Los periódicos burgueses emprendieron una feroz campaña contra la clase trabajadora, al mostrar una fotografía en la que aparecía un niño acompañado por su padre, enfrentando a los policías antimotines, conociendo la realidad desde su pequeña edad. "Sentí ganas de llorar, al ver este niño", dijo un hipócrita policía, en una entrevista de un periódico burgués, este policía ha sido adiestrado para atacar y matar a cualquiera que se le acerque a cualquier distancia, sea de la edad que sea.
Al día siguiente de este enfrentamiento los damnificados volvieron a hacer acciones de hecho e interrumpiendo varios tramos de la carretera Panamericana, en ciudades como Ahuachapán, Sonsonate, La Libertad, Usulután, así como volvieron a marchar por la ciudad capital. Esta vez la policía no salió de sus cuevas, y la clase trabajadora esta mostrando que "A más represión más lucha".
Se ha venido insistiendo por años que la única forma de terminar con esta pesadilla capitalista es mediante la organización de un Partido Internacionalista como el PLP. Nuestra clase trabajadora es la única capaz de lograr que estos patrones terminen de la forma que se lo merecen: exterminados.
Es una lucha a muerte, no hay duda, son ellos o nosotros, organízate en los Comités de Lectura y Estudio del DESAFIO, el periódico de la Clase Trabajadora.
Marcha el 1 de Mayo y celebremos con todo, nuestro orgullo de clase se vera ondeando la Bandera Roja de la Revolución Comunista.
Los Angeles, CA. — "Anoche estuve rezándole a Dios para que la dueña de la fábrica leyera ese artículo del DESAFIO, para que tiemble de miedo, porque ya estamos cansadas de tanto hostigamiento", dijo una costurera refiriéndose al articulo en DESAFIO (14 de marzo) sobre la lucha que evitó el despido de una compañera de trabajo. A pesar de nuestro desacuerdo en torno a la religión, esta trabajadora religiosa respeta la dedicación y lucha en defensa de los trabajadores por parte de nuestro Partido.
La respuesta de los trabajadores al DESAFIO con el artículo antes mencionado fue magnifica. Unas trabajadoras leyéndoselo a otras. Otras con admiración y respeto preguntando ¿quien lo escribió?. Hubo muchas discusiones dentro y fuera de la fábrica, y ha creado un ambiente de más lucha para movilizar más trabajadores a la marcha del 1 de Mayo.
Las condiciones para los trabajadores en esta fábrica y en toda la industria de la costura en el Condado de Los Angeles se han empeorado. Por un lado el traslado de la producción a otros países donde pagan un promedio de US$2 a $4 por día continúa. Esta competencia hace que los patrones rebajen los ya bajos salarios de los costureros. Muchos patrones medianos no pueden competir con grandes manufactureros que envían su producción a otros países. "La Asociación Coreana de patrones de la costura" quieren que se les ponga más restricciones al producto que viene de afuera", dijo un patrón costurero a un grupo de trabajadores. Y la manera de resolver su crisis es atacando más a los trabajadores. Ahora con el aumento del salario mínimo a US$6.25 por hora, los patrones han aumentado el aceleramiento y presión para sacar más producción y hacer que los mismos trabajadores paguen por su "aumento salarial".
Durante la eficaz lucha en contra del despido de la trabajadora, la dueña de la fábrica dijo: "Yo soy la dueña de esta fábrica y hago lo que quiero". (Si los obreros lo permiten). Bajo el capitalismo, los patrones son los dueños de las fábricas, aunque los trabajadores somos los que producimos TODAS las ganancias. Por ejemplo si ella pone dinero sobre la maquina, aunque ponga mil dólares por día, no se va a coser ninguna prenda de ropa y los patrones no obtienen ganancias. Pero, si un trabajador se sienta frente a la maquina y cose la ropa, ahí sí va a sacar su salario y ganancias para los patrones. Esto es la clave del capitalismo, el robo del sudor y sangre de los trabajadores(as.)
Bajo un sistema comunista todos los trabajadores, como clase, seremos los dueños de las fábricas y produciremos para satisfacer las necesidades de la clase trabajadora internacional, no para los bolsillos de los avarientos patrones. Los costureros producirán para vestir a todos los trabajadores(as) y sus familias. Hoy en día hay miles de tiendas repletas de ropa, mientras millones de personas en el mundo no tienen ni una camisa para cubrirse.
Para lograr un mundo así, tenemos un largo camino que recorrer. Pero con luchas en las fábricas y la discusión y propagación de las ideas comunistas, a través de DESAFIO, y la movilización masiva a la marcha del 1 de Mayo lograremos esa meta. En la lucha junto a nuestros compañeros de trabajo, damos la bienvenida a las contradicciones, porque el resolverlas son la llave a la construcción de nuestro movimiento revolucionario comunista.
Trabajo parte de tiempo, para una organización comunitaria aquí en Chicago, preparando a inmigrantes para el examen de ciudadanía estadounidense. La mayoría de mis estudiantes son adultos que hablan muy poco o nada de ingles.
En una de las discusiones en mi club del PLP sobre mi trabajo decidimos que debería asegurarme que mis estudiantes y todos los que están en la lista de la amnistía fueran invitados a la marcha del 1ro de Mayo. Todos mis estudiantes y la mayoría de la gente que trabaja en esta organización (incluso el director) saben que estoy en el partido y han leído el DESAFIO muchas veces.
El viernes daba mi clase como siempre, tratando de asegurarme que pasen el examen y también hablando sobre la realidad de la historia desde punto de vista de la clase trabajadora.
Como media hora antes que terminara mi clase, le dije a mis alumnos que quería hablar con ellos de algo importante. (La semana anterior les había dado a todos un boleto para la marcha y habíamos tenido un dialogo sobre el 1ro de Mayo, que deberían invitar a todos, familiares y amigos a la marcha etc. Dos días después una prima mía me dijo que le había llamado una de mis estudiantes, quien resultó también ser pariente de ella, para invitarla a la marcha.) Continuando con la clase, le dije a mis alumnos que no les podía dar clase el sábado porque iba a ir a la manifestación contra el Klan en Gary, Indiana. Que me gustaría que todos fueran porque era importante que... y me quede ahí, porque una de mis estudiantes, una señora de unos 65 años de edad continuo diciendo: "si, es importante, porque esos son asesinos y no se les debe permitir hablar, si no luchamos van a seguir matando gente como lo están haciendo en la frontera y en muchas otras partes. Yo no puedo ir porque apenas puedo caminar". Un estudiante se paró y me dijo que quería pagar su boleto para la marcha y me entrego sesenta dólares, otra estudiante pago la mitad de su boleto y me dijo que ella no podía ir pero que quería que alguien más fuera en su lugar, que después me daría lo que faltaba para completar el costo del boleto. La discusión continuo un poco más allá de la hora de salida.
La lección que yo aprendí de esto es que los trabajadores saben relacionar las cosas perfectamente, ellos saben que la lucha contra el Klan esta ligada al 1ro de Mayo, a la lucha por la amnistía, etc. A veces somos nosotros los que no sabemos relacionar estas luchas. Somos nosotros los que abandonamos a los trabajadores no ellos a nosotros. Si continuamos la lucha escuchándolos, no sólo dándoles discursos, dialogando, conociéndoles, si nos convertimos en sus amigos realmente, si nos damos cuenta que somos una sola clase con un sólo interés, si nos damos cuenta de eso podremos ganarlos. La lucha apenas comienza.
Juana Gallo en Chicago.
Recientemente, fui llamado a ser jurado en un caso de brutalidad policial. Algunos de los probables jurados fuímos llamados individualmente frente al juez para explicar las respuestas que habíamos dado momentos antes.
Dije que creía que la policía sólo sirve al capitalismo y que el capitalismo requiere que la policía sea racista y brutal. El juez me preguntó que si, por mis creencias, podría dar un veredicto imparcial y justo. Le contesté que podía ser justo pero no imparcial. Acaso los policías son imparciales cuando deciden a quien brutalizar?
El juez me eliminó, inmediatamente, como jurado de ese juicio. Aparentemente, en casos como estos, los derechos que nos "da" la Constitución de ser juzgados por nuestros iguales significa la exclusión de todos aquellos que no tienen ningún sentimiento de igualdad con la policía. Todos aquellos con la más mínima conciencia sobre la brutalidad policial y sus raíces dentro del sistema capitalista eran inmediatamente excluidos. Probablemente porque no seriamos buenos actores en la comedia barata de este sistema de justicia.
Baltimore es una ciudad con una población mayormente negra. Se podría creer que la gente blanca que vive en un lugar que es mayormente negro tendría un mejor entendimiento (para la gente blanca) sobre la brutalidad policíaca. Sin embargo, cuando el juez preguntó si algún posible jurado tendría algún prejuicio al escuchar el testimonio de un policía, la mayoría contestó que creerían más en el testimonio de un policía que de cualquier otro testigo.
Claro que esto demuestra que nosotros en el Partido Laboral Progresista, tenemos un largo camino que recorrer si queremos que los trabajadores blancos vean que el racismo es real y debe ser combatido.
Finalmente, me encontré con una vieja amiga y colega, ya retirada, quien también había sido citada ese mismo día. Me dijo que un familiar, antes de que muriera, había sido un policía de asuntos internos que investigaba a otros policías. El le había mostrado evidencia de que el jefe de la policía recibía dinero de grandes traficantes de drogas.
Cuando le preguntaron si ella tendría algún prejuicio acerca del testimonio de un policía, ella contesto en voz alta y clara, frente a todos, que ella no creería nada de lo que dijera un policía.
Cuando salí del cuarto de interrogación, mi amiga y yo sonreímos junto a otra persona que acabábamos de conocer y con quien habíamos almorzado.
Como decían los comunistas antes que nosotros, el capitalismo esta cavando su propia tumba al reunirnos en grandes números, dándonos la oportunidad de organizarnos y hablar sobre la verdad! Hasta cierto punto fue un buen día.
Camarada de Baltimore
En la esquina de un gran hospital, temprano por la mañana, dos trabajadores se enfrentan a un río de gente que va y viene. De sus bolsillos salen rollos de arrugados billetes y algunos boletos aún no vendidos para la cena pro-1ro de Mayo del área. "Bueno" dice Jewel, "Billy dice que viene y Angela dice que puede tomar el Metro al trabajo, pero necesita que alguien pase por ella ahí."—"Yo vi a Marilyn cuando marcábamos la entrada al trabajo", dijo Lenny. "Ella me dijo que tú le habías vendido un boleto y que le explicaste muy bien de que se trataba la cena".
Jewel está vendiendo boletos para la Cena Pro-1ro de Mayo como pan caliente. Muchos trabajadores lo están comprando. Algunos están planeando venir a la cena y a la marcha del 1 de Mayo. Pero también hay un grupo grande que lo compran porque quieren y respetan a Jewel. El dinero siempre se puede usar. Pero parte de nuestros esfuerzos organizativos de este año es trabajar con Jewel y ver cómo podemos ganar a más de estos trabajadores a venir a la cena y a la marcha. Gracias a Jewel ahora estamos hablando por primera vez con muchos trabajadores sobre la marcha y el PLP.
Durante la hora del almuerzo, Linda y Izzy se reúnen casualmente en la calle y parece que están viendo pasar el tráfico. Pero Linda e Izzy realmente están reunidos para organizar un grupo de trabajadoras con hijos para enfrentarse al jefe del hospital. Algunas tuvieron que salir temprano del trabajo debido a que sus hijos fueron sacados temprano de la escuela por la amenaza de una gran nevada. El jefe amenazó a una de las mujeres con despedirla.
Izzy había escrito el borrador de una carta de los trabajadores demandando una reunión con los patrones. "A mí y a las otras mujeres no nos gustó lo que escribiste ‘viejo’ " dijo Linda a Izzy. "Nos pusiste como si estuviéramos lloriqueando".
"Bueno, escríbanlo como Uds. crean conveniente" contestó Izzy, "Yo sólo quiero que esta lucha siga".
Linda y las otras mujeres están tomando esta lucha seriamente y están haciendo muy buen trabajo para prepararla. Linda comenzó a leer DESAFIO durante nuestra participación en la lucha por el contrato el año pasado. Ella no participó en la marcha. Este año Linda está más involucrada con la lucha de trabajadores, y a la vez, está más comprometida con el PLP. Luchamos arduamente para asegurar que ella y sus amigas se nos unan en la marcha en Washington.
Ese día en la tarde, Lenny se reúne con un grupo de trabajadoras negras y latinas, quienes creen que han sido dejado fuera de promoción a trabajadores de tiempo completo y con salario más alto. Ronie, una trabajadora negra, es una de las más militantes y ha decidido postularse para el puesto de delegada sindical en el departamento. Lenny, Ronnie y las otras trabajadoras desarrollan un plan para resolver el problema del delegado actual quien no quiere enfrentarse a los patrones. Ellos no quieren tocar el panal. Después Lenny se ríe y le dice a Ronnie "que pequeño es el mundo". El tío de Ronnie, "JJ" fue miembro del PLP por varios años y todavía es muy buen amigo. Hace diez años JJ y Lenny estuvieron hombro con hombro cuando el PLP organizó una pelea para parar la marcha del KuKluxKlan en un pueblito cercano. Ahora estamos lado a lado con la sobrina de JJ. Vamos a presentarle a Ronnie el Desafío, el PLP y la marcha del 1 de Mayo.
Los miembros del PLP participamos con muchos de nuestros compañeros de trabajo en muchas luchas, grandes y pequeñas. Pero a través de ellas todos luchamos con nuestros compañeros de trabajo a hacer tres cosas: leer el DESAFIO, marchar el 1 de Mayo y unirse al PLP.
Camarada de un Hospital
Recientemente salí electo miembro de la junta gobernadora de la sección materna e infantil (MCH) de la Asociación de Salud Pública de E.U. (APHA). Ahora ha surgido una lucha en torno a un premio nuevo a ser otorgado a nombre de Glaxo, la compañía farmacéutica internacional que ha sacado pingües ganancias a costa de cadáveres víctimas del SIDA en África.
El dar el nombre de Glaxo a un premio de MCH es extremadamente ofensivo. Muchos de nosotros en APHA queremos "servir al pueblo" de una manera u otra, pero a lo único que sirven las empresas transnacionales es a su sed de ganancias. Aunque estas compañías podrían producir buenos medicamentos, su conducta es controlada por el dinero.
El problema de salud principal hoy en día es el capitalismo. La atención médica en base a ganancias NO es la mejor manera de servir las necesidades de la gran mayoría. El capitalismo es muy bueno en acumular capital (de ahí viene el nombre), a veces es bueno en promover innovaciones, pero no está diseñado para distribuir según las necesidades de las masas. El sistema diseñado para eso es el comunismo.
En las reuniones de APHA veo mucha gente que participó en las protestas contra la guerra imperialista que E.U. libró contra Vietnam. El APHA es una organización con muchos veteranos de la lucha por derechos civiles de la década del 1960. Pero con el colapso del viejo movimiento comunista, hay fuerzas políticas que arrastran la gente tanto hacia la derecha que muchos creen que no está tan mal nombrar un premio de MCH a nombre de Glaxo.
Glaxo tiene muchos millones para atraer profesionales a su lado. Los comunistas ofrecemos amor y respeto para las masas populares. La mayoría de la gente o siente cinismo o esta mal informada sobre el comunismo, y no pueden ver cómo eliminar el capitalismo. A lo mejor no podemos evitar los excesos asesinos del sistema, pero no tenemos que abrazarlo, adorarlo e hincarnos ante él, como hacen algunos colegas ante sus iconos corporativos. La lucha será larga, pero a la larga ganaremos a la mayoría de intelectuales y profesionales.
Médico Rojo
Los estudiantes de Harvard están airados por los comentarios racistas de Harvey Mansfield. Este profesor dice que la admisión de muchos estudiantes negros a la universidad Harvard a principios de la década del 1970 fue la única causa de una supuesta "reducción del nivel educativo e inflación de notas escolares". (Diario Boston Globe, 7 de febrero). Este profesor continua una larga tradición de Harvard de defender el racismo y el imperialismo. Esta universidad fue fundada de las ganancias sacadas de la trata de esclavos. Entre sus más recientes profesores racistas/imperialistas hallamos a Henry Kissinger, George Kelling (creador del concepto de patrullaje policíaco con apoyo de la comunidad) y Richard Herrsntein, autor de la infame obra racista La Curva de la Campana, y jefe del departamento de sicología cuando escribió esa basura.
El 13 de febrero más de 60 estudiantes realizaron una ocupación silenciosa de la clase Mansfield. La protesta fue organizada por la Asociación de Estudiantes Negros (BSA). Un militante del PLP participó en la protesta. Aunque varios estudiantes en la protesta tomaron el volante del PLP, nadie se enfrentó al profesor sobre su racismo.
Mansfield pidió a los manifestantes que si queríamos hablar a la clase, pero debido a que el liderato del BSA explícitamente pidió una protesta silenciosa, nadie habló. Se debió haber evitado que Mansfield realizase su clase.
Las razones de la dirigencia del BSA para realizar una protesta silenciosa fueron: (1) aceptación del "derecho a libertad de expresión" de Mansfield; y (2) la amenaza de expulsión de la escuela. Antes de la ocupación, un camarada del PLP señaló a la base y dirigencia del BSA que las palabras racistas conducen a actos racistas. Más aún, aunque es real la amenaza de expulsión si se interrumpía la clase de Mansfield, el no intentar hacerlo por miedo sólo propaga desmoralización y sólo ayuda a los racistas. Desde los socialdemócratas de los años del 1920 y 30 que entregaron Alemania a Hitler, a los oportunistas de hoy como Al Sharpton y John Sweeney, han usado el temor a la represalía patronal para evitar que los trabajadores y sus aliados luchen.
Creemos que la dirigencia del BSA escoge lo que cree es la mejor manera de combatir el racismo de Mansfield, pero el oponerse a una lucha combativa contra este racista sólo asegura el triunfo del racismo. A la larga, sólo una revolución comunista violencia y masiva puede destruir el causante del racismo, el capitalismo. De hecho, si Harvard hubiese expulsado a estudiantes por protestar combativamente contra el racismo, esto hubiera arreciado la lucha de clases y elevado la conciencia de muchos más sobre estudiantes sobre la verdadera naturaleza de Harvard. También, tácticas más combativas podrían haber tenido mejor oportunidad de silenciar a Mansfield y/o forzar a Harvard a despedirlo.
Antes y luego de la protesta distribuí 100 volantes del PLP llamando a luchar por la revolución comunista para destruir el racismo, y desenmascarando el largo historial de defensa del racismo, fascismo e imperialismo por parte de Harvard. El volante también llamó a todos los estudiantes—negros, latinos y blancos—a unirse para combatir el racismo ya que es una lucha que beneficia los intereses de todos los trabajadores y estudiantes. El volante invitó a todos a marchar el 1ro de mayo con el PLP.
Esta experiencia muestra la importancia de participar en organizaciones estudiantiles como el BSA, de la cual soy miembro desde hace unos años, y he creado nexos sociales y amistades. Esa es la mejor manera de arreciar la lucha ideológica y la la lucha contra el terror policíaco, el uso de presos como mano de obra esclava y todas otras formas de racismo. Ya que una cosa es segura bajo el capitalismo, siempre ocurrirán ataques racistas y por eso debemos estar preparados.
Estudiante Rojo de Harvard